在编教师合同范本

在编教师合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立的教育机构，需要聘用教师从事教育教学工作；乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方受聘于甲方担任教师事宜，签订本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方聘用乙方在担任学科教师。2.工作内容：按照国家教育方针、政策和教学大纲的要求，完成规定的教学任务，确保教学质量。负责所授课程的备课、授课、辅导、批改作业、考核等教学工作。积极参与教学研究活动，不断改进教学方法，提高教学水平。协助学校做好学生的思想政治教育和管理工作。完成甲方安排的其他与教学相关的工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行工作制。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家和地方有关规定，结合乙方的工作岗位、工作业绩等因素，确定乙方的工资待遇。乙方的月工资为人民币元。甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照学校的绩效考核制度给予乙方相应的奖金或奖励。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导、教职工子女入学优惠等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务：有权按照本合同的约定，要求乙方履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格和合法权益，保障乙方的休息休假权利，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。按照法律法规的规定，履行其他应尽的义务。2.乙方权利和义务：有权按照本合同的约定，获得劳动报酬、享受福利待遇和休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，履行教师职责。按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，保证教学质量。接受甲方的监督、检查和考核，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身素质和业务能力。爱护甲方的教学设施和设备，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照法律法规的规定，履行其他应尽的义务。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方的办学规模、办学条件、工作岗位等发生重大变化的。乙方的工作能力、工作业绩等发生重大变化，需要调整工作岗位或工作内容的。其他需要变更合同的情形。变更合同应当采用书面形式，由甲乙双方签字（盖章）确认。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方不再续订的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的程序：甲乙双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议，并按照法律法规的规定办理相关手续。甲方单方解除合同的，应当提前日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方对解除合同有异议的，可以在收到通知之日起日内向甲方提出申诉。乙方单方解除合同的，应当提前日以书面形式通知甲方。如乙方违反合同约定提前解除合同，应当承担相应的违约责任。合同终止的，甲方应当按照法律法规的规定为乙方办理相关手续，结清乙方的工资报酬、社会保险费用等。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约方应当按照法律法规的规定和本合同的约定，向对方支付违约金或赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定提前解除合同的，应当按照未履行合同期限的月工资标准向甲方支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当赔偿甲方的损失。3.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。4.甲方违反本合同约定未按时足额支付乙方劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，应当按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方还应当按照未支付金额的%向乙方支付违约金。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应当赔偿乙方的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，