职业病预防培训教材与考核题库

职业病预防培训教材与考核题库第一部分职业病预防培训教材第一章职业病概述1.1职业病的定义与构成要件根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法定职业病需同时满足三个核心要件：发病场景：必须在职业活动过程中接触危害因素；病因明确：危害因素被列入《职业病分类和目录》（现行目录含10类132种职业病）；因果关联：疾病的发生与工作环境、作业行为直接相关（需经职业病诊断机构科学判定）。1.2职业病的分类与典型类型我国将职业病分为10大类，以下为常见类别及典型病种：尘肺病：长期吸入生产性粉尘（如矽尘、煤尘）导致肺部纤维化，典型如矽肺（矿山开采、石材加工）、煤工尘肺（煤矿作业）；职业中毒：接触有毒化学物质引发，如苯中毒（油漆、胶水作业）损伤造血系统，铅中毒（蓄电池制造）影响神经系统；物理因素所致职业病：如噪声聋（机械加工、纺织行业）、中暑（冶炼、露天高温作业）；生物因素所致职业病：如炭疽（畜牧业接触病畜）、森林脑炎（林业人员被蜱虫叮咬）。第二章常见职业病的危害与识别2.1尘肺病：隐蔽的“肺部杀手”危害因素：矽尘（石英加工）、煤尘（煤矿）、水泥尘（建材制造）等；发病特征：早期无症状或仅轻微咳嗽，随病情进展出现胸闷、气促、肺功能下降，晚期可致呼吸衰竭；行业警示：矿山开采、隧道挖掘、陶瓷生产等行业需重点防控。2.2噪声聋：不可逆的听觉损伤危害阈值：长期暴露于85分贝（dB）以上噪声环境（如冲压车间、纺织机旁）；临床表现：先出现耳鸣、高频听力下降，逐渐发展为“听不清别人说话、听不见细微声音”的永久性耳聋；防护关键：降低噪声强度（如设备隔声）+个人听力防护（耳塞/耳罩）+定期听力检查。2.3职业中毒：“隐形毒物”的侵袭以苯中毒为例：接触场景：油漆喷涂、胶水使用、制鞋行业（粘胶工序）；危害机制：苯通过呼吸道、皮肤进入人体，抑制骨髓造血功能，长期接触可致白血病；应急处置：急性中毒者需立即脱离现场，移至通风处，解开衣领，送医抢救（禁止强行喂水，防止误吸）。第三章职业病预防的“三道防线”3.1工程防护：从源头控制危害防尘：矿山采用湿式作业（喷水降尘）、安装布袋除尘器；建材车间设置通风系统，避免粉尘积聚；防毒：喷漆车间安装活性炭吸附装置+排风系统，化工反应釜采用密闭管道输送有毒物料；降噪：对高噪声设备（如冲床、风机）加装隔音罩，车间墙面贴吸声材料，合理布局设备（将噪声源与作业区隔离）。3.2管理防护：制度先行，责任到人用人单位需建立“全流程”管理体系：危害申报：向监管部门申报作业场所存在的危害因素（如粉尘、噪声）；定期检测：委托第三方机构每年至少1次检测危害因素浓度/强度，超标时立即整改；培训教育：对新员工开展上岗前培训（2学时以上），在岗员工每年复训（1学时以上），内容涵盖危害识别、防护方法、应急处置；健康监护：组织接害工人开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查（如接尘工人查胸片+肺功能，噪声作业查纯音测听）。3.3个人防护：最后一道安全屏障呼吸防护：尘毒环境选用KN95/N95级防尘口罩（粉尘）、防毒面具+有机蒸气滤盒（喷漆）；听力防护：噪声≥85dB时，佩戴硅胶耳塞（降噪值25dB以上）或耳罩（降噪值30dB以上）；皮肤防护：接触酸碱、有机溶剂时，穿丁腈橡胶防护服、戴耐油手套；使用要点：防护用品需“三合适”——型号合适（如口罩贴合面部）、方法正确（耳塞需搓细后塞入耳道）、定期更换（滤盒吸附饱和后失效）。第四章法律法规与权益保障4.1核心法规体系《职业病防治法》：明确用人单位“预防为主、防治结合”的主体责任，劳动者“知情权、健康检查权、赔偿权”等权益；《工作场所职业卫生管理规定》：规范用人单位危害申报、检测、培训、健康监护等具体操作；《用人单位职业健康监护监督管理办法》：强制要求用人单位建立“一人一档”的职业健康监护档案。4.2劳动者的权利与义务权利：要求用人单位提供合格防护用品、查询危害检测结果、拒绝“违章指挥”（如无防护进入高毒区域）；义务：遵守操作规程、正确使用防护用品、参加职业卫生培训、配合健康检查。第二部分职业病预防考核题库一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于法定职业病的是（）A.普通感冒B.尘肺C.腰肌劳损D.失眠答案：B解析：法定职业病需满足“职业活动接触危害、列入目录、因果关联”，尘肺属于《职业病分类和目录》中的尘肺病类。2.噪声作业场所噪声强度超过（）时，用人单位必须采取防护措施？A.75dBB.85dBC.95dBD.105dB答案：B解析：根据《工作场所物理因素职业健康要求》，85dB（A）以上的工作场所需对劳动者进行听力保护。3.喷漆作业中，最适合的个人防护用品是（）A.防尘口罩B.防毒面具（配有机蒸气滤盒）C.耳塞D.护目镜答案：B解析：喷漆作业接触有机溶剂蒸气（如苯、甲苯），需用防毒面具+对应滤盒过滤有毒气体。二、判断题（每题2分，共20分）1.只要佩戴防尘口罩，就不会得尘肺病。（）答案：×解析：防尘口罩需结合工程防护（如通风、除尘），且需正确选择（KN95及以上）、密合佩戴、定期更换；长期高浓度粉尘暴露时，仅靠口罩无法完全杜绝尘肺风险。2.职业健康检查只需在岗期间做一次即可。（）答案：×解析：职业健康检查需按周期开展（如接尘工人每年/每3年1次，噪声作业每1-2年1次），根据危害因素和岗位调整周期。3.用人单位可以以“员工自愿放弃”为由，不提供个人防护用品。（）答案：×解析：用人单位有法定责任为劳动者提供符合标准的防护用品，不得以任何理由免除（即使员工“自愿”，企业也需履行义务）。三、简答题（每题15分，共60分）1.简述用人单位职业卫生管理的核心职责。参考答案：建立职业卫生责任制，明确各级人员责任；设置职业卫生管理机构或配备专/兼职管理人员；制定职业卫生管理制度（如操作规程、应急预案）；开展危害因素申报、定期检测与评价；组织劳动者职业健康检查（上岗前、在岗、离岗、应急）；对劳动者进行职业卫生培训（上岗前、在岗期间）；建立职业健康监护档案（一人一档）；在合同中告知危害因素，作业场所设置警示标识。2.某机械厂车床加工岗位噪声超标，工人听力下降，企业应采取哪些预防措施？参考答案：工程防护：对车床加装隔音罩，车间墙面贴吸声材料，调整设备布局（将噪声源与作业区隔离）；管理措施：委托第三方检测噪声强度，超标时限期整改；实行轮岗作业（缩短单班接触时间）；个人防护：为工人配发硅胶耳