六安工会考试试题及答案

六安工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.提高职工技能D.开展文化活动答案：A2.基层工会委员会每届任期（）A.2年B.3年至5年C.5年D.1年答案：B3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.50答案：B4.职工代表大会代表中，企业、事业单位中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：C6.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，主任由（）担任。A.职工代表B.企业代表C.企业工会代表D.任意一方答案：C7.职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。A.27B.25C.23D.21答案：A8.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是：（）工会工作的重大问题。A.讨论决定B.审议决定C.协商决定D.研究决定答案：A9.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.谈判C.交涉D.调解答案：C10.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。A.5B.7C.10D.15答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的组织原则是（）A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.会员大会或会员代表大会选举产生领导机构答案：ABCD2.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.职工教育D.职工福利答案：AB3.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.民主选举权答案：ABCD4.企业签订集体合同，集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会B.全体职工C.工会委员会D.企业管理层答案：AB5.下列属于劳动争议的有（）A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议答案：ABCD6.工会会员享有以下权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇D.要求工会维护其合法权益答案：ABCD7.企业、事业单位应当给予职工代表大会代表（）A.执行代表职务所需要的时间B.必要的物质保障C.工作上的便利条件D.经济补贴答案：ABC8.工会开展劳动保护监督检查工作，主要包括（）A.监督企业执行国家有关劳动保护的法律法规B.参与职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理C.发现企业存在事故隐患和职业危害时，提出整改建议D.对企业劳动保护措施进行评估答案：ABC9.企业工会与企业行政建立（）等制度，协商解决涉及职工切身利益问题。A.协商会议B.联席会议C.民主议事会D.劳动争议调解会议答案：AB10.工会可以通过（）等方式，提高职工的综合素质。A.开展职业技能培训B.组织文化活动C.进行职业道德教育D.提供心理咨询服务答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√2.企业工会主席应按企业党政同级副职级条件配备，是共产党员的应进入企业党委领导班子。（）答案：√3.职工代表大会每年至少召开一次。（）答案：√4.集体合同草案经职工代表大会或者全体职工讨论通过后，由集体协商双方首席代表签字。（）答案：√5.工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。（）答案：√6.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。（）答案：×（部分裁决书不是自作出之日起生效，对一裁终局以外的裁决不服可起诉）7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。（）答案：√8.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）答案：√9.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（）答案：√10.企业工会经费的40%上缴上级工会，60%留归企业工会使用。（）答案：×（具体比例可能因地区和相关规定不同）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；参与劳动争议调解仲裁；监督企业执行劳动法律法规；代表职工与企业进行交涉，要求改正侵犯职工权益行为。2.工会开展职工教育活动的主要内容有哪些？答案：包括思想政治教育，提高职工思想觉悟；职业技能培训，提升职工工作能力；职业道德教育，培养职工良好职业操守；文化知识教育，丰富职工知识储备。3.职工代表大会有哪些作用？答案：保障职工民主管理权利，促进企业决策科学化、民主化；维护职工合法权益，协调企业劳动关系；调动职工积极性和创造性，推动企业发展；监督企业管理，规范企业行为。4.企业工会如何加强自身建设？答案：加强组织建设，健全工会组织体系；加强队伍建设，提高工会干部素质；加强制度建设，完善工作制度和机制；加强作风建设，密切联系职工群众。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论工会在构建和谐劳动关系中应发挥怎样的作用？答案：工会应积极搭建沟通平台，促进企业与职工协商对话；监督劳动法规执行，维护职工权益；开展活动凝聚职工，营造良好氛围；推动企业文化建设，增强职工归属感，助力构建和谐劳动关系。2.谈谈如何提高工会工作的实效性和吸引力？答案：了解职工需求，针对性开展服务；创新工作方式方法，如利用新媒体；丰富活动内容形式，涵盖文体、技能提升等；加强与职工互动交流，倾听意见，从而提高实效性与吸引力。3.当企业利益与职工利益发生冲突时，工会应如何平衡？答案：工会要站在公正立场，深入了解双方诉求。一方面维护职工合法权益，向企业反映