娄底公务员招聘考试试题及答案

娄底公务员招聘考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员职务分为领导职务和（）A.非领导职务B.专业职务C.行政职务D.技术职务3.下列哪种情况可直接辞退公务员（）A.连续两年年度考核不称职B.请假期满无正当理由逾期不归一周C.不遵守单位规章制度D.工作中有失误4.公务员的考核内容不包括（）A.德B.能C.绩D.财5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.破格D.跳级6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金7.下列属于公务员处分种类的是（）A.罚款B.警告C.拘留D.辞退8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备10.新录用的公务员试用期为（）A.三个月B.六个月C.一年D.两年多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密3.公务员享有的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员考核的等次分为（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职5.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.以物质奖励为主D.公平合理、奖励得当6.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核重点是工作实绩。（）4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）5.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的条件有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员培训的目的是什么？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员绩效考核的重要性及可能存在的问题。2.谈谈公务员职业道德建设的必要性。3.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。4.探讨如何提高公务员的工作效率。答案单项选择题1.D2.A3.A4.D5.A6.D7.B8.D9.D10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.AC10.ABCD判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√简答题1.公务员义务有模范遵守宪法和法律；按权限程序履职；全心全意为人民服务，接受监督；保守秘密等。2.忠于职守，积极工作，成绩显著；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派等符合奖励条件。3.有利于锻炼公务员，提升能力；优化人员配置，提高机关工作效能；促进信息交流，打破部门壁垒。4.提高公务员政治素质、业务能力，更新知识，以更好适应工作要求，提升机关工作质量。讨论题1.重要性：激励工作、合理用人。问题