员工出院协议书

员工出院协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间患病或非因工负伤，现已治疗出院，甲乙双方经友好协商，就乙方出院后的相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在为甲方提供劳务过程中，因[具体患病原因或受伤情形]导致身体不适，经[医院名称]诊断为[具体病症名称]，并在该医院接受了相应治疗，现已达到出院标准。二、标的物或服务具体描述1.医疗费用：乙方在住院期间所产生的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，共计人民币[X]元。该费用明细以乙方提供的医院出具的正式发票及费用清单为准。2.后续康复服务：甲方同意在乙方出院后，根据乙方的实际需要，为乙方提供必要的康复指导和协助。康复指导内容包括但不限于饮食建议、运动康复计划、心理疏导等方面的指导。甲方应协助乙方联系专业的康复机构（如有需要），并配合乙方办理相关康复手续。康复机构的选择应遵循乙方的意愿，且符合国家相关规定和医疗标准。3.工作安排与调整：考虑到乙方的身体状况，甲方将根据乙方的实际康复情况和工作能力，对乙方的工作岗位、工作内容及工作时间进行合理调整。在乙方康复期间，甲方应尽量为乙方安排相对轻松、适合其身体状况的工作任务，确保乙方能够逐步恢复工作能力。若乙方因身体原因暂时无法胜任原工作岗位，甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的培训或转岗机会，帮助乙方顺利过渡到新的工作状态。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方提供真实、有效的医疗证明文件，包括但不限于诊断证明、出院小结、病历等，以便核实乙方的病情及康复情况。有权根据乙方的工作表现和身体恢复状况，按照公司相关规定和本协议约定，对乙方的工作岗位、工作内容及工作时间进行合理调整。2.义务：按照国家法律法规和公司政策，为乙方缴纳各项社会保险费用，确保乙方在患病期间依法享受相应的医疗待遇。及时支付乙方在住院期间应由甲方承担的医疗费用，并按照本协议约定，承担乙方出院后的相关费用和责任。根据乙方的身体状况和工作能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，不得故意刁难或歧视乙方。在乙方康复期间，为乙方提供必要的支持和帮助，包括但不限于提供康复指导、协助联系康复机构、组织同事给予关怀支持等。按照本协议约定，按时向乙方支付工资及福利待遇，不得无故克扣乙方工资。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，支付乙方应享受的各项待遇，包括医疗费用、工资及福利待遇等。有权要求甲方根据乙方的身体状况和工作能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，保障乙方的合法权益。有权享受甲方提供的康复指导和协助服务，以及根据实际需要选择合适的康复机构进行康复治疗。2.义务：向甲方如实告知自己的病情及康复情况，提供真实、有效的医疗证明文件，配合甲方核实相关信息。在康复期间，积极配合甲方的工作安排，按照甲方的要求进行康复训练和调整工作状态，努力恢复工作能力。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，不得因自身身体原因影响甲方的正常生产经营活动。在身体状况允许的情况下，尽力履行工作职责，为甲方创造价值，保持良好的工作态度和职业素养。四、违约及责任（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定支付乙方医疗费用、工资及福利待遇等，乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金，同时甲方应按照解除协议时乙方未履行的服务期对应的费用标准，向乙方支付赔偿金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供康复指导、协助联系康复机构或合理安排工作岗位等，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据乙方的实际损失确定。（二）乙方违约1.若乙方未如实告知甲方病情及康复情况，提供虚假医疗证明文件，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的各项费用。同时，乙方应按照甲方已支付费用的[X]%向甲方支付违约金。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方在康复期间不配合甲方的工作安排，不遵守甲方的规章制度，影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、调岗等处理措施。若乙方的行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完全康复并恢复正常工作能力之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有