2026年乡镇消防工作计划(4篇)

2026年乡镇消防工作计划(精选4篇)2026年乡镇消防工作计划（精选四篇）第一篇一、年度目标1.火灾起数同比下降8%，亡人火灾“零发生”。2.建成镇级“智慧消防”平台，实现重点单位物联网接入率100%。3.新建市政消火栓30座、天然水源取水口5处，农村志愿消防队装备升级率100%。4.完成老旧电气线路改造2000户，弱势群体居住场所安装联网型感烟探测器1200套。5.培育“消防明白人”骨干300名，实现“村村有教员、户户有手册”。二、重点任务与时间表1—2月：①镇消安委牵头，组织派出所、供电所、村建中心对近三年火灾数据做聚类分析，绘制“火灾风险热力图”，按红、橙、黄、蓝四色分级管控。②召开全镇消防工作大会，镇政府与17个村（社区）、46家重点企业逐层签订责任书，把“火灾亡人一票否决”写进村规民约、企业章程。3—4月：①启动“智慧消防”一期，财政投入260万元，采购电气火灾监控、无线水压监测、AI视频火点识别三类终端共计630套，数据统一接入镇应急指挥中心大屏。②开展“春耕防火月”行动，对大棚、秸秆堆场、烘干房实行“两书一证”管理（告知书、承诺书、动火作业证），每天17:00前由村网格员拍照回传消安委后台，逾期即派执法组现场督办。5—6月：①完成30座市政消火栓新建及5处天然水源取水口改造，同步建设消防码头和吸水管连接装置，取水口半径50米内禁止垂钓、洗衣，设立智能语音提示桩。②组织“百名干部进万家”电气隐患排查，对2000户老旧民房实施“表后线”更换，使用阻燃PVC套管，每户增配漏电保护器、灭弧式短路保护器各1只，费用由市、镇、户三方按5:3:2分担。7—8月：①高温时段实行“135”响应机制：1分钟接警、3分钟志愿队到场、5分钟镇专职队增援。开展“夜间实战拉练”20次，随机抽取村民宿、厂房、仓库，重点练“三查三清四关”落实。②启动“萤火虫”夏令营，招募留守儿童200名，课程包含烟雾逃生屋体验、油盆灭火、消防主题绘画，结业时孩子须独立完成“绘制一张家庭逃生图”任务，家长微信群晒图率作为村年终考核加分项。9—10月：①开展“重阳节关爱”行动，为独居老人住所安装联网型感烟探测器1200套，绑定镇、村、亲属三级手机端，告警信息同步推送镇卫生院，确保3分钟内有人电话回访。②举办首届“乡镇消防运动会”，设置“水带保龄球”“灭火器折返跑”“消防拼图”等趣味项目，吸引群众3000人参与，把“会报警、会逃生、会灭火”融入游戏。11—12月：①组织“回头看”考核，对全年火灾风险热力图颜色降级情况进行量化打分，红色区域未降级的，挂黄牌村书记公开述职。②召开总结表彰大会，评选“消防先锋村”3个、“最美志愿队”5支、“平安示范户”100家，奖励小型消防装备、村集体经济分红加分。三、保障措施1.资金：镇财政把消防经费列入年度预算固定科目，确保每年增幅不低于10%；同时整合民政、乡村振兴、应急口上级资金，建立“消防资金池”，实行项目化清单管理，避免“撒胡椒面”。2.人员：镇专职消防队按“3+9+18”模式配强，即3名事业编队长、9名市聘队员、18名镇聘队员，实行“三班两运转”，每班保证7人在岗；村志愿队按“1+5+N”配齐，即1名村“两委”干部任队长、5名骨干队员、若干后备队员，队员优先从退役军人、水电工、快递员中遴选。3.装备：新建小型消防站2个，每个站配1辆3.5吨水罐车、1辆全地形四轮消防摩托、1套远程供水泵组、200米远程水带敷设器；为志愿队配发“消防背包”200套，内含折叠桶、逃生绳、过滤式呼吸器、强光手电。4.制度：建立“每日巡查、每周通报、每月排名、每季约谈”闭环，巡查数据实时上传“乡镇消防码”小程序，群众扫码即可查看自家隐患整改进度；对连续两次排名末位的村，镇纪委启动约谈，必要时暂停其他项目资金拨付。四、特色创新1.“积分制”管理：将消防行为量化为积分，发现隐患并整改得5分，参与演练得3分，举报违规动火得10分，积分可在镇供销社兑换米面油，也可抵水电费，2026年预计发放积分30万分，撬动群众参与率提升40%。2.“电力+消防”联合实验室：镇供电所与消防队共建实验室，研发“电弧故障识别算法”，在表箱内加装非侵入式传感器，识别违规大功率取暖器、电动车入户充电，试点村电气火灾下降55%。3.“消防夜校”直播：依托镇融媒体中心，每周三晚八点开播，内容涵盖“厨房油锅灭火实验”“真假灭火器对比”“逃生绳结教学”，直播间可一键跳转“隐患自拍上传”页面，网友上传照片经AI识别后自动派单给对应网格员，实现“观看—互动—整改”闭环。第二篇一、背景研判镇域面积198平方公里，山林18万亩、文保单位12处、传统村落9个，2025年发生森林火情6起、住宅火灾23起，火灾总量虽低但呈“小火亡人”趋势，暴露出“道路窄、水源远、意识弱”三大短板。2026年计划以“防大火、控小火、强基础”为主线，打造“山区防火样板”。二、年度项目清单1.森林防灭火“四网”建设：①路网：新建防火应急通道22公里，宽度4.5米，会车点每300米一处，确保消防水车直达山顶。②水网：建设高山消防水池8座，单池容积300立方米，采用“太阳能+水位遥测”自动补水，铺设PE管网约15公里，实现“山有多高、水有多高”。③监测网：新建双光谱云台摄像机18套，覆盖半径5公里，AI识别烟点小于30平方米即可报警，联动无人机自动起飞复核。④指挥网：升级镇森防指平台，接入市级“天目”系统，实现“卫星热点—云台摄像—无人机—地面队员”四级联动，形成“3分钟确认、10分钟出动、30分钟处置”机制。2.传统村落“电改、厨改、路改”：①电改：对9个传统村落全部实施“表后线”穿管保护，更换刀闸为空气开关，安装灭弧式保护器2600套，推广“电不燃”智能插座，过载自动断电。②厨改：鼓励农户将柴火灶改为“生物质颗粒+电磁灶”双灶，镇财政每户补贴1200元，颗粒燃料厂就地建厂，年产能3000吨，解决“柴堆围村”顽疾。③路改：青石板巷道增设“隐形消防通道”，宽度2.5米，下方浇筑混凝土，可承受6吨消防车通行，表面仍保留古貌，实现“景消融合”。3.弱势群体“平安365”守护：①建立“一人一档”，对全镇817名独居老人、留守儿童、残疾人实行“红橙黄”分级，红色每日走访、橙色每周、黄色每月。②安装“一键呼叫”智能手环，长按3秒直接拨通镇消防值班室，同步发送定位，值班室与卫生院、派出所三方联动，确保10分钟到场。③推广“邻里守护”制度，每5—8户结成一个互助小组，轮流值班，发现火情敲铜锣为号，2026年计划覆盖100%村民小组。三、时间节点1—3月：完成“四网”勘察设计、林地清表、征地协调；开展“春节文明祭祀”专项行动，设置“鲜花换纸钱”兑换点36处，回收纸钱1.2吨。4—5月：完成防火应急通道路基工程；高山消防水池同步开工，采用“索道+骡马”运输建材，减少林木砍伐。6—9月：双光谱云台安装调试，组织“无人机+风力灭火机”实战演练10次；传统村落电改、厨改完成80%。10—11月：举行“森林防火宣传月”，招募“红马甲”护林员800名，每人配发“防火码”胸卡，扫码即可查看责任区实时影像。12月：组织“四网”综合演练，模拟“游客乱扔烟头引发山火”场景，检验“3—10—30”机制，邀请市级媒体全程直播。四、资金测算森林“四网”总投入1820万元，其中市级财政40%、县级30%、镇级20%、社会资本10%；传统村落“三改”总投入2680万元，申请文保、乡村振兴、民宗口资金拼盘；弱势群体守护项目由镇慈善分会募集320万元，企业认捐占比超50%。五、长效机制1.建立“林长+队长+警长”三长制，镇长任总林长，派出所长任林区警长，消防队长任专业队长，每月联合巡山不少于2次。2.建立“违规野外用火黑名单”，对违规者纳入镇信用平台，限制其享受产业补贴、子女入学优待等政策，形成“一处失信、处处受限”。3.建立“以火治火”生态补偿，对主动参与防火隔离带烧除的村民，按每亩50元给予补贴，既减少可燃物又增加群众收入。第三篇一、工作思路坚持“党建引领、网格治理、科技赋能、全民参与”，以“零火灾亡人、零群伤、零重大财产损失”为目标，打造“党建+消防”融合治理品牌。二、重点任务1.红色网格：将全镇划分为68个“红色网格”，每个网格建立“1名党员中心户+1名消防指导员+若干志愿者”架构，党员中心户家门口悬挂“红色消防驿站”牌子，配置灭火器、逃生面罩、急救包，24小时可借可用。2.蓝色科技：①建设“云眸”系统，整合雪亮工程、社会单位监控、小区高空抛物摄像头共计1200路，通过AI算法识别电动车进电梯、消防通道占用、违规动火三大场景，自动推送预警到网格员手机，整改完成率纳入月度党建排名。②推广“智能充电桩+电梯AI识别”联动，一旦发现电动车进电梯，电梯即刻停运并语音劝离，同步通知物业、消防队，实现“秒级”响应。3.橙色课堂：①镇党校增设“消防夜校”分校，课程纳入党员冬春训必修课，每名党员须完成“四个一”：参加一次演练、排查一处隐患、宣讲一次安全、帮扶一户弱势群体。②开设“橙色亲子课堂”，利用周末时间组织家长孩子共同学做“家庭逃生拼图”，用磁性贴片在背景板上布置房间、门窗、逃生路线，寓教于乐，2026年计划覆盖3000个家庭。4.金色产业：①依托本地五金产业优势，引导企业转产“家用消防套装”，内含1具1公斤水基灭火器、1条10米逃生绳、1个过滤式呼吸器、1双防火手套，成本控制在120元以内，镇政府统一采购作为宣传品，既带动产业又惠及百姓。②打造“消防文创”街区，邀请高校团队设计“火焰蓝”IP形象，开发钥匙扣、帆布包、雪糕等衍生品，游客扫码购买即可获赠“消防知识盲盒”，实现“文旅+消防”双赢。三、月度安排1月：开展“红色网格”亮身份活动，党员中心户集中挂牌，公开承诺“小事不出网格、大事不出村镇”。2月：启动“云眸”系统建设，完成前端摄像头AI算法升级，实现电动车进电梯识别率98%。3月：组织“橙色课堂”第一课，邀请市消防救援大队教官为全体党员授课，现场实操灭火器灭油盆火。4月：召开“金色产业”推介会，发布家用消防套装采购需求10万套，现场签约企业8家。5月：开展“党建+消防”主题党日，内容包含“重温入党誓词、走街串巷查隐患、入户慰问老党员”。6月：举行“橙色亲子课堂”开放日，设置“穿越火线”“逃生迷宫”等互动项目，吸引家庭800组。7月：组织“红色网格”消防运动会，比赛项目有“水带接力、灭火器折返、担架救人”，党员与群众混合组队。8月：完成智能充电桩新增500套，实现镇区高层住宅全覆盖，电动车火灾同比下降35%。9月：开展“金色文创”市集，消防IP雪糕单日销售5000支，成为网红打卡点。10月：举行“云眸”系统运行百日总结大会，表彰优秀网格员30名，奖励消防主题纪念品。11月：组织“红色网格”交叉检查，互查互学，发现问题现场交办，次日回访。12月：召开年度党建述职评议会，把消防工作作为“必答题”，现场打分、现场通报、现场整改。四、考核评价建立“五维”评价体系：组织力、隐患整改率、宣传覆盖率、群众满意度、火灾控制率，各占20分，总分低于80分的网格，取消年度评优资格；高于90分的，命名为“五星红色消防网格”，奖励工作经费1万元。第四篇一、总体定位围绕“乡村振兴”战略，以“消防服务农业、消防守护农村、消防惠及农民”为核心，打造“田园消防”示范镇，形成可复制、可推广的“农业镇消防解决方案”。二、年度项目1.农田防火“四化”：①秸秆综合利用化：新建秸秆收储点6处，购置打捆机、粉碎机各10台，实现秸秆“即收即运”，田间留茬高度控制在10厘米以下，减少火源。②灌排渠生态化：清理灌排渠68公里，两侧种植防火树种（中山杉、木荷）3万株，形成天然隔离带。③农机电气化：推广电动植保无人机120台、电动插秧机80台，逐步替代柴油农机，减少高温尾气引燃风险。④田埂道路硬化：新建3.5米宽机耕路45公里，满足小型消防车通行，每500米设置错车平台。2.农家乐“平安示范”：①制定《农家乐消防“十个必须”》，必须设置2个出口、必须安装喷淋、必须配灭火器4具以上、必须安装燃气报警器等，不达标一律暂停营业。②打造“火焰蓝农家乐”示范户20家，统一设计消防主题门头、菜单、文创纪念品，游客扫码点评消防服务，好评率高于95%的奖励1万元。3.农产品仓储“防消一体化”：①对32个冷链仓库、烘干房统一安装“氟蛋白喷淋+烟感+热成像”组合系统，温度超过55℃自动启动，10秒内控火。②建立“仓长制”，每库设1名仓长、2名消防员、若干工人组成“最小作战单元”，每月开展“仓内真烟真火”演练。4.农村大屋场“电改气改”：①对500户“大屋场”集中居住点实施“屋顶光伏+电改”项目，光伏收益用于公共消防经费，实现“用电不花钱、消防有钱赚”。②推广生物质颗粒取暖