员工约束协议书

员工约束协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方在甲方工作期间的行为，确保乙方遵守甲方的规章制度、商业秘密保护规定以及竞业限制等要求，保障甲方的正常运营和合法权益。二、协议期限本协议自乙方与甲方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同终止或解除之日止。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定及甲方的各项规章制度。甲方有权对乙方的工作行为进行监督检查，如发现乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务甲方应按照国家法律法规及劳动合同约定，向乙方支付劳动报酬、提供必要的工作条件和福利待遇。甲方应向乙方明确告知本协议约定的各项内容，包括但不限于规章制度、商业秘密范围、竞业限制要求等。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照国家法律法规及劳动合同约定履行义务。乙方有权对甲方违反法律法规及本协议约定的行为提出异议，并要求甲方改正。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密。商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、产品信息等，具体范围以甲方另行制定并向乙方告知的商业秘密清单为准。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同履行期间及劳动合同终止或解除后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或者业务。竞争关系单位包括但不限于与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的其他企业，以及与甲方有直接竞争关系的上下游企业等。乙方应妥善保管甲方提供的工作资料、文件等，不得擅自复制、传播或用于非工作目的。在劳动合同终止或解除时，乙方应按照甲方要求及时归还相关资料和文件。乙方在工作期间应诚实守信，不得从事损害甲方利益的行为，不得利用职务之便谋取私利。四、违约责任（一）乙方违反本协议约定的违约责任1.若乙方违反保密义务，向第三方披露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因商业秘密泄露而导致的经济损失、为调查商业秘密泄露事件而支付的合理费用等。2.若乙方违反竞业限制义务，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，或自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或者业务，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方竞业行为而导致的市场份额下降、客户流失、经济利益损失等。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并按照法律规定及本协议约定支付竞业限制经济补偿。3.若乙方违反甲方的其他规章制度或本协议约定的其他义务，甲方有权根据规章制度及本协议约定对乙方进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）甲方违反本协议约定的违约责任若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及劳动合同约定履行义务，或未向乙方支付竞业限制经济补偿等，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于乙方因甲方违约而导致的经济损失、精神损害赔偿等（如有）。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充