事转企合同范本

事转企合同范本甲方（转让方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（受让方）：名称：统一社会信用代码：地址：联系电话：鉴于甲方所在单位进行事转企改革，甲方拟将其在原事业单位所享有的相关权益转让给乙方，乙方愿意受让，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方转让事转企相关权益事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.原事业单位权益甲方转让的权益包括但不限于原事业单位的资产（包括固定资产、流动资产、无形资产等）、业务资质、人员劳动关系、未履行完毕的合同及业务渠道等相关权益。具体资产明细如下：固定资产：[详细列举固定资产的名称、数量、规格、购置时间、购置价格、折旧情况等信息]流动资产：[包括货币资金、应收账款、存货等，分别注明金额及相关情况]无形资产：[如土地使用权、商标权、专利权、著作权等，说明取得方式、有效期、价值评估等情况]业务资质：[列举所转让的业务资质证书名称、颁发部门、有效期等]人员劳动关系：[涉及的员工名单、岗位、劳动合同期限、工资待遇等情况]未履行完毕的合同：[合同名称、签订时间、主要条款、履行进度等]业务渠道：[包括客户资源、合作伙伴等情况的简要说明]2.服务内容乙方受让上述权益后，应负责处理与事转企相关的各项事宜，包括但不限于资产交接、人员安置、业务整合、资质变更等工作，并确保事转企改革的顺利进行。同时，乙方应按照法律法规及相关政策要求，妥善处理原事业单位遗留的各类问题，维护甲方及相关各方的合法权益。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定支付转让价款。有权监督乙方对受让权益的处理情况，提出合理意见和建议。在乙方未按照本合同约定履行义务时，有权解除合同并要求乙方承担违约责任。2.义务向乙方如实披露所转让权益的真实情况，提供相关资料和信息，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。协助乙方办理资产交接、人员安置、业务资质变更等相关手续，提供必要的协助和配合。负责处理原事业单位与本次事转企改革相关的内部审批程序，确保转让行为的合法性和合规性。按照法律法规及相关政策要求，妥善处理原事业单位遗留的各类问题，避免给乙方造成损失。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和信息，协助办理各项手续。在受让权益范围内，自主开展经营活动，享有经营收益。在发现甲方提供的信息存在虚假、重大遗漏等情况时，有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。2.义务按照本合同约定的时间和方式向甲方支付转让价款。按照法律法规及相关政策要求，妥善处理受让的权益，确保事转企改革的顺利进行。妥善安置原事业单位的人员，依法保障员工的合法权益，不得擅自解除与员工的劳动关系（法律法规另有规定的除外）。承担与受让权益相关的一切税费及其他费用，法律法规另有规定的除外。不得擅自转让、出租、抵押或以其他方式处分受让的权益，法律法规另有规定的除外。三、转让价款及支付方式1.转让价款双方经协商确定，本次事转企权益转让价款为人民币[X]元整。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付转让价款的[X]%作为定金，即人民币[X]元整。在完成资产交接、人员安置、业务资质变更等主要手续，并经双方共同确认后，乙方应在[X]个工作日内支付剩余转让价款，即人民币[X]元整。3.支付账户甲方指定以下账户为收款账户：开户银行：账户名称：账号：四、资产交接1.交接时间双方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，共同确定资产交接的具体时间，并签订资产交接清单。2.交接内容甲方应按照资产明细清单，向乙方移交相关资产的所有权凭证、使用说明、财务账目等资料，并确保资产的现状与清单记载一致。对于固定资产，双方应共同进行盘点，核实数量、规格、使用状况等情况，并在交接清单上签字确认。流动资产的交接，包括货币资金的交接、应收账款的确认及存货的盘点等，应按照相关财务规定和操作流程进行。无形资产的交接，应提供相关权利证书、转让协议等文件，并办理相应的变更登记手续。3.交接程序双方共同组建资产交接工作小组，负责具体的交接工作。甲方应提前准备好相关资产资料，提交给乙方进行审核。乙方对资产进行实地查验和核对，如发现问题应及时与甲方沟通协商解决。经双方确认无误后，签订资产交接清单，作为资产交接完成的凭证。五、人员安置1.基本原则乙方应按照法律法规及相关政策要求，妥善安置原事业单位的人员，保障员工的合法权益。员工的劳动关系应根据法律法规及本合同约定进行处理，不得擅自降低员工的工资待遇、福利水平等。2.具体安排对于愿意继续留在新企业工作的员工，乙方应与其重新签订劳动合同，明确工作岗位、工资待遇、劳动期限等内容。劳动合同的条款应符合法律法规的规定，保障员工的合法权益。对于不愿意继续留在新企业工作的员工，乙方应按照法律法规及相关政策规定，依法支付经济补偿，并协助办理离职手续。乙方应负责处理员工的社会保险、住房公积金等相关事宜，确保员工的权益得到保障。3.沟通协调在人员安置过程中，甲方应积极协助乙方做好员工的思想工作，确保人员安置工作的顺利进行。如出现员工纠纷或其他问题，双方应共同协商解决，避免影响事转企改革的进程。六、业务资质变更1.变更责任乙方负责办理与受让权益相关的业务资质变更手续，确保新企业能够合法开展相关业务。甲方应协助乙方提供必要的证明材料和办理手续所需的文件。2.变更程序乙方应按照相关业务资质管理部门的要求，准备齐全变更所需的资料，并提交申请。甲方应积极配合乙方，在规定时间内提供相关证明文件和签字盖章等协助。业务资质管理部门对申请进行审核，如审核通过，乙方应及时办理变更登记手续，领取新的业务资质证书。3.变更费用办理业务资质变更手续所需的费用由乙方承担，法律法规另有规定的除外。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定如实披露转让权益的真实情况，提供虚假信息或隐瞒重大事项，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因甲方违约行为所遭受的全部直接损失和间接损失。若甲方未按照本合同约定协助乙方办理资产交接、人员安置、业务资质变更等手续，导致乙方无法按时完成相关工作或遭受损失的，甲方应承担违约责任，按照转让价款的[X]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方擅自处分受让的权益，导致乙方权益受损的，甲方应承担全部赔偿责任，并返还乙方已支付的转让价款及利息。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的时间和方式支付转让价款，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除合同，并没收乙方已支付的定金，乙方还应按照转让价款的[X]%向甲方支付违约金。若乙方未按照本合同约定妥善处理受让的权益，导致事转企改革出现问题或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额为甲方因乙方违约行为所遭受的全部直接损失和间接损失。若乙方擅自转让、出租、抵押或以其他方式处分受让的权益，甲方有权解除合同，乙方应返还已受让的权益，并按照转让价款的[X]%向甲方支付违约金。乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]个工作日内进行，双方应积极沟通，寻求解决方案。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款1.保密条款双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。2.合同变更与解除本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本合同过程中，如一方提出解除合同，需经另一方书面同意，并按照法律法规及本合同约定承担相应的责任。3.不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本合同约定的义务的，该方不承担违约责任，但应及