版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产车间经理岗位说明书范本一、岗位基本信息岗位名称:生产车间经理直接上级:生产总监/生产部经理直接下级:各生产班组长、车间技术员、设备管理员等所属部门:生产部/制造部岗位概述:全面统筹车间生产运营管理,围绕效率、质量、成本、安全四大核心目标,通过优化生产流程、协调资源配置、带教管理团队,保障车间高效、合规运行,助力企业达成经营指标。二、岗位职责(一)生产运营统筹结合订单需求、设备产能与人员配置,制定周/月生产排产计划,动态调度人、机、料、法、环等资源;跟踪生产进度,及时协调解决设备故障、物料短缺、工艺偏差等异常,确保生产任务按时、按质、按量交付,核心产量、交期指标达标。(二)现场与流程优化主导车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)与目视化建设,规范作业现场秩序;基于精益生产理念,联合技术、工艺部门分析流程瓶颈,推动布局优化、工序简化或自动化改造,持续提升生产效率、降低无效损耗。(三)质量管理与品控牵头落实车间质量管理体系,监督员工严格执行SOP(标准作业流程)与质量检验标准;建立车间级质量追溯机制,对过程不良品率、客诉关联问题进行根因分析,推动整改措施(如工艺优化、员工培训、工装改进)落地,确保产品合格率达标、客户质量投诉率受控。(四)人员管理与团队建设统筹车间人员配置,根据生产需求制定排班计划,审批员工请假、调班申请;组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训(如设备操作、工艺更新、安全规范);搭建车间人才梯队,识别高潜员工并制定培养计划;定期开展团队沟通会,关注员工职业发展与心理状态,营造积极向上的车间文化,控制核心员工流失率。(五)设备与工装管理牵头建立车间设备预防性维护体系,制定设备保养计划并监督执行,确保设备综合效率(OEE)达标;协调设备部门处理突发故障,跟踪维修进度与效果;审核工装、模具的申购、改造需求,推动工装标准化管理,降低设备故障停机时间与维修成本。(六)成本控制与精益改善分析车间生产成本构成(如人工、物料、能耗、设备折旧等),制定针对性降本措施(如呆滞物料消耗、能耗优化、工艺降本);推动车间级精益改善项目(如TPM、看板管理、快速换型),量化改善收益并纳入绩效考核,确保车间单位生产成本逐年优化。(七)安全与合规管理落实车间安全生产责任制,组织员工开展安全培训(如消防、机械操作、化学品防护)与应急演练;每日巡查车间安全隐患(如设备防护、用电规范、通道畅通),推动隐患整改闭环;确保车间作业符合环保、职业健康等法规要求,年度安全事故率(轻伤及以上)控制在目标范围内。(八)跨部门协作与采购部协同保障物料供应及时性,参与供应商来料质量问题复盘;配合质量部开展客户投诉处理、体系审核(如ISO9001);联动技术部推进新产品试产、工艺优化落地;向生产总监汇报车间运营数据(如产量、质量、成本、安全),提供决策支持。三、任职要求(一)学历与专业大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。(二)工作经验5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上同行业车间管理经验(如机械加工、电子装配、汽车零部件等);有多品种小批量/大规模量产车间管理经验者优先,具备精益生产项目推进经验者加分。(三)专业技能熟练掌握生产计划排产、现场管理、质量管理工具(如PDCA、8D、SPC);熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8、鼎捷等),能通过数据报表分析生产问题;持有安全生产管理资格证(或同等资质),了解行业工艺标准与设备管理规范。(四)能力素质具备系统性思维,能从全局视角协调生产资源、解决复杂问题;优秀的沟通协调能力,可有效联动跨部门团队,推动共识落地;较强的抗压能力,能在订单波动、突发故障等压力下快速决策;结果导向,具备目标拆解与过程管控能力,能将经营指标转化为车间可执行的行动计划。四、工作权限1.人事权限:车间人员的调配建议权、绩效考核权;员工招聘、转正、调岗的初审权;车间内部培训计划的制定与执行权。2.财务权限:车间生产预算(如物料消耗、设备维修、工装采购)的申请与使用权;预算内费用的审批权(需符合公司财务制度)。3.事务权限:生产计划的调整建议权;设备、工装的申购与报废初审权;外部供应商、客户的对接协调权(需配合公司流程)。五、工作关系内部协作:向上对接生产总监,汇报车间运营情况;向下管理班组长、技术员等,分配工作任务;横向协同质量、技术、采购、仓储等部门,解决跨部门问题。外部对接:必要时参与客户现场审核、供应商现场评审,或配合第三方机构(如认证公司、行业协会)的合规检查。六、考核指标维度核心指标目标值(示例)-----------------------------------------------------------------------生产效率车间人均产值、设备综合效率(OEE)人均产值≥XX万元/月,OEE≥XX%质量管理产品一次合格率、客户质量投诉率一次合格率≥XX%,投诉率≤XX%成本控制单位产品生产成本、能耗降低率成本同比下降≥XX%,能耗下降≥XX%安全管理安全事故率(轻伤及以上)事故率≤XX‰团队管理员工培训完成率、核心员工流失率培训完成率≥XX%,流失率≤XX%七、工作环境工作地点:生产车间现场(含办公室),需每日深入车间巡查。环境特点:车间内存在机械噪音、少量粉尘(或无,依行业而定),需佩戴必要的劳保用品(如安全帽、防护鞋、耳塞等);办公室环境整洁,配备电脑、打印机等办公设备。八、附则本岗位说明书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年石家庄理工职业学院单招(计算机)考试备考题库附答案
- 2025年沈阳职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 包销酒合同范本
- 2025年长沙民政职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 唐山谅解协议书
- 2025年重庆理工职业学院单招(计算机)测试备考题库及答案1套
- 地面美缝合同范本
- 2026年九江职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 拆除车位的协议书
- 2025年湖北生物科技职业学院单招(计算机)测试模拟题库附答案
- 野性的呼唤读书分享
- 极简化改造实施规范
- 达托霉素完整版本
- 科研方法论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年南开大学
- DBJ51-T 139-2020 四川省玻璃幕墙工程技术标准
- 一带一路教学课件教学讲义
- 工厂虫害控制分析总结报告
- 回顾性中医医术实践资料(医案)表
- 延期交房起诉状
- 广东省消防安全重点单位消防档案
- 高考日语形式名词わけ、べき、はず辨析课件
评论
0/150
提交评论