男性公务员考试试题及答案

男性公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该（）A.立即执行B.拒绝执行C.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见D.先执行，后提出意见答案：C2.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：B3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉答案：B4.新录用的公务员试用期为（）A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B5.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D6.对公务员的处分不包括（）A.警告B.记过C.辞退D.撤职答案：C7.公务员受记过处分的期间为（）A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案：B8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.破格提拔D.直接提拔答案：A9.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某民营企业总经理C.某县教育局局长D.某公司董事长答案：C10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认答案：AB2.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB3.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD4.公务员可以提出申诉的人事处理决定包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD5.公务员交流的作用有（）A.有利于提高公务员能力素质B.有利于实现人职匹配C.有利于防止腐败行为发生D.有利于促进廉政建设答案：ABCD6.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.遵守纪律，恪守职业道德答案：ABCD7.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖不虚施D.奖励及时、注重实效答案：ABCD8.公务员考核的方法有（）A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.上级与下级相结合答案：ABC9.公务员职务晋升的条件有（）A.具备拟任职务所要求的思想政治素质B.具备拟任职务所要求的工作能力C.具备拟任职务所要求的文化程度和任职经历D.身体健康答案：ABCD10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确4.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：正确5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确7.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确8.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。（）答案：正确简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务有哪些？答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按权限和程序履行职责；全心全意为人民服务并接受监督；遵守纪律和职业道德；维护国家安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的内容和重点是什么？答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点是考核工作实绩，即公务员在履行职责中所取得的工作成果。3.公务员奖励的种类有哪些？答：奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号，以精神奖励和物质奖励结合，精神奖励为主。4.公务员交流的方式有哪几种？答：交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任职；转任在机关内不同职位转任；挂职锻炼到基层或其他单位锻炼。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：加强公务员职业道德建设很重要。能保证公务员正确行使权力，为公众服务；提升政府公信力，让民众信任；提高行政效率和质量，推动工作开展；抵制不良风气，促进廉政建设。2.谈谈公务员晋升制度对公务员工作积极性的影响。答：合理晋升制度能激励积极性。提供上升通道，让公务员有目标努力；认可工作成绩，促其保持热情；形成竞争氛围，提升业务能力。但不合理的会打击积极性。3.讨论如何提高公务员的服务意识。答：要强化思想教育，树立为民服务理念；完善监督机制