护资聘用合同范本

护资聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育咨询有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

合同简介：

甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供护资（护士执业资格考试）培训服务，以提升员工的专业能力及通过考试的概率。乙方凭借其在护资培训领域的专业经验和优质资源，同意接受甲方的委托，为甲方员工提供系统的培训课程及配套服务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。本合同范本的制定旨在明确双方的权利与义务，规范服务流程，确保培训效果，并为可能出现的争议提供法律依据。合同的履行以双方签订的正式协议为准，本章节所列当事人信息及简介作为合同附件的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为甲方指定的员工提供专业、系统的护资（护士执业资格考试）培训服务，旨在帮助员工顺利通过考试，提升甲方的人力资源专业水平。具体内容涵盖但不限于：乙方根据国家护资考试大纲及甲方需求，提供定制化的培训课程，包括线上及线下授课、模拟考试、答疑辅导、资料配送等。乙方需确保培训内容的质量和效果，甲方有权对培训过程进行监督，并依据本合同约定支付培训费用。合同范围明确界定为甲方员工参加乙方组织的护资培训全过程，自培训开始至考试结束前的相关服务均在本合同调整范围内。

第二条定义

1.护资培训：指乙方为帮助甲方员工准备护士执业资格考试而提供的包括理论教学、实践操作指导、模拟测试及考前辅导在内的综合性培训服务。

2.培训课程：指乙方根据国家考试要求及甲方需求设计的课程体系，包括教材、讲义、视频课件、习题集等教学材料。

3.服务期限：指本合同约定的乙方提供培训服务的起止时间，自首次授课日起至最后一场考试辅导结束日止。

4.考核标准：指国家护士执业资格考试的官方标准及乙方承诺达成的通过率目标（若有）。

5.保密信息：指本合同履行过程中一方掌握的对方未公开的财务数据、客户名单、课程设计等商业或技术信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量、符合国家标准的护资培训服务，并对培训内容、师资及进度进行监督。

（2）甲方应按时足额支付合同约定的培训费用，逾期支付的需按日向乙方支付合同总价5‰的违约金。

（3）甲方有权根据实际需求调整参训员工名单，但需提前15日书面通知乙方，且新增人员比例不超过原参训人数的20%。

（4）甲方应配合乙方开展问卷调查、满意度测评等质量反馈工作，并提供必要的场地、设备支持。

（5）甲方应对乙方提供的培训资料及服务内容承担保密义务，未经乙方书面同意不得用于商业用途或向第三方泄露。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按合同约定支付培训费用，甲方逾期支付时，乙方有权暂停服务直至款项付清，并保留解除合同的权利。

（2）乙方应组建不少于8名高级讲师的专业团队，核心师资需具备5年以上护资培训经验及官方认证资格，并确保每位参训员工至少获得12学时的个性化辅导。

（3）乙方需提供完整的培训体系，包括但不限于：

-符合国家卫计委标准的纸质教材及电子课件，每年更新比例不低于30%；

-每月至少3次模拟考试，考试题库需覆盖最近3年真题的70%以上；

-开设24小时在线答疑平台，保证工作日响应时间不超过2小时。

（4）乙方应承担培训期间的场地、设备、师资等核心成本，并购买参训员工的意外伤害保险，保险额度不低于1万元/人。

（5）乙方有权在合同履行前要求甲方提供参训员工的学历证明及护士资格证申请材料，甲方需保证材料真实性，如因材料虚假导致乙方损失，甲方应赔偿全部直接经济损失。

（6）乙方应建立培训效果跟踪机制，合同结束后6个月内提供参训员工通过率的统计报告，并通过率承诺不得低于行业平均水平（以官方数据为准）。

（7）乙方需指定专门的项目经理全程对接甲方需求，变更响应时间不超过4小时，并定期（每月1日）提交《培训进度报告》供甲方审阅。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照本合同约定向乙方支付护资培训服务费，合同总价为人民币XX元（大写：XX元整），该价格包含乙方提供的所有培训课程、教材资料、模拟考试、师资服务及保险费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将首期款项（合同总价的50%）于合同签订后7日内支付至乙方指定账户，剩余50%尾款需在培训结束且甲方取得参训员工80%以上满意度评分后15日内付清。乙方收款账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX教育咨询有限公司

账号：XXX0000XXXXXX

3.发票开具：乙方应在收到每期款项后10个工作日内向甲方提供等额增值税专用发票，甲方有权核查发票合规性。若乙方延迟开具，甲方有权拒付相应款项并按每日1%计收资金占用费。

4.价格调整：如遇国家政策调整导致考试大纲重大变更，经双方协商一致可调整课程内容，费用增减不超过原合同价的10%，书面确认后生效。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为自202X年X月X日首场授课日起至202X年X月X日最后一场考试辅导结束止，共计XX个月。

2.关键时间节点：

-甲方需在合同生效后5日内提交首批参训员工名单及资质证明；

-乙方应在收到名单后10日内完成课程方案确认及师资分配；

-每次模拟考试结束后3日内，乙方须向甲方提交成绩分析报告及针对性改进方案；

-合同终止后30日内，乙方需向甲方移交所有参训记录、成绩数据及培训效果评估报告。

3.延期条款：如遇不可抗力因素导致服务中断，经双方书面确认可顺延履行期限，但最长不超过30日，延期期间费用按实际服务比例结算。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按合同约定支付款项：每逾期一日，需向乙方支付逾期金额（含本金及利息）的万分之五作为违约金，逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求甲方支付合同总价的30%作为违约赔偿。

（2）擅自变更参训人员：擅自增加人数超过约定比例或提供虚假参训资格，乙方有权单方面解除合同，甲方需承担已发生费用的200%作为违约金，并赔偿乙方因核查产生的直接成本。

（3）泄露保密信息：若因甲方原因导致乙方商业秘密泄露，除承担《反不正当竞争法》规定的赔偿责任外，还需支付合同总价50%的违约金，并承担乙方为取证产生的律师费、调查费等全部费用。

2.乙方违约责任：

（1）服务不符合标准：如培训师资资质不符、课程内容未覆盖考试大纲核心考点，经甲方书面通知后30日内未整改的，甲方有权要求乙方减免相应费用，或直接扣除违约金金额最高不超过该批次培训费的50%。

（2）重大责任事故：若因乙方设施设备问题导致学员受伤或因师资疏忽造成培训事故，乙方需承担全部赔偿责任（包括但不限于医疗费、误工费及诉讼费），并承担合同总价100%的违约金。

（3）擅自转让合同：乙方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方，若擅自转让，视为严重违约，甲方有权解除合同，乙方需支付合同总价200%的违约金，并赔偿甲方已投入的培训资源成本。

3.违约金上限：任何一方累计违约金总额不超过合同总价的两倍，超出部分甲方有权选择要求乙方继续履行合同或支付剩余部分。

4.责任减免：因不可抗力导致的违约情形，双方互免违约责任，但需在事件发生后7日内提供书面证明，并协商调整履行方案。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为（如法律变更、政策禁止）、以及疫情等重大公共卫生事件。不可抗力事件应使受影响方在事件发生后合理期限内无法履行合同主要义务。

2.通知义务：发生不可抗力的一方应在事件发生后24小时内以书面形式通知对方，并提供事件性质、影响范围及预计持续时间的初步证明材料。双方应在收到通知后10日内就不可抗力影响及合同处理方案达成书面协议。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行的，受影响方根据不可抗力影响程度可部分或全部免除违约责任，但需承担已发生且不可归责于自身的费用。若不可抗力持续超过30日，双方可协商解除合同，合同自不可抗力消除次日终止，双方互不承担赔偿责任。

4.不可免除条款：因不可抗力导致的培训资源闲置损失（如已预订的场地、设备折旧）由受影响方自行承担，但若不可抗力同时影响服务提供地及需求地，双方应按受影响比例分担损失。

5.证明责任：不可抗力声明权的行使需以第三方权威机构（如政府公告、法院裁定）的证明文件为依据，否则视为非不可抗力事件。

第八条争议解决

1.争议解决方式：双方因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地（XX省XX市XX区）有管辖权的人民法院提起诉讼，或选择提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。

2.仲裁规则适用：仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担，除非双方另有书面约定。仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

3.证据规则：争议解决过程中，双方提交的证据材料应真实有效，并按对方要求提供原件或经公证的复印件；若一方隐匿关键证据，对方有权申请法院或仲裁机构认定该方陈述不实，并承担相应不利后果。

4.管辖选择：选择诉讼的，被告住所地或合同履行地法院均有管辖权；选择仲裁的，仲裁机构应在收到仲裁申请书之日起30日内受理，并优先安排专案处理。任何一方变更争议解决方式需书面通知对方确认，否则原约定继续有效。

5.法律适用：本争议解决条款独立于合同其他条款，其效力不受合同效力变化的影响，即使合同部分条款被认定无效，争议解决方式仍可独立适用。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。邮件发送以进入对方电子邮箱时视为送达，传真发送以发出成功回执时视为送达。若一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方，否则按原方式发送视为有效送达。

2.合同变更：对本合同内容的任何修改或补充，均需经双方授权代表书面签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。未以书面形式作出的任何口头承诺或变更均不具约束力。

3.终止条件：

（1）协商终止：双方协商一致可提前终止本合同，但需结清所有应付费用，并按已完成服务比例结算费用。

（2）法定终止：出现本合同第六条约定的严重违约情形，守约方有权书面通知违约方限期整改，逾期未整改的，守约方有权解除合同并要求赔偿。

（3）不可抗力终止：如不可抗力事件导致合同目的无法实现，双方均可单方面终止合同，并按履行情况返还已收费用。

4.保密期限：本合同终止后，双方对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密的保密义务不因合同终止而解除，保密期限为合同终止后5年。

5.可分割性：本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力，但双方可协商替换为内容最接近的有效条款。

第十条附则

1.附件效力：本合同附件包括但不限于《培训课程大纲》、《师资名单》、《参训员工名单》等，均构成本合同不可分割的组成