教职人员合同范本

教职人员合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教职人员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用教职人员提供教育教学等相关服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方受聘担任甲方[具体学科或职位名称]教职人员，负责[具体课程或教学任务]的教学工作，以及参与学校安排的相关教育教学活动、教研活动、学生管理等工作。2.工作地点工作地点为[学校具体地址]。3.工作时间乙方的工作时间按照甲方学校的教学工作安排执行，通常每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据学校实际教学情况进行适当调整，但应提前通知乙方。在教学任务之外，乙方应根据甲方要求，参加学校组织的各类会议、培训、教研活动等，具体时间以学校通知为准。4.教学任务要求乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。每学期应制定详细的教学计划，并提交给甲方审核备案。在教学过程中，应注重学生的学习效果，采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。及时批改学生作业，认真解答学生的疑问，定期对学生的学习情况进行评估和反馈。积极参与教学改革和课程建设，不断更新教学内容和教学方法，提高自身的教学水平和专业素养。每学年应至少参与一项教学改革项目或课程建设任务，并取得相应的成果。按照甲方要求，组织和指导学生参加各类学科竞赛、社会实践活动等，培养学生的综合素质和创新能力。5.学生管理职责协助班主任做好班级管理工作，关注学生的思想动态和身心健康，及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的问题。参与学生的日常行为规范教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质。对违反学校纪律的学生，应按照学校规定进行批评教育和处理。与家长保持密切沟通，定期反馈学生的学习情况和在校表现，共同促进学生的成长和发展。每学期至少与每位学生家长进行[X]次沟通，可通过家长会、电话、家访等方式进行。6.教研活动参与积极参加甲方组织的教研活动，包括学科组教研活动、年级组教研活动、校级教研活动等。每月至少参加[X]次教研活动，并在活动中积极发言，分享教学经验和教学成果。根据教研活动安排，承担相应的教研任务，如撰写教学论文、参与课题研究、开发校本课程等。每学年应至少撰写[X]篇教学论文，并在学校或相关教育刊物上发表；参与[X]项课题研究，并取得阶段性成果；开发[X]门校本课程，并在教学中进行实践应用。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的发展规划和教学需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权对乙方的教学工作、学生管理工作和教研活动进行监督和检查，对乙方的工作表现进行考核和评价。根据乙方的工作业绩和学校的相关规定，决定乙方的薪酬待遇、奖励和惩罚等。在乙方违反本合同约定或学校规章制度时，有权按照规定解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本合同约定，向乙方支付薪酬待遇，并为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。确保教学设施的正常运行，及时更新和补充教材、教具，满足教学需要。组织乙方参加各类培训和进修活动，提高乙方的业务水平和综合素质。每学年应至少为乙方提供[X]次培训机会，培训内容可包括教育教学理论、学科专业知识、教学技能等方面。根据学校的实际情况，合理安排乙方的工作量，避免乙方过度劳累。在安排工作量时，应充分考虑乙方的身体状况和教学能力，确保教学工作的顺利开展。尊重乙方的劳动成果，保护乙方的知识产权。对于乙方在教学、教研等工作中取得的成果，甲方应给予认可和鼓励，并按照学校规定进行表彰和奖励。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定，获得相应的薪酬待遇和福利待遇。有权要求甲方按时足额支付工资、奖金、津贴等，并享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、病假等福利待遇。参加甲方组织的培训、进修、学术交流等活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。有权要求甲方提供必要的培训资源和支持，确保培训效果。对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。有权参与学校的教学改革、课程建设、学生管理等方面的决策过程，为学校的发展贡献自己的力量。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，要求甲方给予解决。如甲方的行为违反法律法规或本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的规章制度，自觉维护学校的声誉和形象。严格遵守学校的作息时间、考勤制度、教学纪律等各项规定，不得迟到、早退、旷工，不得从事与教学工作无关的活动。认真履行本合同约定的工作职责，按照教学大纲和教学计划，高质量地完成教学任务、学生管理任务和教研任务。不断提高教学质量和教学效果，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。尊重学生的人格尊严和合法权益，关爱学生的身心健康，不得歧视、体罚或变相体罚学生。建立良好的师生关系，营造和谐的教学氛围，促进学生的健康成长。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露学校的教学计划、教学内容、学生信息、师资情况等重要信息。在合同终止或解除后，仍应履行保密义务。积极参加甲方组织的各项活动，服从甲方的工作安排和调配。如因工作需要，乙方应无条件地接受甲方安排的临时性工作任务，并按时完成。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。基本工资根据乙方的学历、职称、工作年限等因素确定，每月为[X]元。绩效工资根据乙方的教学工作业绩、学生管理工作表现、教研成果等进行考核发放，每月绩效工资基数为[X]元。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应的绩效工资发放比例分别为[X]%、[X]%、[X]%、[X]%。津贴补贴包括课时津贴、班主任津贴、教研津贴等。课时津贴按照乙方实际授课课时计算，每课时为[X]元；班主任津贴每月为[X]元；教研津贴根据乙方参与教研活动的情况和取得的成果发放，每学年教研津贴总额为[X]元。以上薪酬标准如有调整，甲方应提前[X]个月通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户。3.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，以及住房公积金。乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、病假等福利待遇。寒暑假天数按照学校实际安排执行，病假期间工资按照国家和学校相关规定发放。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，定期组织乙方进行健康体检。四、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的教学工作场所和必要的教学设施、设备、教材、教具等。确保教学工作场所的通风、采光、卫生等条件符合要求，教学设施、设备正常运行，教材、教具及时更新和补充。2.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如教师工作服、办公用品等。根据教学工作的特点，合理安排乙方的工作时间和休息休假，避免乙方过度劳累。在乙方从事危险性较大的教学活动时，甲方应提供相应的安全保障措施，并对乙方进行安全教育培训。五、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更合同内容，以适应新的情况。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付薪酬待遇的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；未提供必要的工作条件和劳动保护，严重影响乙方工作的；本合同约定的其他解除情形。4.除上述情形外，甲乙双方如需解除本合同，应提前[X]天书面通知对方，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。4.因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的，本合同终止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方学校规章制度，给甲方学校造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金额，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方学校商业秘密或教学机密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方停止侵权行为，并采取必要措施防止损失扩大。如乙方的行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.甲方未按照本合同约定支付薪酬待遇或提供工作条件的，甲方应承担违约责任，按照法律规定和合同约定支付乙方应得的薪酬待遇，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.任何一方违反本合同约定，导致对方解除本合同的，违约方应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友