与位辞职协议书

与位辞职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作已有二十年，现乙方因个人原因提出辞职，经双方友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人职业规划及发展需求，决定辞去在甲方处的工作。二、辞职时间乙方应于[具体日期]正式离职，自该日起双方劳动关系解除。三、工作交接1.交接内容乙方应在离职前将其负责的所有工作事项、文件资料、客户信息等向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单、正在处理的案件卷宗（如有）、相关业务合同、财务账目、办公设备及物品等。2.交接方式乙方应采用书面形式列出交接清单，并与接收人共同签字确认。对于电子文档等资料，应进行拷贝并确保接收人能够正常读取和使用。在交接过程中，乙方应向接收人详细说明各项工作的进展情况、关键环节及注意事项等。3.协助义务离职后，乙方应根据甲方要求，在合理时间内继续协助处理与原工作相关的未尽事宜，提供必要的咨询和支持。四、薪资福利结算1.薪资结算甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，按照乙方正常出勤情况下的薪资标准，结算并支付乙方离职前的工资报酬。具体薪资数额为[具体金额]元。2.福利支付甲方应按照国家法律法规及公司规定，支付乙方离职前应享有的各项福利待遇，包括但不限于年假工资、加班工资、奖金等。经核算，甲方应支付乙方的福利费用共计[具体金额]元。3.支付方式甲方将上述薪资及福利费用以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户，乙方指定账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[姓名]五、保密义务1.保密范围乙方知悉并了解甲方在经营过程中涉及的各类商业秘密、客户信息、技术秘密等，包括但不限于：业务数据、财务信息、产品研发资料、营销策略、客户名单等。乙方承诺对上述所有信息予以严格保密。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[X]年内持续有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为制止侵权行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失等。六、竞业限制1.竞业限制范围乙方承诺在离职后的[X]年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位指与甲方从事相同或类似业务，且可能对甲方业务构成竞争威胁的单位。具体范围包括但不限于：[列举竞争关系单位的行业领域及相关企业名称]2.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费用。补偿费用按月支付，甲方应在每月的[具体日期]前将款项支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反竞业限制约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[具体金额]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿费用。七、知识产权归属1.工作成果归属乙方在甲方工作期间所完成的与工作相关的所有知识产权成果，包括但不限于：专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.禁止行为乙方不得擅自将在甲方工作期间所形成的知识产权成果转让、许可给第三方使用，也不得自行使用该等成果从事与甲方利益相冲突的活动。八、培训费用返还1.培训情况说明甲方曾为乙方提供过专业培训，培训内容包括但不限于：[培训课程名称及主要内容]。培训费用共计[具体金额]元，该费用已由甲方实际支付。2.返还条件及方式若乙方在服务期未满[服务期限]年的情况下离职，乙方应按照剩余服务期限占总服务期限的比例，向甲方返还相应的培训费用。具体返还金额为[计算方式及具体金额]元。乙方应在离职后的[X]个工作日内将培训费用返还至甲方指定的银行账户。九、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续，并确保交接工作的完整性和准确性。有权监督乙方履行保密义务和竞业限制义务，如发现乙方存在违约行为，有权依法追究乙方的违约责任。义务按照本协议约定及时结算并支付乙方的薪资、福利及竞业限制补偿费用等。为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括出具离职证明等。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付相应的款项。在离职后，有权要求甲方按照国家法律法规规定办理社会保险减员等手续。义务严格遵守本协议约定，按时办理工作交接手续，确保交接工作顺利完成。履行保密义务和竞业限制义务，不得泄露甲方的商业秘密和从事竞业限制行为。按照本协议约定返还培训费用（如有）。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方薪资、福利、竞业限制补偿费用或培训费用返还等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密义务、竞业限制义务或返还培训费用等，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议