版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中通快递招聘题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.中通快递的客服电话是?A.95311B.95543C.95561D.955772.以下哪种物品不能通过快递寄送?A.书籍B.手机C.打火机D.衣服3.快递包裹通常按照什么计费?A.重量和体积B.颜色和形状C.品牌和型号D.购买价格4.派送快递时,若收件人不在家,优先选择?A.直接放代收点B.联系收件人C.带回网点D.扔在门口5.中通快递的标志颜色主要是?A.蓝色B.绿色C.红色D.黄色6.快递员取件时,首先要做的是?A.称重B.检查物品C.填写运单D.收费7.以下不属于快递服务范围的是?A.同城快递B.国际快递C.火箭运输D.国内长途快递8.快递包裹在运输中损坏,责任一般由?A.收件人承担B.发件人承担C.快递公司承担D.三方共同承担9.为提高工作效率,快递员应?A.按顺序派送B.随意派送C.只送贵重包裹D.只送小件包裹10.快递员发现包裹有异常,应?A.自行打开查看B.直接退回C.上报网点D.忽略不管二、多项选择题(每题2分,共20分)1.快递员的工作内容包括?A.收件B.派件C.分拣D.客服咨询2.以下哪些是常见的快递包装材料?A.纸箱B.气泡垫C.塑料袋D.报纸3.快递运输方式有?A.公路运输B.铁路运输C.航空运输D.水路运输4.快递服务质量的考核指标有?A.时效B.破损率C.投诉率D.揽收量5.遇到收件人拒收快递,快递员应?A.询问原因B.直接退回C.联系发件人D.自行处理6.快递员在工作中应遵守的规范有?A.着装整齐B.礼貌用语C.按时派送D.随意收费7.以下哪些物品属于禁寄物品?A.毒品B.枪支弹药C.生鲜食品D.易燃易爆物品8.提高快递派送效率的方法有?A.合理规划路线B.提前联系收件人C.批量处理包裹D.只送白天有人的地址9.快递员在取件时,需要检查的内容有?A.物品是否完好B.物品是否禁寄C.物品重量D.物品价值10.中通快递的企业文化包括?A.诚信B.创新C.发展D.和谐三、判断题(每题2分,共20分)1.快递员可以私自拆开包裹查看物品。()2.只要收件人同意,快递可以放在任何地方。()3.快递包裹的重量和体积越大,费用越高。()4.收件人不在家时,必须联系收件人。()5.中通快递只能寄国内的包裹。()6.快递员不需要了解禁寄物品的范围。()7.为了赶时间,快递员可以闯红灯。()8.快递服务只包括收件和派件。()9.快递包裹在运输过程中损坏,收件人可以要求赔偿。()10.快递员可以随意更改运费价格。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述快递员收件的基本流程。2.遇到收件人投诉,快递员应如何处理?3.列举三种提高快递派送效率的方法。4.快递员在工作中如何保证包裹安全?五、讨论题(每题5分,共20分)1.如何提升客户对快递服务的满意度?2.谈谈快递行业未来的发展趋势。3.若遇到恶劣天气,快递员应如何应对?4.对于快递员与电商卖家的合作,你有什么看法?答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.A6.B7.C8.C9.A10.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.AC6.ABC7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题1.基本流程:检查物品是否禁寄、完好,称重,填写运单,包装物品,收费,交回网点。2.先诚恳道歉,询问原因,记录情况,及时上报,积极协调解决,反馈处理结果。3.合理规划路线、提前联系收件人、批量处理包裹。4.收件检查,规范包装,运输轻拿轻放,派送与收件人当面交接,异常及时上报。五、讨论题1.提高服务态度,保证时效,及时解决问题,提供增值服务。2.智能化、绿色化、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025青海海晏供销晏农资产管理运营有限责任公司招聘出纳岗位1人笔试备考重点试题及答案解析
- 2025上海大科学中心变革性技术研发部招聘低温控制工程师4人笔试备考重点题库及答案解析
- 2025年温州市燃气集团有限公司面向社会长期公开招聘工作人员895人笔试备考重点试题及答案解析
- 2025湖南张家界市大学生乡村医生公开招聘3人笔试备考重点试题及答案解析
- 2025年河北省沧州市第四医院康复院区人员招聘3人笔试备考重点试题及答案解析
- 2025河南商丘睢县消防救援大队招录政府专职消防员11人备考考试试题及答案解析
- 2025中国旅游集团岗位招聘1人备考考试试题及答案解析
- 2025贵州毕节市金沙县接转2022年招聘特岗教师相关笔试备考重点题库及答案解析
- 2025年饶平县钱东镇人民政府招聘机关后勤服务人员的备考题库带答案详解
- 机器人教育行业市场分析与研究
- 沪教版(新版)一年级下学期数学第4单元100以内的加减法单元试卷(附答案)
- 放射科CT检查注意事项
- 物流运输服务方案投标文件(技术方案)
- 南阳市劳务合同范本
- 产业园招商培训
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招综合素质考试题库必考题
- 2018版公路工程质量检验评定标准分项工程质量检验评定表路基土石方工程
- 导尿管相关尿路感染(CAUTI)防控最佳护理实践专家共识解读
- 2025年广东深圳高中中考自主招生数学试卷试题(含答案详解)
- SMETA员工公平职业发展管理程序-SEDEX验厂专用文件(可编辑)
- 2024年湖南高速铁路职业技术学院公开招聘辅导员笔试题含答案
评论
0/150
提交评论