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文档简介
龙州公务员考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下不属于公务员处分种类的是()A.警告B.记大过C.免职D.撤职2.我国公务员制度的基本原则是()A.公开、平等、竞争、择优B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.任人唯贤3.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大5.下列哪项不属于公务员的权利()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.执行公务6.新录用的公务员试用期为()A.三个月B.六个月C.一年D.两年7.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事()工作。A.所有B.组织、人事、纪检、监察、审计和财务C.后勤D.科研9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;2010.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()A.德B.能C.绩D.廉多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的交流方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.下列属于公务员纪律处分的有()A.警告B.记过C.降级D.开除4.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日7.公务员有下列哪些情形之一的,不得辞去公职()A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的8.公务员有下列哪些情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。受理机关包括()A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类判断题(每题2分,共10题)1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。()2.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()5.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()6.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()7.公务员之间有近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。()8.公务员的培训实行登记管理。()9.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。()10.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务;维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的方法有哪些?考核方法包括平时考核与定期考核结合,以平时考核为基础;定性考核与定量考核结合,全面评价公务员表现。3.公务员交流的意义是什么?能优化人员配置,促进人才合理流动;丰富公务员阅历经验,提升综合素质;防止腐败,增强机关活力。4.简述公务员申诉的条件。一是须本人权益受人事处理侵害;二是有明确的申诉请求和理由;三是在规定期限内提出;四是属于受理范围。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设能提升政府公信力,保证权力正确行使,维护公共利益。它还能引导公务员树立正确价值观,增强责任感,提高服务质量,促进社会良好风气形成。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。可通过合理规划工作流程,明确职责分工;加强培训提升业务能力;利用信息技术提高办公自动化水平;建立有效激励机制,激发工作积极性。3.分析公务员制度中竞争上岗的利弊。利在于能选拔优秀人才,激发公务员积极性和创造力,增强队伍活力。弊是可能存在竞争规则不完善、人情因素干扰等,影响公平性。4.探讨公务员监督机制的完善方向。要拓宽监督渠道,整合社会、媒体等多方监督力量;健全监督制度,明确监督职责和程序;加强对监督结果的运用,确保监督实效。答案单项选择题1.C2.A3.D4.B5.D6.
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