职业病防治法相关条款考试题集

2026年职业病防治法相关条款考试题集一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查的时间是（）。A.入职后30日内B.入职前30日内C.入职后60日内D.入职前60日内2.《2026年职业病防治法》规定，职业病危害严重行业的用人单位，应当设置或者指定（），负责本单位职业病防治工作。A.职业病防治科B.职业病防治专员C.职业病防治委员会D.职业病防治领导小组3.劳动者在接触职业病危害因素期间，用人单位应当（）。A.每年进行一次职业健康检查B.每两年进行一次职业健康检查C.每三年进行一次职业健康检查D.每四年进行一次职业健康检查4.《2026年职业病防治法》规定，用人单位对职业病危害严重岗位的劳动者，应当（）。A.每年进行一次在岗期间职业健康检查B.每两年进行一次在岗期间职业健康检查C.每三年进行一次在岗期间职业健康检查D.每四年进行一次在岗期间职业健康检查5.职业病诊断应当由（）。A.用人单位指定的医生进行B.省级以上卫生健康行政部门指定的医疗机构进行C.职业病诊断机构进行D.任何医疗机构均可进行6.《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断医师应当（）。A.具有主治医师以上职称B.具有副主任医师以上职称C.具有主任医师以上职称D.具有执业医师资格7.职业病诊断报告应当由（）。A.用人单位盖章B.职业病诊断机构盖章C.卫生健康行政部门盖章D.任何机构均可盖章8.劳动者被诊断患有职业病的，用人单位应当（）。A.立即解除劳动合同B.给予一次性经济补偿C.安排治疗并调离原岗位D.不予任何补偿9.《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的医疗费用由（）。A.用人单位承担B.劳动者个人承担C.用人单位和劳动者共同承担D.社会保险基金支付10.职业病预防控制的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.综合治理、源头控制C.预防为主、综合治理D.防治结合、综合治理二、多选题（每题3分，共10题）1.《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行（）。A.日常监测B.定期检测C.专项评价D.评估报告2.职业病危害警示标识应当包括（）。A.职业病危害名称B.职业病危害后果C.防护措施D.职业病防治咨询电话3.职业病诊断应当考虑（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.临床检查结果D.实验室检查结果4.职业病患者的权益包括（）。A.获得医疗救治B.获得经济补偿C.调离原岗位D.获得职业康复5.用人单位应当对职业病危害进行（）。A.控制措施B.个体防护C.环境监测D.健康监护6.职业病诊断机构应当（）。A.具有相应的资质B.由省级以上卫生健康行政部门指定C.保证诊断质量D.保护劳动者隐私7.职业病预防控制机构应当（）。A.开展职业病危害因素检测B.开展职业病流行病学调查C.提供职业病防治技术服务D.开展职业病防治宣传教育8.职业病患者的医疗费用由（）。A.用人单位承担B.社会保险基金支付C.劳动者个人承担D.劳动能力鉴定机构支付9.用人单位应当对职业病危害进行（）。A.评估B.控制C.个体防护D.环境监测10.职业病诊断争议的处理方式包括（）。A.卫生健康行政部门调解B.职业病诊断机构重新诊断C.人民法院诉讼D.劳动争议仲裁三、判断题（每题1分，共20题）1.用人单位应当对职业病危害进行日常监测。（）2.职业病诊断应当由省级以上卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。（）3.职业病患者的医疗费用由劳动者个人承担。（）4.职业病预防控制的方针是预防为主、防治结合。（）5.职业病诊断应当考虑劳动者的职业史和职业病危害接触史。（）6.职业病患者的权益包括获得医疗救治和经济补偿。（）7.用人单位应当对职业病危害进行控制措施和个体防护。（）8.职业病诊断机构应当具有相应的资质。（）9.职业病预防控制机构应当开展职业病危害因素检测。（）10.职业病患者的医疗费用由社会保险基金支付。（）11.用人单位应当对职业病危害进行评估。（）12.职业病诊断争议的处理方式包括卫生健康行政部门调解。（）13.职业病诊断应当由职业病诊断机构进行。（）14.职业病患者的权益包括调离原岗位。（）15.用人单位应当对职业病危害进行环境监测。（）16.职业病诊断机构应当保护劳动者隐私。（）17.职业病预防控制机构应当提供职业病防治技术服务。（）18.职业病患者的医疗费用由用人单位承担。（）19.用人单位应当对职业病危害进行个体防护。（）20.职业病诊断争议的处理方式包括人民法院诉讼。（）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述《2026年职业病防治法》对用人单位职业病防治责任的规定。2.简述职业病诊断的程序。3.简述职业病患者的权益。4.简述职业病危害警示标识的内容。5.简述职业病预防控制的措施。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某化工企业员工在长期接触有毒有害物质后，出现咳嗽、呼吸困难等症状，企业未进行职业健康检查，也未采取防护措施。员工自行就医后，被诊断为职业病。请分析该企业违反了《2026年职业病防治法》的哪些规定，员工应当如何维权？2.某建筑工地工人长期在粉尘环境中作业，企业未进行职业病危害检测，也未提供个体防护用品。工人出现尘肺病症状后，企业拒绝进行职业病诊断。请分析该企业违反了《2026年职业病防治法》的哪些规定，工人应当如何维权？答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析：根据《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查，检查时间应在入职前30日内。2.D解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病危害严重行业的用人单位，应当设置或者指定职业病防治领导小组，负责本单位职业病防治工作。3.A解析：《2026年职业病防治法》规定，劳动者在接触职业病危害因素期间，用人单位应当每年进行一次职业健康检查。4.A解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位对职业病危害严重岗位的劳动者，应当每年进行一次在岗期间职业健康检查。5.C解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断应当由职业病诊断机构进行，确保诊断的权威性和准确性。6.B解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断医师应当具有副主任医师以上职称，确保诊断的专业性和可靠性。7.B解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断报告应当由职业病诊断机构盖章，确保报告的合法性。8.C解析：《2026年职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病的，用人单位应当安排治疗并调离原岗位，保障劳动者的健康权益。9.A解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的医疗费用由用人单位承担，保障患者的医疗权益。10.A解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病预防控制的方针是预防为主、防治结合，确保职业病防治的科学性和系统性。二、多选题答案及解析1.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行日常监测、定期检测、专项评价和评估报告，确保职业病危害得到全面控制。2.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病危害警示标识应当包括职业病危害名称、职业病危害后果、防护措施和职业病防治咨询电话，确保劳动者了解职业病危害及防护措施。3.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断应当考虑劳动者的职业史、职业病危害接触史、临床检查结果和实验室检查结果，确保诊断的全面性和准确性。4.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的权益包括获得医疗救治、经济补偿、调离原岗位和职业康复，保障患者的合法权益。5.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行控制措施、个体防护、环境监测和健康监护，确保职业病危害得到有效控制。6.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断机构应当具有相应的资质、由省级以上卫生健康行政部门指定、保证诊断质量和保护劳动者隐私，确保诊断的权威性和公正性。7.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病预防控制机构应当开展职业病危害因素检测、职业病流行病学调查、提供职业病防治技术服务和开展职业病防治宣传教育，确保职业病防治的科学性和系统性。8.A、B解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的医疗费用由用人单位承担和社会保险基金支付，保障患者的医疗权益。9.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行评估、控制、个体防护和环境监测，确保职业病危害得到有效控制。10.A、B、C、D解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断争议的处理方式包括卫生健康行政部门调解、职业病诊断机构重新诊断、人民法院诉讼和劳动争议仲裁，确保争议得到公正处理。三、判断题答案及解析1.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行日常监测，确保职业病危害得到及时控制。2.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断应当由省级以上卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，确保诊断的权威性和准确性。3.错误解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的医疗费用由用人单位承担和社会保险基金支付，劳动者个人无需承担。4.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病预防控制的方针是预防为主、防治结合，确保职业病防治的科学性和系统性。5.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断应当考虑劳动者的职业史和职业病危害接触史，确保诊断的全面性和准确性。6.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的权益包括获得医疗救治和经济补偿，保障患者的合法权益。7.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行控制措施和个体防护，确保职业病危害得到有效控制。8.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断机构应当具有相应的资质，确保诊断的专业性和可靠性。9.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病预防控制机构应当开展职业病危害因素检测，确保职业病危害得到及时控制。10.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的医疗费用由社会保险基金支付，保障患者的医疗权益。11.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行评估，确保职业病危害得到科学控制。12.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断争议的处理方式包括卫生健康行政部门调解，确保争议得到公正处理。13.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断应当由职业病诊断机构进行，确保诊断的权威性和准确性。14.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的权益包括调离原岗位，保障劳动者的健康权益。15.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行环境监测，确保职业病危害得到及时控制。16.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断机构应当保护劳动者隐私，确保患者的合法权益。17.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病预防控制机构应当提供职业病防治技术服务，确保职业病防治的科学性和系统性。18.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的医疗费用由用人单位承担，保障患者的医疗权益。19.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行个体防护，确保劳动者免受职业病危害。20.正确解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断争议的处理方式包括人民法院诉讼，确保争议得到公正处理。四、简答题答案及解析1.简述《2026年职业病防治法》对用人单位职业病防治责任的规定。解析：《2026年职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害进行评估、控制、监测和防护，确保劳动者免受职业病危害。用人单位还应当对劳动者进行职业病防治培训，提高劳动者的职业病防治意识。此外，用人单位还应当对职业病危害进行定期检测和评估，确保职业病危害得到及时控制。2.简述职业病诊断的程序。解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病诊断的程序包括：劳动者出现职业病症状后，应当及时就医；医疗机构应当进行职业病诊断；职业病诊断机构应当对职业病诊断结果进行审核；职业病诊断结果应当由职业病诊断机构出具报告。3.简述职业病患者的权益。解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病患者的权益包括：获得医疗救治、经济补偿、调离原岗位和职业康复。用人单位应当保障职业病患者的合法权益，确保患者得到及时救治和经济补偿。4.简述职业病危害警示标识的内容。解析：《2026年职业病防治法》规定，职业病危害警示标识应当包括职业病危害名称、职业病危害后果、防护措