工贸企业特种作业人员安全技能提升考核（2024年5月）

工贸企业特种作业人员安全技能提升考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪种作业属于特种作业？

A.常规维修作业

B.高处作业

C.办公室文员工作

D.仓库管理

2.特种作业人员在上岗前必须经过哪些培训？

A.安全操作规程培训

B.专业技能培训

C.安全技能提升考核

D.以上所有

3.特种作业人员安全技能提升考核的目的是什么？

A.检验特种作业人员的基本素质

B.提高特种作业人员的安全意识和操作技能

C.确保特种作业人员具备上岗资格

D.以上都是

4.以下哪项不是特种作业人员应遵守的安全操作原则？

A.操作前检查设备状态

B.穿戴符合要求的个人防护装备

C.在作业过程中擅自改变设备参数

D.作业结束后清理现场

5.在进行动火作业前，必须办理什么手续？

A.办理临时用电手续

B.办理动火作业许可证

C.办理设备检修许可证

D.办理废弃物处理许可证

6.特种作业人员发生事故后，应立即采取哪些措施？

A.立即上报事故情况

B.隔离事故现场

C.指派专人处理事故

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于特种作业事故隐患？

A.设备老化

B.人员操作失误

C.安全防护设施缺失

D.环境温度过高

8.特种作业人员在进行高空作业时，必须使用哪种安全防护措施？

A.安全带

B.防尘口罩

C.防护眼镜

D.防水手套

9.以下哪种行为是特种作业人员应避免的？

A.定期检查设备

B.随意改变作业程序

C.使用专业工具

D.佩戴个人防护装备

10.特种作业人员安全技能提升考核的周期是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.特种作业人员安全技能提升考核仅针对初级工进行。（）

2.特种作业人员必须每年进行一次安全技能提升考核。（）

3.特种作业人员在进行高空作业时，必须佩戴安全帽和防坠落装备。（）

4.在进行受限空间作业前，不需要进行气体检测。（）

5.特种作业人员的安全培训可以由企业内部员工负责组织。（）

6.特种作业人员可以在未佩戴防护装备的情况下进行作业。（）

7.特种作业事故发生后，企业必须立即停止所有相关作业进行整改。（）

8.特种作业人员的安全技能提升考核成绩不合格者可以立即重新参加考核。（）

9.在进行爆破作业时，爆破区域周边的监控设备可以暂时关闭。（）

10.特种作业人员可以携带易燃易爆物品进入作业现场。（）

11.特种作业人员在进行电焊作业时，可以穿戴普通的橡胶手套进行防护。（）

12.特种作业人员的个人防护装备由企业统一配备，不得自行购买。（）

13.特种作业人员在作业过程中发现安全隐患，应及时上报，但无需采取任何措施。（）

14.特种作业人员的培训记录和安全技能考核记录应保存至少5年。（）

15.特种作业人员在进行压力容器作业时，可以忽视压力容器上的警示标志。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是特种作业人员安全技能提升考核的主要内容？

A.安全操作规程

B.应急救援技能

C.设备维护保养知识

D.事故案例分析

E.个人防护装备的使用

2.在进行受限空间作业前，以下哪些准备工作是必须的？

A.进行气体检测，确保作业环境安全

B.准备必要的通风设备

C.配备专业的救援人员

D.作业人员穿戴个人防护装备

E.作业现场设置警示标志

3.特种作业人员在进行高空作业时，以下哪些安全措施是必要的？

A.使用安全带

B.定期检查安全绳索

C.设置安全防护网

D.确保作业平台稳固

E.作业人员佩戴护目镜

4.以下哪些是特种作业人员应具备的基本安全素质？

A.良好的体能和健康状况

B.高度的责任心和职业道德

C.严谨的工作态度和操作技能

D.快速的反应能力和判断力

E.良好的沟通能力和团队合作精神

5.以下哪些情况可能导致特种作业事故？

A.作业人员操作失误

B.设备故障或老化

C.安全防护措施不到位

D.作业环境恶劣

E.缺乏必要的安全培训和考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述特种作业人员在进行高空作业前，应做好哪些安全准备工作？

2.请列举至少三项特种作业人员安全技能提升考核中，应重点关注和考核的应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业的一名特种作业人员在操作一台老旧的升降机进行设备安装时，由于升降机存在严重的安全隐患，导致作业人员从高处坠落，造成重伤。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

升降机已超过规定的使用年限，但未及时进行报废或维修。

作业人员未接受过专业的升降机操作培训。

事故发生时，现场没有设置必要的安全警示标志。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

A.分析该事故发生的主要原因。

B.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

C.作为安全负责人，你将如何加强对特种作业人员的安全教育和培训，以及如何确保设备的安全使用？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：B.高处作业

2.答案：D.以上所有

3.答案：D.以上都是

4.答案：C.在作业过程中擅自改变设备参数

5.答案：B.办理动火作业许可证

6.答案：D.以上都是

7.答案：D.环境温度过高

8.答案：A.安全带

9.答案：B.随意改变作业程序

10.答案：A.每年一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×特种作业人员安全技能提升考核不仅针对初级工，也适用于所有特种作业人员。

2.答案：×特种作业人员安全技能提升考核的周期根据不同行业和岗位的要求有所不同，不一定每年一次。

3.答案：√特种作业人员在进行高空作业时，佩戴安全帽和防坠落装备是基本的安全要求。

4.答案：×在进行受限空间作业前，必须进行气体检测，以确保作业环境的安全性。

5.答案：×特种作业人员的安全培训应由专业机构或具备相应资质的人员负责组织。

6.答案：×特种作业人员在进行作业时必须穿戴符合要求的个人防护装备。

7.答案：√特种作业事故发生后，企业必须立即停止所有相关作业进行整改，并上报相关部门。

8.答案：×安全技能考核成绩不合格者需要根据考核结果进行相应的培训和复考，而不是立即重新参加考核。

9.答案：×在进行爆破作业时，爆破区域周边的监控设备必须保持正常工作状态，以确保安全。

10.答案：×特种作业人员不得携带易燃易爆物品进入作业现场。

11.答案：×特种作业人员在进行电焊作业时，应穿戴绝缘手套和防电弧眼镜等专用防护装备。

12.答案：√特种作业人员的个人防护装备由企业统一配备，并定期进行检查和维护。

13.答案：×特种作业人员在作业过程中发现安全隐患，应及时上报，并采取必要的安全措施。

14.答案：√特种作业人员的培训记录和安全技能考核记录应保存至少5年，以备查阅。

15.答案：×特种作业人员在进行压力容器作业时，必须遵守压力容器操作规程，不能忽视警示标志。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.安全操作规程、B.应急救援技能、C.设备维护保养知识、D.事故案例分析、E.个人防护装备的使用

2.答案：A.进行气体检测，确保作业环境安全、B.准备必要的通风设备、C.配备专业的救援人员、D.作业人员穿戴个人防护装备、E.作业现场设置警示标志

3.答案：A.使用安全带、B.定期检查安全绳索、C.设置安全防护网、D.确保作业平台稳固、E.作业人员佩戴护目镜

4.答案：A.良好的体能和健康状况、B.高度的责任心和职业道德、C.严谨的工作态度和操作技能、D.快速的反应能力和判断力、E.良好的沟通能力和团队合作精神

5.答案：A.作业人员操作失误、B.设备故障或老化、C.安全防护措施不到位、D.作业环境恶劣、E.缺乏必要的安全培训和考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

特种作业人员在进行高空作业前，应做好以下安全准备工作：

对作业现场进行彻底的安全检查，确保作业环境符合安全要求。

检查升降机或其他高空作业设备的状态，包括机械部件、安全绳索、制动系统等，确保其处于良好状态。

对作业人员进行安全教育和培训，使其了解作业风险和正确的操作程序。

为作业人员提供必要的安全防护装备，如安全带、安全绳、防坠落装备等，并确保其正确使用。

制定详细的安全作业方案，包括作业步骤、安全措施和应急处理预案。

设置安全警示标志，提醒作业人员和周围人员注意安全。

安排专人对作业过程进行监督，确保安全措施得到有效执行。

2.答案：

特种作业人员安全技能提升考核中，应重点关注和考核的应急处理能力包括：

应急预案的熟悉程度：考核特种作业人员对应急预案的熟悉程度，包括应急预案的内容、流程和操作步骤。

紧急救援技能：考核特种作业人员在紧急情况下的救援技能，如心肺复苏、止血、伤员搬运等。

紧急撤离和疏散能力：考核特种作业人员在紧急情况下的撤离和疏散能力，确保能够迅速、有序地撤离危险区域。

事故现场处置能力：考核特种作业人员在事故发生后的现场处置能力，包括隔离事故源、保护现场、协助救援等。

应急沟通协调能力：考核特种作业人员在紧急情况下的沟通协调能力，确保能够有效与救援人员、管理人员和其他相关人员沟通。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

A.该事故发生的主要原因包括：

设备维护保养不当：老旧的升降机未及时进行报废或维修，导致设备存在严重安全隐患。

安全培训不足：作业人员未接受过专业的升降机操作培训，缺乏必要的操作技能和安全意识。

安全管理缺失：事故发生时，现场没有设置必要的安全警示标志，缺乏有效的安全管理制度和监督。

B.针对该事故，企业应采取以下整改措施：

立即报废或维修老旧设备，确保所有设备符合安全标准。

对所有特种作业人员进行全面的安全培训，包括设备操作、安全规程和应急处理。

加强现场安全管理，设置必要的安全警示标志，确保作业人员能够清楚地看到安全信息。

建立健全安全管理制度，包括设备维护保养、安全检查、事故报告和处理等。

定期对作业现场进行安全