就读与就业协议书

就读与就业协议书甲方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方为寻求学业提升并期望未来获得良好就业机会，乙方为提供相关教育服务及就业支持的机构，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下就读与就业协议：一、协议背景与目的甲方希望通过在乙方接受特定教育课程，提升自身知识与技能水平，为未来就业创造有利条件。乙方具备提供优质教育资源及就业指导、推荐服务的能力，双方旨在通过本协议明确各自权利义务，保障协议顺利履行，实现甲方学业进步与就业目标。二、标的物或服务具体描述1.教育服务内容乙方为甲方提供[具体课程名称]的教育培训服务，课程涵盖[详细列举课程涵盖的主要领域或科目]等内容。课程将采用[教学方式，如面授、线上教学等]，教学周期为[具体时长，如X个月或X学年]。乙方应配备专业、合格的教师团队进行授课，确保教学质量达到行业标准。教师应具备丰富的教学经验及相关专业知识，能够根据学生特点进行个性化教学，帮助甲方掌握课程知识与技能。2.就业支持服务乙方承诺在甲方完成学业后，为其提供就业支持服务。包括但不限于就业指导课程，帮助甲方了解就业市场动态、求职技巧、职业规划等；根据甲方所学专业及个人意愿，为其推荐合适的就业岗位，推荐范围涵盖[列举主要就业领域或行业]等；协助甲方进行简历制作、面试辅导等，提高甲方的求职竞争力。乙方将尽最大努力为甲方提供与所学专业匹配且符合甲方期望的就业机会，确保甲方能够顺利进入合适的工作岗位。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照协议约定接受乙方提供的教育培训服务，包括使用乙方提供的教学设施、教材等资源。有权获得乙方提供的就业支持服务，如就业推荐、指导等。对乙方的教学质量、就业服务质量有提出意见和建议的权利。2.义务按照协议约定向乙方支付学费及相关费用。学费标准为[具体金额]，支付方式为[详细说明支付周期，如分X期支付，每期支付金额为X]。甲方应在规定的缴费日期前足额缴纳学费，逾期未缴纳的，应按照未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。遵守乙方的教学管理制度，按时参加课程学习、考试、实习等教学活动。如因个人原因需要请假或休学，应提前向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理相关手续。积极配合乙方开展就业支持服务，如实提供个人信息及求职意向等资料，按照乙方指导进行简历制作、面试准备等。不得故意隐瞒个人不良记录或虚假陈述个人信息，否则乙方有权终止就业支持服务，且甲方应承担因此给乙方造成的损失。（二）乙方权利义务1.权利有权按照协议约定收取甲方的学费及相关费用。根据教学需要及甲方实际情况调整教学计划和安排，但应提前通知甲方。对于甲方违反教学管理制度或故意隐瞒重要信息等行为，有权采取相应措施，如警告、终止服务等，并要求甲方承担违约责任。2.义务按照协议约定为甲方提供优质的教育培训服务，确保教学质量符合国家相关标准及行业规范。如因教学质量问题导致甲方未能达到预期学习效果，乙方应采取补救措施，如免费为甲方提供额外辅导课程等。按照承诺为甲方提供就业支持服务，积极拓展就业渠道，与用人单位建立良好合作关系，为甲方提供真实、有效的就业信息和推荐机会。在推荐就业过程中，应遵循公平、公正、公开原则，不得偏袒任何一方。根据甲方学习进度及表现，为甲方提供客观、公正的学业评价和就业建议。定期对甲方的学习情况进行跟踪评估，及时发现问题并给予帮助和指导。保护甲方的个人信息安全，不得将甲方个人信息泄露给第三方，除非法律法规另有规定或经甲方书面同意。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付学费及相关费用，除应补缴欠费外，还应按照未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权暂停对甲方的教学服务，直至甲方补缴费用及违约金。若甲方违反乙方教学管理制度，无故旷课、缺考等，乙方有权根据情节轻重给予警告、记过等处分，并要求甲方按照每次旷课或缺考对应的课程学费的[X%]支付违约金。如因甲方严重违反教学管理制度导致无法正常完成学业，乙方有权终止协议，甲方已缴纳的学费不予退还，同时甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，损失包括但不限于教学资源投入、师资成本等。若甲方在就业支持服务过程中故意隐瞒个人不良记录或虚假陈述个人信息，导致乙方为其推荐的就业机会因甲方原因无法实现，甲方应向乙方支付推荐就业服务费用[具体金额]作为违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失，如用人单位索赔等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供教育培训服务，教学质量不符合要求，乙方应采取措施予以改进。如经甲方提出后仍未改善，甲方有权要求乙方退还部分或全部学费，退还比例根据教学质量问题的严重程度由双方协商确定，但最低不低于[X%]。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，如因教学质量问题导致甲方无法顺利就业的预期收入损失等。若乙方未按照承诺为甲方提供就业支持服务，如未推荐足够数量的合适就业岗位、就业指导服务不到位等，乙方应采取补救措施，如增加推荐岗位数量、提供额外就业指导课程等。如仍无法满足甲方就业需求，乙方应按照未成功推荐就业岗位对应的服务费用的[X%]向甲方支付违约金，并退还甲方已缴纳的就业支持服务费用。若乙方泄露甲方个人信息，给甲方造成损害的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、精神损害抚慰金等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方完成学业并就