夜场入职协议书

夜场入职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在夜场行业的经营活动，乙方愿意在甲方处入职并提供相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方夜场工作事宜达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1.工作岗位：乙方在甲方夜场担任[具体岗位名称]，如[举例：酒水促销员、演艺人员等]。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作任务：若乙方为酒水促销员，需积极向顾客推销各类酒水及饮品，提供优质的服务，解答顾客关于酒水的疑问，协助顾客选择合适的酒水套餐等，以促进甲方夜场酒水销售业绩的提升。若乙方为演艺人员，需按照甲方的演出安排，准时进行表演，保证表演质量，展现良好的艺术形象，吸引顾客观看演出，营造活跃的夜场氛围。二、工作时间及地点1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如综合计算工时制或不定时工作制等]。乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[开始时间][结束时间]。由于夜场行业的特殊性，乙方可能需要在非正常工作时间加班，包括周末、节假日等。甲方如需乙方加班，应提前通知乙方，并按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.工作地点：甲方夜场位于[详细地址]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核确定。若乙方为酒水促销员，其劳动报酬还包括酒水销售提成。提成比例按照乙方推销酒水的销售额的[X]%计算。若乙方为演艺人员，甲方根据乙方的演出场次、演出质量等因素，另行支付演出费用，具体金额为每场演出人民币[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方在本协议中提供的银行账户。如乙方对工资发放有任何疑问或异议，应在工资发放后的[X]个工作日内与甲方财务部门沟通核实。四、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求提供办理社会保险所需的相关资料。2.其他福利：甲方为乙方提供免费的工作餐，工作餐标准为每餐人民币[X]元。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和条件按照国家法律法规执行。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可能会不定期为乙方发放节日福利、奖金等。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权按照规定进行处理。2.义务：甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并协助乙方办理相关社会保险手续。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事违法、违规或危险的工作。（二）乙方权利义务1.权利：乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假权利，如遇甲方安排加班，乙方有权要求甲方按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。在乙方遵守甲方规章制度和工作要求的前提下，乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。2.义务：乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责，完成工作任务。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户信息、技术秘密等重要信息。乙方应遵守夜场行业的职业道德和规范，不得从事任何损害甲方利益或形象的行为，如不得与顾客发生冲突、不得从事不正当竞争等。乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和考核，不断提高自身的业务能力和综合素质。六、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、客户名单、酒水配方、演出节目内容、财务信息等。甲方为乙方提供的培训资料、工作文件、技术资料等属于甲方的机密信息。2.保密期限：本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年内。乙方离职后，仍应履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。3.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、知识产权归属1.乙方在工作期间创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于演出节目、广告创意、营销方案等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记和保护手续。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用与甲方业务相关的知识产权，否则应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同解除及终止1.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未提供必要的工作条件等严重损害乙方权益的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、加班费用及经济补偿等。2.合同终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。3.离职手续：乙方离职时，应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财物、结清劳动报酬等。甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，为乙方出具离职证明。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或未履行其他义务，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方除应支付乙方拖欠的款项外，还应按照拖欠金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处罚。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致的甲方声誉损失等。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方的全部损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议