教培工资合同范本

教培工资合同范本甲方（培训机构）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教师）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方从事教育培训业务，乙方具备相应的教学资质和能力，双方经友好协商，就乙方在甲方处提供教学服务及工资待遇等相关事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方同意按照甲方的教学安排和要求，为甲方所开展的教育培训课程提供教学服务。教学服务涵盖但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参与教学研讨活动以及完成甲方安排的其他与教学相关的工作。2.课程范围乙方所教授的课程为[具体课程名称]，该课程面向[具体学员群体，如小学[X]年级学生等]，教学目标是帮助学员掌握[课程所涉及的主要知识和技能要点]。3.教学地点教学活动主要在甲方指定的教学场所进行，具体地址为[详细教学地点]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据教学计划和学员反馈，对乙方的教学内容和教学方法提出合理建议和要求。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，以确保教学质量符合甲方的标准。按照本合同约定，在乙方完成教学任务且符合要求的情况下，有权根据乙方的工作表现决定是否调整工资待遇等。2.义务按照本合同约定向乙方支付工资及相关福利待遇。为乙方提供开展教学工作所需的基本教学设施、教材资料等必要条件。协助乙方解决教学过程中遇到的与教学环境、教学资源相关的合理问题。根据乙方的教学需求，合理安排教学课程和教学时间，并提前通知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供教学所需的条件和支持。按照本合同约定获取相应的工资报酬及福利待遇。在教学过程中，有权对甲方不合理的教学安排提出异议并协商解决。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行教学职责。按照甲方的教学要求和教学大纲，认真备课、精心授课，确保教学质量，努力提高学员的学习成绩和综合素质。定期对学员的学习情况进行评估和反馈，及时与学员家长沟通交流，积极解决学员在学习过程中遇到的问题。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他用途。按照甲方要求，积极参加教学研讨活动、培训课程等，不断提升自身教学水平和专业素养。三、工资待遇及支付方式1.工资结构乙方的工资由基本工资、课时费、绩效奖金等部分组成。基本工资：每月为人民币[X]元，该基本工资是乙方稳定收入的一部分，用于保障乙方基本生活需求。课时费：甲方根据乙方实际授课的课时数量计算课时费。每课时的费用标准为人民币[X]元。乙方每月的课时数量以甲方教学记录为准，实际授课课时数=当月实际完成授课的小时数/每课时标准时长（每课时标准时长为[X]小时）。绩效奖金：甲方根据乙方的教学质量、学员满意度、教学成果等方面进行综合考核后发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准为乙方当月工资总额的[X]%[X]%。具体考核指标及权重如下：教学质量（占比[X]%）：包括教学内容的准确性、教学方法的有效性、教学进度的合理性等方面，由甲方通过教学评估、学员反馈等方式进行评价。学员满意度（占比[X]%）：以学员对乙方教学的满意度调查结果为依据，学员满意度=满意学员人数/参与调查学员总人数×100%。教学成果（占比[X]%）：如学员在学业成绩提升、竞赛获奖等方面取得的成绩，根据实际情况进行量化评估。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资及绩效奖金。工资发放至乙方提供的银行账户内，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供信息错误导致工资发放失败，甲方不承担由此产生的任何责任，且乙方应及时提供正确信息，甲方将在收到正确信息后的下一个工资发放日补发工资。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方教学课程安排确定。一般情况下，每周授课时间为[X]小时，具体授课时间段为[详细授课时间段，如周一至周五晚上[X]点[X]点，周六上午[X]点[X]点等]。甲方可根据教学实际情况对课程安排进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。法定节假日：按照国家相关法律法规执行，甲方应确保乙方在法定节假日期间不安排授课任务。如因特殊情况需要乙方在法定节假日加班授课，甲方应按照国家规定支付加班费用，加班费用标准为正常课时费的[X]倍。年假：乙方在甲方工作满一年后，每年享有[X]天的带薪年假。年假应在甲方教学安排允许的情况下，由乙方提前申请并经甲方批准后安排休息。病假：乙方因病需要请假时，应提前向甲方提交医院出具的病假证明，经甲方批准后可休病假。病假期间工资按照基本工资标准的[X]%发放，但最长病假期限不得超过[X]天。超过该期限仍无法正常工作的，甲方有权根据实际情况解除本合同。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方在每月工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供必要的教学培训机会，以提升乙方的教学能力和专业素养，培训费用由甲方承担。根据甲方的经营状况和实际情况，在符合相关规定的前提下，甲方可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、团建活动等。六、保密条款1.双方确认，在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息等属于保密信息范畴。2.乙方应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将保密信息用于与本合同无关的其他目的。3.本条款的保密期限为本合同生效之日起至本合同终止后[X]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定处理相关事宜。法定解除：在履行本合同过程中，若一方出现以下情形，另一方有权解除本合同：甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供教学条件，经乙方书面催告后在合理期限内仍未改正的，乙方有权解除合同。乙方严重违反甲方规章制度或教学要求，经甲方多次指出仍不改正，给甲方教学工作或声誉造成重大损害的，甲方有权解除合同。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方均可解除合同，但应及时通知对方，并协商处理善后事宜。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同因解除、期满等原因终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关交接手续，结清工资及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇及违约金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额按照乙方因违约行为所获得的利益计算。3.若乙方违反本合同约定的工作义务，如未按照教学要求授课、擅自离岗等情形，甲方有权根据情节轻重扣除乙方当月绩效奖金的部分或全部，并要求乙方采取措施弥补损失。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律规定和合同约定承担相应的违约责任。违约方应在守约方发出书面通知后的[X]日内履行违约责任，如逾期未履行，守约方有权通过法律途径追究违约方的责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争