服务员岗位劳动合同

服务员岗位劳动合同

甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。1.2合同期满前，甲乙双方应提前三十日进行续签或终止合同的协商。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为服务员，主要负责餐厅的顾客接待、点餐、上菜、结账等服务工作。2.2乙方的工作地点为甲方位于________________________的餐厅。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和加班费。基本工资为人民币____________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和餐厅的经营情况确定，加班费按照国家规定标准支付。4.2甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如节日福利、健康体检等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应对乙方进行安全卫生教育，乙方应严格遵守安全操作规程。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保持良好的职业道德，提供优质的服务，维护甲方的形象。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。8.3合同期满，甲乙双方不再续签合同的，本合同终止。第九条违反劳动合同的责任9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2若因甲方原因导致乙方未享受本合同约定的社会保险和福利待遇的，甲方应赔偿乙方相应的损失。第十条争议解决10.1本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：_____