员工入干股协议书

员工入干股协议书甲方（公司方）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]身份证号：[身份证号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在公司的工作表现及对公司发展的重要贡献，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方以员工身份获得公司干股事宜，达成如下协议：一、干股定义及标的物描述1.干股定义干股指乙方基于其员工身份及对公司的贡献，无需实际出资而享有的公司一定比例的股权收益权。干股并不改变乙方作为公司员工的身份，乙方仍按照公司的薪酬制度获取工资等劳动报酬。2.标的物具体描述乙方所获干股对应的公司股权比例为[X]%。该干股所指向的公司股权，涵盖公司的全部资产、权益以及未来可能产生的利润、收益等。公司股权包括但不限于公司的固定资产（如土地、房产、设备等）、流动资产（如现金、应收账款等）、知识产权（如商标、专利、著作权等）以及公司在经营过程中所形成的各种商业机会、品牌价值等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定，对公司进行经营管理，制定公司发展战略、经营计划、财务预算等重大决策。依据法律法规及公司章程规定，对公司股权进行处置，包括但不限于转让、质押等，但应确保不损害乙方干股权益。监督公司财务状况，确保公司财务信息真实、准确、完整，并按照法律法规及公司章程规定进行财务核算和利润分配。2.义务按照本协议约定，按时向乙方分配干股收益。向乙方提供真实、准确、完整的公司财务信息，包括但不限于年度财务报表、利润分配方案等，以便乙方了解公司经营状况和干股收益情况。在公司经营过程中，保障乙方作为员工的合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、职业发展机会等，不得因乙方获得干股而降低乙方原有的劳动权益。协助乙方办理与干股相关的手续，如工商登记变更（如有需要）等，确保乙方干股权益得到合法保障。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享有公司[X]%股权比例对应的干股收益权，包括但不限于公司年度利润分配、公司清算时剩余财产分配等。有权查阅公司财务报表、经营资料等，了解公司经营状况，监督公司经营管理行为，以保障自身干股权益。在符合法律法规及公司章程规定的前提下，对公司的经营管理提出建议和意见。2.义务继续为公司提供优质的工作服务，遵守公司的各项规章制度，履行工作职责，维护公司的利益和声誉。保守公司商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露公司的商业信息、技术信息、客户信息等，否则应承担由此给公司造成的全部损失。在公司经营过程中，积极配合公司开展业务，为公司发展贡献自己的力量，不得从事任何损害公司利益的行为。按照法律法规及公司章程规定，配合公司完成与干股相关的手续，如提供必要的身份证明文件、签署相关协议等。三、干股收益分配1.分配原则干股收益分配遵循同股同权、公平公正的原则。公司在进行利润分配时，应首先按照法律法规及公司章程规定提取法定公积金、任意公积金等，然后按照股东持股比例进行分配。乙方作为干股股东，按照其持有的干股比例参与公司剩余利润的分配。2.分配时间公司应在每个会计年度结束后[X]个月内完成财务审计和利润核算，并制定利润分配方案。经公司股东会审议通过后，在[X]个工作日内按照分配方案向乙方支付干股收益。3.分配方式干股收益以货币形式支付给乙方。公司应将干股收益支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息真实、准确、有效，如有变更应及时通知公司。四、股权变更与继承1.股权变更在乙方任职期间，未经甲方书面同意，乙方不得将其持有的干股转让给任何第三方。若乙方因离职、退休、死亡等原因不再具备员工身份，甲方有权按照本协议约定回购乙方持有的干股。回购价格按照公司上一年度经审计的每股净资产值乘以乙方持有的干股比例确定。回购款应在乙方离职、退休、死亡等情况发生后[X]个月内支付给乙方或其继承人（如有）。若乙方在公司经营过程中违反法律法规、公司章程或本协议约定，甲方有权无偿收回乙方持有的干股，并要求乙方赔偿由此给公司造成的全部损失。2.股权继承若乙方死亡，其持有的干股由其法定继承人继承。法定继承人应在乙方死亡后[X]个月内书面通知公司，并提交相关继承证明文件。公司在核实继承情况后，按照本协议约定向法定继承人支付干股收益。法定继承人继承干股后，应继续遵守本协议约定，享有相应权利并履行相应义务。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时向乙方分配干股收益，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部干股收益及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方违反本协议约定，损害乙方干股权益，如擅自处置公司股权导致乙方干股价值受损等，甲方应承担乙方干股价值损失的赔偿责任，并按照损失金额的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反公司规章制度，给公司造成损失的，应按照损失金额的[X]倍向公司赔偿损失。同时，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行相应处罚，包括但不限于扣减工资、奖金、收回干股等。若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或技术秘密，乙方应向公司支付违约金[X]元，并赔偿公司因此遭受的全部损失。若损失金额难以确定，按照乙方因泄露商业秘密或技术秘密所获得的收益计算赔偿金额。若乙方违反本协议约定，从事损害公司利益的行为，乙方应赔偿公司因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[X]%向公司支付违约金。同时，甲方有权无偿收回乙方持有的干股。六争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过