网络安全意识考核协议

网络安全意识考核协议甲方（组织名称）：[填写组织全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]地址：[填写组织地址]联系电话：[填写联系电话]乙方（参与考核人员）：[填写姓名]身份证号码：[填写身份证号码]所在部门：[填写部门名称]职务：[填写职务]联系电话：[填写联系电话]电子邮箱：[填写电子邮箱]鉴于甲方为加强网络安全管理，提高员工网络安全意识，特组织网络安全意识考核；乙方作为甲方员工，同意参加本次考核。根据《中华人民共和国网络安全法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条考核目的1.1评估乙方对网络安全相关法律法规、政策制度、技术知识、安全操作规范及风险防范措施的掌握程度和实际应用能力。1.2提高乙方网络安全意识，增强其识别和防范网络风险的能力，养成良好的网络安全习惯。1.3识别甲方网络安全意识薄弱环节，为开展有针对性的网络安全培训提供依据。1.4确保乙方遵守甲方的网络安全管理policies和procedures，保障甲方信息资产安全。第二条考核范围2.1考核对象：乙方。2.2考核内容：2.2.1网络安全相关法律法规及政策制度，包括但不限于《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等。2.2.2密码安全：密码设置与管理、密码策略、多因素认证等。2.2.3邮件安全：识别钓鱼邮件、恶意附件、邮件加密等。2.2.4互联网使用安全：安全浏览网页、防范网络诈骗、公共Wi-Fi安全等。2.2.5移动设备安全：设备解锁、应用安装、数据存储与传输、移动支付安全等。2.2.6社交媒体安全：账号安全、信息发布、隐私设置等。2.2.7数据安全：数据分类分级、数据备份与恢复、数据传输与存储安全等。2.2.8应急响应：网络安全事件报告、处置流程等。2.2.9物理安全：办公环境安全、设备安全、介质安全等。2.3考核方式：本次考核采用在线测试方式，通过甲方指定的网络平台进行。第三条考核流程3.1考核通知：甲方将在考核前[填写具体天数]通过内部通知系统或邮件等方式，向乙方发布考核通知，通知内容包括考核时间、网址、考试时长、考试要求等。3.2考核实施：乙方应在收到考核通知后，按照通知要求登录指定平台参加考核。考核过程中，乙方应如实作答，不得作弊。3.3考核评分：甲方将根据乙方在考核中的表现，按照考核标准进行评分。考核结果将记录在甲方人力资源管理系统或指定的档案中。3.4结果反馈：甲方将在考核结束后[填写具体天数]内，通过内部通知系统或邮件等方式，将考核结果反馈给乙方。对于考核结果有疑问的乙方，可在收到结果后[填写具体天数]内向甲方提出申诉。第四条考核标准4.1本次考核采用百分制评分，总分100分，及格分数线为60分。4.2甲方将根据考核内容的难易程度和重要性，制定详细的评分细则，作为考核评分的依据。第五条责任5.1甲方责任：5.1.1负责制定考核计划和方案，确保考核的公平、公正、公开。5.1.2负责组织实施考核，提供必要的考核条件和技术支持。5.1.3负责考核结果的评定和反馈，并对考核过程中发现的问题进行记录和分析。5.1.4对于考核不合格的乙方，甲方将提供必要的网络安全培训，并鼓励乙方进行补考。5.1.5甲方承诺对乙方在考核过程中提供的个人信息严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方责任：5.2.1积极参加考核，认真复习相关网络安全知识。5.2.2按时登录指定平台参加考核，遵守考核纪律，不得作弊。5.2.3如实回答问题，不得提供虚假信息。5.2.4认真学习网络安全知识，提高自身网络安全意识，遵守甲方的网络安全policies和procedures。第六条保密条款6.1甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息承担保密义务。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。6.3本保密义务在本协议终止后仍然有效。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议生效8.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第九条协议期限9.1本协议有效期自[起始日期]至[结束日期]。第十条其他10.1本协