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文档简介

专职教师协议书甲方(聘用单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘教师):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方需要聘请专职教师提供教育教学服务,乙方具备相应的专业知识和教学能力,愿意受聘担任专职教师。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等、自愿、协商一致,就乙方担任甲方专职教师事宜达成如下协议:一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份:甲方为[学校名称/教育机构名称],是一家经[相关部门名称]批准设立,从事[教育业务范围]的教育机构,具有独立的法人资格,能够独立承担民事责任。2.乙方身份:乙方为具有[专业学科名称]专业知识和教学经验的教育工作者,持有[教师资格证书名称及编号],具备在甲方所涉教育领域从事专职教学工作的资质和能力。3.标的物或服务具体描述乙方受聘担任甲方[具体学科名称]专职教师,承担[具体年级名称]的[课程名称]教学任务。教学内容应依据甲方制定的教学大纲和课程标准进行,涵盖该学科的基础知识、重点难点讲解、实践操作指导等方面,以帮助学生系统掌握所学课程内容,提高学习成绩和综合素质。乙方应按照甲方的教学计划安排,每周授课[X]课时,具体授课时间为[详细授课时间段]。授课地点为甲方指定的[具体教学场所地址]。乙方需参与甲方组织的教学研讨活动,与其他教师共同探讨教学方法、课程改进等问题,不断提高教学质量。同时,应协助甲方开展与教学相关的其他工作,如学生辅导、作业批改、考试组织等。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据教育教学需要,对乙方的教学工作进行监督、检查和指导,提出合理的教学改进意见和建议。有权按照学校的考核制度,对乙方的教学工作进行考核评价,并根据考核结果决定是否续聘、调整薪酬待遇等。有权制定和调整教学计划及课程安排,乙方应予以配合执行。2.义务按照本协议约定,按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件,包括教学场所、教学设备、教材资料等。协助乙方办理与教学工作相关的手续,如教学资料报备、教学成果申报等。尊重乙方的教学自主权,保障乙方在教学过程中能够按照教学大纲和专业要求进行教学活动,不得干涉乙方的正常教学工作。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定,获得相应的薪酬及福利待遇。有权在教学过程中,根据学生的实际情况和教学需要,自主选择合适的教学方法和手段,进行教学设计和教学实施。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议,参与学校的民主管理。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度及教学管理规定,严格履行教师职责,做到敬业爱岗、教书育人、为人师表。按照本协议约定的教学任务和要求,认真备课、授课,保证教学质量,并按时完成教学计划规定的教学任务。认真批改学生作业,及时辅导学生,解答学生疑问,定期对学生的学习情况进行考核评价,向甲方反馈学生的学习情况和教学效果。积极参加甲方组织的教学研讨活动、培训进修及其他教学相关活动,不断提高自身的教学水平和专业素养。保守甲方的商业秘密和教学机密,不得向任何第三方泄露甲方的教学计划、课程内容、学生信息等资料。未经甲方书面同意,不得在其他教育机构兼职或从事与甲方利益冲突的教学活动。三、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方按照乙方的工作岗位和教学任务,确定乙方的月薪酬为人民币[X]元。薪酬发放方式为[具体发放方式,如银行代发等],发放时间为每月的[具体日期]。乙方的薪酬构成包括基本工资、课时费、绩效奖金等部分。其中,基本工资为人民币[X]元/月,课时费按照每课时人民币[X]元计算,绩效奖金根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、家长满意度等考核指标进行发放,具体发放标准由甲方制定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训机会,支持乙方参加与教学业务相关的培训课程、学术交流活动等,培训费用按照甲方的相关规定报销。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[X]天,每天工作时间为[具体工作时间段]。因教学工作需要,乙方可能需要在非工作时间进行备课、批改作业、辅导学生等工作,甲方应给予适当的安排和支持。在学校寒暑假期间,乙方的工作时间根据学校的教学安排和工作需要另行确定。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应根据教学工作实际情况,合理安排乙方的休息休假时间,确保乙方有足够的时间进行休息和调整。乙方因个人原因需要请假的,应提前[X]天向甲方提交书面请假申请,经甲方批准后方可休假。请假期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。五、合同的变更、解除与终止(一)合同变更1.本协议履行期间,如有下列情形之一,经双方协商一致,可以变更本协议:因不可抗力或国家政策调整等原因,导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的。甲方因教育教学发展需要,对教学计划、课程设置、工作岗位等进行调整,需要乙方相应调整工作内容或工作地点的。乙方因个人原因,需要调整工作岗位、工作时间或薪酬待遇等的。2.变更本协议应当采用书面形式,双方签字(或盖章)确认后生效。变更后的协议条款作为本协议的组成部分,与原协议具有同等法律效力。(二)合同解除1.经甲乙双方协商一致,可以提前解除本协议。双方应签订书面解除协议,并按照协议约定办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度或教学管理规定,经甲方多次劝告仍不改正的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因身体原因或其他个人原因,无法胜任专职教师工作,经甲方调整工作岗位后仍不能胜任的。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的。3.若甲方有下列情形之一,乙方有权解除本协议:未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇,经乙方书面催告后仍不支付的。未按照本协议约定为乙方提供必要的教学工作条件,严重影响乙方教学工作开展的。甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方合法权益的。4.一方要求解除本协议的,应提前[X]天书面通知对方。因解除协议给对方造成损失的,除法律法规另有规定外,应按照损失情况给予相应赔偿。(三)合同终止1.本协议期满,双方未续签的,本协议自行终止。2.本协议因下列情形之一而终止:本协议约定的终止条件成就的。甲乙双方协商一致终止本协议的。因不可抗力或国家政策调整等原因,导致本协议无法继续履行的。乙方退休、死亡或丧失民事行为能力的。3.协议终止后,双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续,结清各项费用,并交接工作。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方权益受损的,甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方未按时足额支付乙方薪酬及福利待遇,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金,并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,导致甲方权益受损的,乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反甲方的规章制度或教学管理规定,给甲方造成经济损失的,乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金,并赔偿甲方的全部损失。乙方泄露甲方商业秘密或教学机密的,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反协议约定提前解除或终止本协议的,应按照协议未履行期限对应的薪酬及福利待遇总额的[X%]向对方支付违约金,并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提

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