广汽集团安全生产部长安全生产管理能力考核题库含答案

2026年广汽集团安全生产部长安全生产管理能力考核题库含答案一、单选题（共10题，每题2分）1.某工厂在2025年发生了3起轻伤事故，但未造成人员死亡或重大财产损失。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应被划分为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故2.在广汽集团的生产车间内，若发现员工违规操作导致设备损坏，但未造成人员伤害，安全管理部门应首先采取的措施是（）。A.立即处罚员工并要求赔偿设备损失B.调查事故原因并制定预防措施C.简单记录后放任不管D.报告公司高层并等待指示3.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应每年至少开展（）次全员安全生产教育培训。A.1次B.2次C.3次D.4次4.某员工在操作叉车时因疲劳驾驶导致侧翻，造成自身轻伤。根据《工伤保险条例》，该员工的工伤认定申请应由（）提出。A.员工本人B.用人单位C.员工所在班组D.劳动保障行政部门5.广汽集团某工厂采用危险化学品，根据《危险化学品安全管理条例》，企业应建立（）制度，定期检查储存和使用环节的安全措施。A.安全生产责任制B.危险化学品使用许可C.危险源辨识与评估D.应急救援预案6.在安全生产检查中，若发现某区域存在电气线路老化问题，但短期内未造成实际隐患，应优先采取的措施是（）。A.立即停电整改B.暂时不处理，后续重点关注C.加贴警示标识并记录在案D.简单维修部分损坏部分7.某员工反映其工作场所噪声超标，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2018），用人单位应定期进行（）检测。A.照明度B.气体浓度C.噪声D.湿度8.在应急处置演练中，若发现某员工在火灾发生时未正确使用灭火器，应重点对其进行（）培训。A.法律法规知识B.灭火器使用技能C.职业道德教育D.财务管理知识9.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）负责。A.承担连带责任B.负有全面领导责任C.仅负责监督责任D.与安全部门共同负责10.某工厂在2026年计划引入新的自动化生产线，根据《安全生产“三同时”制度》，该项目在正式投用前必须满足（）要求。A.环保审批B.劳动保障审批C.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用D.税务登记二、多选题（共10题，每题3分）1.以下哪些属于《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产保障措施？（）A.设置安全生产管理机构或配备专/兼职安全管理人员B.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品C.定期组织安全生产教育培训D.建立事故隐患排查治理制度2.在处理工伤事故时，用人单位应提供的材料包括？（）A.事故发生时的监控录像B.员工受伤部位的照片C.医疗诊断证明D.事故现场调查报告3.根据《危险化学品安全管理条例》，企业应建立的应急物资储备包括？（）A.灭火器B.个人防护装备C.应急通讯设备D.化学品泄漏处理工具4.以下哪些属于安全生产标准化建设的核心要素？（）A.目标职责B.制度体系C.应急管理D.绩效评定5.某员工在操作设备时因机械伤害导致骨折，根据《工伤保险条例》，以下哪些情况可认定为工伤？（）A.员工在上下班途中遭遇车祸受伤B.员工因工外出期间发生意外事故C.员工因个人原因擅自操作危险设备受伤D.员工在岗期间突发疾病死亡6.在安全生产检查中，发现以下哪些问题属于重大事故隐患？（）A.储存易燃易爆物品的仓库未设置防爆设施B.消防通道被杂物堵塞C.员工未按规定佩戴安全帽D.电气线路裸露且无保护措施7.根据《职业病防治法》，用人单位应采取的职业病预防措施包括？（）A.对工作场所进行职业病危害因素检测B.为员工提供职业健康检查C.制定职业病危害应急预案D.定期更新安全技术说明书8.在安全生产教育培训中，以下哪些内容属于必培训项目？（）A.新员工入职安全培训B.特种作业人员操作技能培训C.事故应急处理培训D.职业道德教育9.某工厂在2025年发生了2起未遂事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，以下哪些情况需要上报政府部门？（）A.事故可能导致人员伤亡B.事故造成设备严重损坏C.事故暴露出重大安全隐患D.事故未造成任何损失10.在安全生产管理中，以下哪些属于“源头管理”的范畴？（）A.设计阶段的安全风险评估B.采购符合标准的安全设备C.制定安全生产规章制度D.定期进行安全检查三、判断题（共10题，每题1分）1.安全生产标准化企业必须每年通过政府部门的安全验收。（×）2.员工在休息期间发生意外事故，不属于工伤范畴。（√）3.危险化学品储存区必须设置明显的安全警示标志。（√）4.安全生产许可证的有效期为3年。（×）（注：根据最新政策，有效期可能调整，此处按旧规）5.企业未按规定进行安全培训，员工可拒绝上岗。（√）6.未遂事故不需要上报政府部门。（×）7.员工个人防护用品可重复使用，无需定期检查。（×）8.安全生产责任制仅由企业负责人承担。（×）9.职业病危害因素检测每年至少进行1次。（√）10.安全生产管理只需口头承诺，无需书面制度。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述安全生产标准化建设的主要步骤。答：安全生产标准化建设的主要步骤包括：（1）成立标准化建设领导小组；（2）进行安全风险辨识与评估；（3）制定标准化建设实施方案；（4）开展全员培训与宣传；（5）落实安全管理制度与操作规程；（6）定期自评与改进；（7）申请评审与验收。2.如何预防生产性粉尘职业病的发生？答：预防生产性粉尘职业病可采取以下措施：（1）工程控制，如采用密闭设备、通风除尘；（2）管理控制，如限制粉尘作业时间、加强湿式作业；（3）个体防护，如佩戴防尘口罩；（4）定期进行粉尘检测与员工职业健康检查。3.简述安全生产“三同时”制度的核心内容。答：“三同时”制度要求生产经营项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，确保安全设施与主体工程在规划、建设、生产全过程中同步实施，防止安全漏洞。4.发生生产安全事故后，企业应如何报告与处置？答：企业应按以下程序处置：（1）立即采取措施控制事故，防止损失扩大；（2）24小时内向上级主管部门和属地应急管理部门报告；（3）保护事故现场，配合调查组；（4）安抚受害员工及家属；（5）落实整改措施，防止类似事故再次发生。5.如何提升员工的安全意识？答：提升员工安全意识可通过以下方式：（1）定期开展安全教育培训；（2）设立安全警示案例分享会；（3）开展应急演练，增强实战能力；（4）建立安全奖励机制，鼓励主动发现隐患；（5）将安全表现纳入绩效考核。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例：某广汽集团子公司在2025年发生一起因设备维护不当导致的机械伤害事故，造成员工小王手臂骨折。事故调查发现，该设备已超过维护周期，但维护部门未严格执行检查制度。问题：（1）分析事故直接原因与间接原因；（2）提出防止类似事故的改进措施。答：（1）直接原因：设备维护不到位，未按时检修；间接原因：-维护管理制度不完善；-员工安全意识薄弱；-管理部门监督缺位。（2）改进措施：-严格执行设备维护计划；-加强维护人员培训；-建立维护责任追究制度；-提高全员安全意识。2.案例：某工厂为降低成本，使用劣质安全带进行高空作业，导致工人小李在坠落时安全带断裂，全身多处骨折。事故发生后，工厂以“员工违规操作”为由拒绝承担工伤责任。问题：（1）分析工厂行为是否合法？（2）小李应如何维权？答：（1）工厂行为不合法。根据《安全生产法》，企业必须为员工提供符合标准的劳动防护用品，使用劣质安全带属于违法行为；（2）小李可采取以下维权措施：-向劳动保障部门投诉；-申请工伤认定；-通过法律途径追讨赔偿。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。题中符合一般事故标准。2.B解析：违规操作导致设备损坏，应先调查原因，制定预防措施，避免类似问题反复发生。直接处罚可能挫伤员工积极性，需结合教育。3.A解析：《企业安全生产标准化基本规范》要求每年至少开展1次全员安全培训，确保员工掌握基本安全知识。4.B解析：《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应由用人单位在事故发生后30日内提出，员工可协助但非主体。5.C解析：危险化学品企业必须建立危险源辨识与评估制度，定期排查储存、使用环节的风险。6.C解析：电气线路老化短期内未造成实际隐患，应加贴警示标识并记录，待条件允许时整改。7.C解析：《工作场所有害因素职业接触限值》规定，噪声检测每年至少进行1次，超标场所需加强检测。8.B解析：火灾演练中未正确使用灭火器属于技能问题，需针对性培训。9.B解析：《安全生产法》明确，企业主要负责人对安全生产工作负有全面领导责任。10.C解析：安全生产“三同时”要求安全设施与主体工程同步设计、施工、投产。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：以上均为《安全生产法》规定的保障措施，包括组织机构、防护用品、培训、隐患排查等。2.A、B、C、D解析：事故材料应全面，监控录像、照片、医疗证明、调查报告均需提供。3.A、B、C、D解析：应急物资应涵盖灭火、防护、通讯、泄漏处理等全方位需求。4.A、B、C、D解析：标准化核心要素包括目标职责、制度体系、应急管理、绩效评定等。5.A、B解析：上下班途中车祸、工外出事故属于工伤，个人原因违规操作不属于。6.A、D解析：易燃易爆仓库未设防爆设施、电气线路裸露属于重大隐患。7.A、B、C、D解析：职业病预防措施涵盖检测、体检、预案、技术说明等。8.A、B、C解析：新员工培训、特种作业培训、应急处理培训为必培训内容。9.A、C解析：可能导致伤亡、暴露重大隐患的事故需上报，未遂事故若未造成实际损失可酌情处理。10.A、B解析：源头管理包括设计阶段评估、设备采购，属于事前控制。三、判断题答案与解析1.×解析：安全生产标准化企业需通过第三方机构评审，而非政府部门直接验收。2.√解析：休息期间发生意外不属于工作时间内的工伤范畴。3.√解析：储存区必须设置醒目警示标志，符合《危险化学品安全管理条例》。4.×解析：根据最新政策，安全生产许可证有效期可能调整为5年，此处按旧规。5.√解析：未