工资合同保密协议

工资合同保密协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的工资合同以及其他相关保密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就工资合同保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方与工资合同相关的各类信息，包括但不限于工资标准、工资计算方式、工资调整机制、工资发放记录、工资报表、工资核算数据、工资合同的具体条款、工资相关的财务信息以及任何与工资相关且未公开披露的信息。2.乙方在工作过程中知悉的甲方关于工资政策、工资体系的内部讨论、决策过程等信息也属于保密信息范畴。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方严格遵守本保密协议的各项规定，对保密信息予以保密。在乙方违反本协议约定时，甲方有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务甲方应向乙方明确告知工资合同保密信息的范围及重要性，确保乙方充分理解保密义务。甲方应采取合理措施保护工资合同保密信息的安全，防止因甲方自身原因导致保密信息泄露。（二）乙方权利与义务1.权利在乙方遵守本协议的前提下，乙方有权正常获取与履行工作职责相关的工资合同信息。乙方有权要求甲方对其因履行保密义务而产生的合理费用予以补偿，但需提前向甲方提出书面申请并经甲方审核同意。2.义务乙方应严格遵守本协议约定，对工资合同保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。乙方在工作期间，应妥善保管涉及工资合同保密信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播或删除。乙方离职后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，期限为离职后[X]年。离职后，乙方不得以任何方式向甲方的竞争对手、潜在客户或其他第三方披露甲方的工资合同保密信息。乙方在工作过程中，如发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险时，应立即通知甲方，并采取必要措施防止信息进一步泄露。三、保密期限1.本协议的保密期限自双方签订本协议之日起，至乙方离职后[X]年止。2.对于涉及公司核心商业秘密的工资合同保密信息，保密期限不受乙方离职的影响，乙方应始终承担保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用工资合同保密信息，则乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。2.若乙方违反本协议约定，导致甲方工资合同保密信息泄露，给甲方声誉造成损害的，乙方应采取积极措施消除影响，并向甲方公开赔礼道歉。同时，乙方应按照本协议约定支付违约金并赔偿甲方损失。3.若甲方违反本协议约定，未采取合理措施保护工资合同保密信息，导致信息泄露的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协