完整务工合同范本

完整务工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位]从事[工作内容描述]工作。2.劳务要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应具备完成工作所需的专业技能和知识，并保证提供的劳务符合国家法律法规及行业标准。二、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，具体工作时间为[详细工作时间段]。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体薪酬标准，如月薪、日薪等]向乙方支付劳务报酬，乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如[列举劳动保护用品名称]，并按照国家规定定期对乙方进行职业健康检查。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方在安全、卫生的条件下工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，如[列举职业危害防护措施]。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同约定，获得劳务报酬和福利待遇。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息和技术资料。乙方应按照国家规定，正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守职业危害防护规定。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方因个人原因，需要变更工作岗位或工作内容。本合同约定的其他变更情形。2.合同解除本合同履行期间，如有下列情形之一，甲方或乙方可以解除本合同：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同履行期间，如有下列情形之一，本合同终止：本合同期满，双方不再续签的。乙方达到法定退休年龄的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本合同约定的其他终止情形。八、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳务报酬的，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。甲方未按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险的，应按照国家规定补缴社会保险，并按照未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定，按时、保质、保量地完成工作任务的，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金。乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并按照损失金额的[X倍]向甲方支付违约金。乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十．其他事项1.本合同