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文档简介

蒲江公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.下列不属于公务员应当履行的义务是()A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律,恪守职业道德D.保守国家秘密和工作秘密2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是()A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制4.下列哪项属于公务员范围()A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员5.下列属于公务员的是()A.某村委会主任B.某街道办事处主任C.某公司董事长D.某大学校长6.下列哪类人员属于公务员()A.企业董事长B.法院院长C.学校教师D.医院医生7.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.予以辞退B.降低一个职务层次任职C.降低两个职务层次任职D.撤职8.对公务员的考核,重点考核的是公务员的()A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风9.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级、撤职D.开除二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员法所称公务员,是指()的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员制度坚持以()为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观3.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行4.公务员的考核内容有()A.德、能B.勤、绩C.廉D.学5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员享受的津贴有()A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴9.公务员辞职包括()A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职10.公务员有下列情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。()2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()4.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()5.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()8.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()9.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()10.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员应当具备的条件。2.简述公务员考核的内容和重点。3.简述公务员交流的方式及特点。4.简述公务员辞退的条件。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员制度坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导的重要意义。2.谈谈公务员考核注重工作实绩的合理性。3.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的作用。4.探讨公务员辞职和辞退制度对公务员队伍管理的影响。答案一、单项选择题1.B2.D3.D4.D5.B6.B7.B8.B9.D10.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.BCD9.AB10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.公务员应具备:具有中国国籍;年满18周岁;拥护宪法;品行良好;具备正常履职身体条件;具有符合职位要求文化程度和工作能力等。2.考核内容包括德、能、勤、绩、廉,重点是工作实绩。工作实绩是公务员工作成果体现,能反映工作能力与贡献。3.交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是外部人员调入,转任是内部岗位变动,挂职锻炼不改变人事关系,可锻炼能力。4.辞退条件:连续两年年度考核不称职;不胜任工作又不接受安排;机关调整拒绝合理安排;旷工或逾期不归超规定天数。五、讨论题1.能确保公务员制度正确方向,使其符合中国国情和发展需求,保障公务员全心全意为人民服务,推动国家建设。2.工作实绩是成果体现,能客观评价工作能力与贡献,

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