学院逼着签协议书

学院逼着签协议书一、引言在法律实践中，合同协议的签订应当基于双方真实意思表示，遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用等原则。然而，当出现学院逼着签协议书的情况时，这显然违背了合同签订的基本原则，可能引发一系列法律问题。作为一名有着二十年工作经验的法律行业资深律师，本文将从法律角度对该情况进行分析，并拟定一份符合法律规定的合同协议，以明确双方权利义务，保障当事人合法权益。二、合同双方身份甲方：[学院名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[学院地址]，法定代表人：[姓名]。乙方：[学生姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]。三、标的物或服务具体描述本次涉及的协议书主要内容为关于学生在学院的学习、生活、实习、就业等相关事宜的约定。学院提供的服务包括教学资源、师资指导、校园设施使用等，旨在帮助学生完成学业并顺利走向社会。学生应按照学院的要求完成学业任务，遵守学院规章制度，积极参与学院组织的各项活动等。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照学院的教学计划和管理规定，对学生的学习、生活等进行管理和指导。有权根据学生的表现和学业成绩，给予相应的评价和奖惩。2.义务按照国家教育法律法规和学院的办学宗旨，为学生提供优质的教学资源和良好的学习环境。配备合格的师资队伍，按照教学大纲和课程标准进行教学活动，确保教学质量。保障学生的合法权益，尊重学生的人格尊严，不得歧视、体罚或变相体罚学生。为学生提供必要的实习、就业指导和推荐服务，协助学生顺利完成学业并就业。（二）乙方权利义务1.权利有权享受学院提供的教学资源和服务，按照教学计划完成学业。有权对学院的教学、管理等工作提出意见和建议。在符合学院规定的情况下，有权申请奖学金、助学金等。2.义务遵守国家法律法规和学院的各项规章制度，自觉维护学院的教学秩序和校园环境。按照学院的教学计划和要求，认真学习，按时完成学业任务，积极参加学院组织的各项教学活动和实践环节。尊重教师和学院工作人员，听从指导和安排，与同学友好相处，共同营造良好的学习氛围。按照约定向学院缴纳学费、住宿费等相关费用。五、违约及争议解决（一）违约情形1.甲方违约情形未按照约定提供教学资源或教学质量严重不符合要求，导致学生无法正常完成学业。违反法律法规或学院规章制度，侵犯学生合法权益。未按照约定为学生提供实习、就业指导和推荐服务，给学生就业造成重大影响。2.乙方违约情形未按照约定缴纳学费、住宿费等相关费用，经学院催告后仍不履行。严重违反学院规章制度，影响学院教学秩序和声誉。未按照教学计划和要求完成学业任务，无故旷课、缺考等。（二）违约责任承担方式1.甲方违约如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于学费损失、因学业受影响导致的就业机会损失等。甲方应采取积极措施弥补违约行为造成的后果，如重新安排教学资源、提供额外的辅导等。2.乙方违约乙方应按照约定补缴相关费用，并承担因违约给学院造成的损失，如因乙方违约导致学院教学秩序混乱的相关费用支出等。学院有权根据违约情节轻重，给予乙方警告、记过、留校察看、开除学籍等相应处分。（三）争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。六、合同协议条款（一）总则1.本协议由甲方（学院）与乙方（学生）根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上签订。2.本协议是双方就学生在学院的学习、生活、实习、就业等事宜达成全面、明确的约定，双方应严格遵守。（二）学习与教学1.乙方应按照学院制定的教学计划进行学习，修读规定的课程，完成相应的学分要求，并通过各项考核评估。2.甲方应根据专业培养目标和教学大纲，合理安排教学内容和教学进度，确保教学质量。甲方应配备具有相应资质和教学经验的教师进行授课，并提供必要的教学设施和教学资源。3.甲方应定期对乙方的学习情况进行检查评估，及时发现和解决乙方在学习过程中遇到的问题。乙方有权对教学质量提出意见和建议，甲方应认真对待并及时反馈处理结果。（三）生活管理1.甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的生活环境，包括宿舍、食堂等生活设施。甲方应加强对生活区域的管理，维护良好的生活秩序。2.乙方应遵守甲方关于生活管理的各项规定，爱护生活设施，保持生活环境的整洁卫生。乙方应按时作息，不得在宿舍内从事违反法律法规或影响他人正常生活的活动。3.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的心理健康咨询和辅导服务。乙方应积极配合甲方的管理，如有身体不适或心理问题应及时向甲方报告。（四）实习与就业指导1.甲方应根据专业培养要求和乙方的实际情况，为乙方提供实习机会，并安排专业教师进行指导。实习期间，甲方应保障乙方的合法权益，确保实习工作的安全、有序进行。2.甲方应建立完善的就业指导体系，为乙方提供就业信息、职业规划指导、求职技巧培训等服务。甲方应积极与用人单位沟通合作，为乙方推荐合适的就业岗位。3.乙方应积极参加甲方组织的实习和就业指导活动，认真完成实习任务，提高自身的实践能力和就业竞争力。乙方应按照甲方的要求及时提交实习报告和就业相关材料。（五）费用及支付1.乙方应按照学院规定的收费标准和缴费方式，按时足额缴纳学费、住宿费、教材费等各项费用。具体费用标准及缴费时间以学院发布的通知为准。2.如乙方因特殊原因需要缓缴费用，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。缓缴期限届满后，乙方应及时缴纳所欠费用。3.甲方应按照国家有关规定和学院财务制度，合理收取费用，并开具合法有效的票据。甲方不得擅自提高收费标准或增设收费项目。（六）学籍管理1.甲方应按照国家教育主管部门的规定，建立健全学籍管理制度，对乙方的学籍进行规范管理。乙方的学籍信息应真实、准确、完整。2.乙方应遵守学籍管理规定，如有转学、休学、复学、退学等情况，应按照甲方的要求办理相关手续。未经甲方批准，乙方不得擅自变更学籍状态。3.甲方应定期对乙方的学籍进行审核，如发现乙方存在不符合学籍管理规定的情况，有权按照相关规定进行处理。（七）奖励与处分1.甲方设立多种奖励制度，对在学习、科研、社会实践、品德等方面表现优秀的乙方给予表彰和奖励，包括奖学金、荣誉称号等。2.乙方如有违反法律法规、学院规章制度或违反社会公德的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。处分决定应书面通知乙方，并告知乙方享有申诉的权利。3.乙方如对处分决定不服，可在接到处分通知之日起[具体期限]内向甲方提出申诉。甲方应在接到申诉后[具体期限]内进行复查，并将复查结果书面通知乙方。（八）保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[具体期限]年。七、附则1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期