版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教练劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要聘请教练提供相关服务,乙方具备相应的专业技能和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方担任教练事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容及要求(一)工作内容1.乙方担任甲方的[具体项目名称]教练,负责为甲方提供专业的训练指导、技能培训等服务,包括但不限于制定训练计划、组织训练活动、评估学员表现等。2.根据甲方的需求和实际情况,不断优化训练方案,提高训练效果,确保甲方在相关领域的竞争力和成绩提升。(二)工作要求1.乙方应具备相应的专业资质和丰富的实践经验,能够熟练掌握并运用相关技能和知识,为甲方提供高质量的教练服务。2.严格遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求和安排开展工作,积极配合甲方完成各项任务。3.定期对甲方学员进行评估和反馈,及时发现问题并提出改进建议,帮助学员提高技能水平和综合素质。三、工作地点工作地点为。四、工作时间及休息休假(一)工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的训练安排确定,原则上每周工作天,每天工作小时。具体工作时间为。2.因甲方业务需要,乙方应根据甲方的要求适当延长工作时间,但甲方应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。(二)休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方在工作期间如需请假,应提前[X]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。请假期间乙方的工资待遇按照法律法规和甲方的相关规定执行。五、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。2.乙方的劳动报酬将根据其工作表现和甲方的经营状况进行调整,调整幅度由双方协商确定。(二)支付方式1.甲方于每月日前将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应向甲方提供合法有效的收款凭证,如因乙方提供的收款信息有误导致甲方无法按时支付劳动报酬的,甲方不承担任何责任。六、社会保险及福利待遇(一)社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续,并提供必要的个人信息。(二)福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等,具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方根据乙方的工作表现和贡献,可给予乙方适当的奖励或补贴,奖励或补贴的具体标准和方式由双方协商确定。七、双方权利义务(一)甲方权利义务1.有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求提供教练服务,并对乙方的工作进行监督和检查。2.按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供相关福利待遇。3.为乙方提供必要的工作条件和支持,包括但不限于训练场地、设备、器材等。4.协助乙方处理与工作相关的问题和纠纷,维护乙方的合法权益。5.遵守法律法规和本合同约定,不得无故解除本合同。如因甲方原因解除本合同,应提前[X]天通知乙方,并按照法律法规的规定支付经济补偿。(二)乙方权利义务1.有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相关福利待遇。2.按照本合同约定的工作内容和要求,认真履行教练职责,为甲方提供优质的服务。3.遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。4.定期参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身的专业技能和综合素质。5.因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。6.遵守法律法规和本合同约定,不得无故解除本合同。如因乙方原因解除本合同,应提前[X]天通知甲方,并按照法律法规的规定承担相应的违约责任。八、保密条款(一)保密内容1.双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等任何未公开的信息。2.甲方的训练计划、教学方法、学员资料、比赛策略等相关信息。3.乙方在工作过程中掌握的甲方的其他重要信息。(二)保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后年。(三)保密措施1.双方应采取合理的保密措施,防止对方的保密信息泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意,任何一方不得将对方的保密信息用于本合同约定以外的其他目的。3.如一方发现对方的保密信息有泄露的可能,应及时通知对方,并采取措施防止损失的扩大。九、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供相关福利待遇的,应按照法律法规的规定支付逾期违约金,并补足应支付的款项。2.如甲方无故解除本合同或违反本合同约定的其他条款,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的工作内容和要求提供教练服务,或工作质量不符合甲方要求的,甲方有权要求乙方限期整改,如乙方在限期内仍未达到甲方要求的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.如乙方违反本合同约定的保密条款,泄露甲方的保密信息给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方无故解除本合同或违反本合同约定的其他条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。十、争议解决方式本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025西安市自来水有限公司招聘管理岗位笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025福建路信交通建设监理有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025福建省轻纺(控股)有限责任公司秋季招聘3人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 教师招聘面试题及教学方案参考
- 2025甘肃人力资源服务股份有限公司招聘36人(第一期)笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025浙江温州市国资委公开遴选市属国有企业外部董事专家库人选40人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025河北洪音人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员21名笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025国家能源集团辽宁电力有限公司毕业生直招拟录用情况笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025一汽丰田汽车销售有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 国家事业单位招聘2024中国民族语文翻译中心(局)面向社会招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 马克思主义经典著作选读智慧树知到课后章节答案2023年下四川大学
- 慢性阻塞性肺疾病急性加重期机械通气
- 传染病学智慧树知到课后章节答案2023年下温州医科大学
- 湿热灭菌验证方案及报告
- 工业区位因素及其变化高一地理人教版(2019)必修二
- 2022年5月CATTI英语三级口译实务真题(最全回忆版)
- 画法几何知到章节答案智慧树2023年浙江大学
- 少年宫剪纸社团活动记录
- 生命科学前沿技术智慧树知到答案章节测试2023年苏州大学
- GB/T 19867.1-2005电弧焊焊接工艺规程
- 人员出车次数统计表
评论
0/150
提交评论