工资合同协议模板

工资合同协议模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本工资合同协议。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。2.工作地点：乙方工作地点为。甲方因经营需要或其他原因调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度，具体为。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并保证乙方每周至少休息天。四、劳动报酬1.工资标准：乙方的工资标准为每月元，其中基本工资为元，绩效工资为元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。2.工资发放时间：甲方应在每月日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资支付方式：甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息为：开户银行：银行账号：户名：五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。乙方有权了解其工作岗位存在的职业危害因素及防护措施，并要求甲方提供必要的职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。（2）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费用。（3）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。（4）甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。（5）甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度违反法律法规规定或损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正；甲方拒不改正的，乙方有权向劳动行政部门投诉。2.乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资，并为其缴纳社会保险费用。（2）乙方有权享受国家规定的各类节假日、年休假等带薪休假权利。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。（4）乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程，确保工作安全。（5）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，发生下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：（1）甲方因经营需要或其他原因调整乙方工作岗位、工作地点、工作内容等事项的；（2）乙方因个人原因需要变更工作岗位、工作地点、工作内容等事项的；（3）国家法律法规和政策发生变化，导致本合同相关内容需要变更的；（4）其他经甲乙双方协商一致需要变更本合同的情形。合同变更时，甲乙双方应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.合同解除：本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；（3）甲方未按照本合同约定支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权解除本合同；（4）甲方的规章制度违反法律法规规定或损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方有权立即解除本合同，不需事先告知甲方；（6）乙方严重违反甲方的规章制度的，甲方有权解除本合同；（7）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同；（8）乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同；（9）本合同期满或双方约定的合同终止条件出现的，本合同终止；（10）其他法律法规规定的可以解除或终止本合同的情形。合同解除时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。3.合同终止：本合同期满或双方约定的合同终止条件出现的，本合同终止。合同终止时，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理终止劳动关系手续，并支付乙方应得的工资及福利待遇。九、违约责任1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费用的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险费用。甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或终止本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，未按时足额完成工作任务或违反甲方的规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的责任。乙方违反本合同约定，擅自解除本合同或终止本合同的，应按照法律法规的规定向甲方支付赔偿金。乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或与知识产权相关的保密事项的，应按照法律法规的规定向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合