劳务介绍合同范本

劳务介绍合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司，注册地址位于XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX，职务：董事长，联系方式：XXX-XXXXXXXX。甲方是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，主营业务为XX领域的产品销售/房地产租赁/劳务派遣服务，具备完全的民事行为能力和履行合同的能力。甲方基于自身业务发展需要，拟通过乙方为其推荐符合要求的劳务人员/租赁标的物/专业服务，以提升业务效率/保障资产使用/完成特定项目，故依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，与乙方订立本合同。

甲方在签订本合同前，已充分了解并确认乙方的服务资质、推荐标准及合同条款内容，并明确双方合作的目的在于通过乙方的专业介绍，实现劳务对接/租赁交易/服务委托的顺利进行。甲方保证其提供的所有信息真实有效，并承诺按照合同约定支付相关费用。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司，注册地址位于XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX，职务：总经理，联系方式：XXX-XXXXXXXX。乙方是一家依法成立并有效存续的劳务派遣企业/租赁公司/专业服务机构，持有相关行业资质证书，具备为甲方提供劳务介绍/租赁物推荐/专业咨询服务的合法资格。乙方基于自身在XX领域的专业优势及资源网络，愿意按照甲方需求为其推荐合适的劳务人员/匹配租赁标的物/提供专项服务，故依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，与甲方订立本合同。

乙方在签订本合同前，已充分了解甲方的业务需求及合作预期，并确认自身具备履行合同的能力及资源保障。乙方承诺按照合同约定提供真实、有效的推荐信息/租赁方案/服务成果，并保证其推荐的劳务人员/租赁标的物/服务内容符合甲方的基本要求。乙方保证其提供的所有资质文件、服务方案均合法合规，并承担因推荐失误或信息虚假导致的相应责任。

双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，同意就劳务介绍/租赁交易/服务委托事宜达成合作，并特此订立本合同。甲方需向乙方支付劳务介绍费/租赁佣金/服务费作为对价，乙方需按照甲方需求完成推荐/匹配/执行任务。本合同旨在明确双方权利义务，规范合作流程，保障各方合法权益。双方均知悉并同意本合同的整体安排，并承诺严格履行各自义务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方委托乙方为其推荐符合特定条件的劳务人员，并促成甲方与该等人员建立劳动关系或完成特定工作任务。乙方应基于甲方的需求描述，利用自身资源和渠道，向甲方提供至少X名候选人，并协助甲方完成初步筛选及后续的沟通对接。具体内容包括：乙方根据甲方提供的岗位要求（如技能、经验、学历、工作地点等），进行劳务人员搜寻、评估和推荐；甲方对乙方推荐的劳务人员进行面试或考核，并决定是否录用；乙方负责向被录用人员说明甲方的基本情况及工作条件，并协助办理入职前的必要手续；甲方按照约定向乙方支付劳务介绍费；双方共同维护推荐过程的职业性与合规性，确保推荐行为符合相关法律法规及行业规范。本合同旨在通过乙方的专业介绍服务，为甲方高效、精准地匹配所需人力资源，降低招聘成本，提升用人效率。

第二条定义

在本合同中，下列词语具有以下含义：

“劳务人员”指乙方根据甲方要求推荐，可能被甲方录用并建立劳动关系或完成特定工作任务的个人；

“推荐”指乙方将符合甲方初步要求的劳务人员信息提交给甲方，并可能包含背景调查、能力评估等附加服务；

“劳务介绍费”指甲方为获取乙方提供的劳务推荐服务而向乙方支付的费用，具体标准和支付方式依据合同约定；

“工作说明书”指甲方提供的关于目标岗位的职责、要求、待遇及其他相关信息的书面文件；

“录用通知”指甲方决定录用乙方推荐的劳务人员后，向其发出的正式书面或电子文件；

“合规推荐”指推荐过程及推荐人员信息符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定；

“服务期限”指本合同约定的乙方提供劳务介绍服务的具体时间段。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：

有权根据自身业务需求，向乙方提出明确的劳务人员推荐标准和工作说明书；

有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、背景调查及能力评估，并自主决定是否录用；

有权要求乙方提供与推荐相关的辅助信息或解释推荐理由；

有权按照合同约定及时足额支付劳务介绍费。

甲方的义务：

应向乙方提供清晰、完整的工作说明书及岗位要求，包括但不限于职责描述、任职资格、薪资范围等；

应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付劳务介绍费，逾期支付需承担违约责任；

对乙方提供的劳务人员推荐信息应保密，非经乙方同意，不得向第三方泄露；

如决定录用乙方推荐的劳务人员，应在合理期限内（不超过X天）通知乙方，并按照国家法律法规及双方约定，与该人员建立劳动关系或完成合作；

如因甲方原因（如信息提供不实、审核不严、支付延迟等）导致推荐失败或产生纠纷，甲方应承担相应责任。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：

有权要求甲方提供详尽的岗位需求信息，并有权对信息的合理性进行必要的询问；

有权按照自身服务标准和流程，对劳务人员进行搜寻、筛选和背景调查；

有权按照合同约定收取劳务介绍费；

对在推荐过程中获悉的甲方商业秘密，有权要求甲方保密。

乙方的义务：

应建立完善的劳务人员信息库和搜寻渠道，确保推荐的劳务人员符合甲方的基本要求；

应认真核实推荐劳务人员的身份信息、技能资质、工作经历等关键信息，保证信息的真实性，但因劳务人员个人原因导致的虚假信息除外；

应在收到甲方录用通知后，及时通知被推荐人员，并协助甲方与该人员就工作条件、薪资待遇等进行沟通；

应配合甲方进行必要的背景调查或能力评估，提供必要的协助与证明材料；

应遵守国家法律法规及行业规范，确保推荐过程合法合规，不得推荐有违法违规记录或不符合国家劳动法律法规要求的人员；

对甲方提供的商业信息严格保密，未经甲方书面同意，不得用于合同目的之外的其他用途；

应保证推荐的服务质量，如因乙方推荐失误（如信息核验不严、推荐人员与岗位严重不符等）导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任，但赔偿上限不超过合同约定金额；

应按照约定时间向甲方提供推荐报告或候选人名单，并保持与甲方的有效沟通，及时响应甲方的合理需求；

在推荐过程中，应积极维护甲方的利益，促成双方合作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付劳务介绍费，具体标准如下：对于每个经乙方推荐、并由甲方录用的劳务人员，甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为劳务介绍费。该费用不因后续劳动关系存续时间长短而调整。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将劳务介绍费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX劳务派遣有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的、甲方确认录用其所推荐劳务人员的正式录用通知后X日内，向乙方支付该笔劳务介绍费。如甲方因特殊原因需延迟支付，应提前X日书面通知乙方，并经乙方书面同意，延迟支付期间每逾期一日，甲方应按应付未付金额的万分之X向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总金额的XX%。

4.费用承担：本合同项下的所有税费由甲方承担。

5.乙方权利：乙方有权在收到甲方支付确认前，要求甲方提供等额、合法的支付保障，如银行保函或备用金，具体条件由双方另行协商。

第五条履行期限

1.本合同有效期为自双方签字盖章之日起X年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.在合同有效期内，除非双方另有书面约定或本合同另有条款规定（如终止条款），任何一方不得单方面解除合同。合同期满前X日，如双方均有意续约，应另行协商签订续约合同。

3.劳务推荐周期：乙方应在收到甲方明确的岗位需求及工作说明书后X日内，向甲方提供至少X名符合基本要求的候选人员信息。甲方应在收到候选人信息后X日内完成初步筛选，并通知乙方拟进入面试环节的人员名单。

4.面试与录用：甲方应在收到乙方的候选人推荐后X日内安排面试，并在面试结束后X日内（最长不超过X天）通知乙方最终录用决定。如甲方决定录用，应在收到录用决定后X日内向乙方发出正式的录用通知。

5.乙方配合期：自甲方发出录用通知之日起，乙方应在X日内完成对被录用人员的最终确认工作，并协助甲方进行必要的入职沟通或手续办理。此期间，乙方应保持与甲方的沟通，确保推荐流程顺畅完成。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本合同第四条约定的标准和时间向乙方支付劳务介绍费，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停提供推荐服务，并保留解除合同的权利。若甲方因违约导致乙方产生直接损失（包括但不限于差旅费、时间成本等），甲方应全额赔偿乙方损失。

(2)若甲方提供的岗位需求信息严重不实或存在误导，导致乙方推荐了大量明显不符合要求的人员，造成乙方筛选、沟通成本显著增加，甲方应承担乙方因此产生的额外合理费用，并按实际损失额的X%向乙方支付违约金。

(3)若甲方在收到乙方推荐后，无正当理由长期（超过X个月）未通知乙方录用或未支付劳务介绍费，经乙方书面催告后X日内仍不履行，乙方有权视为甲方放弃录用意向，并有权将此推荐信息用于其他委托或自行推广（但不得侵犯甲方商业秘密），甲方仍需按原约定支付劳务介绍费，并承担违约金。

(4)若甲方违反保密义务，泄露乙方在推荐过程中获悉的其商业秘密或劳务人员个人信息，应向乙方支付违约金人民币XX万元（大写：XX万元整），并承担因此给乙方造成的一切损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按照本合同第二条定义的“合规推荐”标准，推荐出符合甲方基本要求的劳务人员，或推荐的劳务人员存在明显的虚假信息（如学历、资质造假等），且在甲方提出质疑后未能及时纠正或提供有效证明，甲方有权拒收该推荐，并要求乙方退还已支付的全部劳务介绍费。若因乙方推荐失误直接导致甲方产生招聘损失（如需要额外支付猎头费、赔偿金等），乙方应在收到甲方书面索赔通知后X日内，以不超过合同总金额为限进行赔偿。

(2)若乙方在收到甲方明确的岗位需求后X日内未能提供任何有效推荐信息，或未能按照甲方要求在规定时间内完成推荐任务，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付但尚未提供有效推荐服务的部分费用（如有），并按该部分金额的X%向甲方支付违约金。

(3)若乙方在推荐过程中，未经甲方同意，擅自向第三方泄露甲方的商业秘密或劳务人员信息，应向甲方支付违约金人民币XX万元（大写：XX万元整），并承担相应的法律责任。若因此给甲方造成直接经济损失，乙方应全额赔偿。

(4)乙方承诺其推荐的人员不存在重大违约记录或法律纠纷，若因乙方推荐的劳务人员在后续工作中发生重大违法违规行为或给甲方造成重大损失，乙方应在收到甲方通知后X日内承担相应的赔偿责任，赔偿金额上限为该劳务人员为甲方创造价值的X%，但最高不超过合同总金额。

3.违约金的调整：双方同意，本合同约定的违约金条款是对违约行为后果的一种预定，实际发生违约时，非违约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。若约定的违约金不足以弥补实际损失，守约方有权请求法院或仲裁机构予以增加。但违约金总额原则上不超过合同总价值的X%。任何一方违约导致合同目的无法实现的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额X%的违约金作为赔偿。

4.损失赔偿：除本合同另有约定外，任何一方违约给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失、为处理违约事宜支付的合理费用（如律师费、诉讼费等），违约方应予以赔偿。赔偿范围以违约方实际造成的损失为限，但总赔偿金额不超过合同总金额的X%。双方应互相配合，采取必要的措施防止损失的扩大，因未采取合理措施导致损失扩大的部分，违约方不承担赔偿责任。

5.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致任何一方无法履行合同义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，由双方根据实际情况合理分担。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、疫情等自然灾害；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为，如法律、法规的变更、行政命令、禁令等；以及网络攻击、系统故障等技术故障，且该等故障非任何一方主观过错或疏忽所致。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力不能履行合同时，应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，说明不可抗力的影响，并提供相关证明文件，如政府部门出具的灾害证明、法院判决书、仲裁裁决书等。若不可抗力持续超过X日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或不能完全履行本合同约定的义务时，受影响方不承担违约责任。但受影响方应采取合理措施减少不可抗力造成的损失，并应在本合同约定的通知期限内告知对方其采取的措施及预计影响。

4.合同解除：若不可抗力影响持续超过X个月，或导致合同目的无法实现的，任何一方均有权单方面书面通知对方解除本合同。合同自解除通知送达对方之日起终止。解除合同后，双方应互不承担违约责任，但已履行义务的部分除外。因不可抗力导致的合同解除，双方应就财产返还、已付款项结算等事宜友好协商处理。

5.不可抗力消除：若不可抗力因素消除后，受影响方应立即恢复履行合同义务，并应对方要求提供履行能力证明。若因不可抗力已导致的合同变更或解除，双方应协商处理后续事宜。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定代表进行沟通，在合理期限内达成一致意见，签订书面和解协议。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方同意在协商失败后X日内，共同选择一家中立的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密的原则。经调解达成一致意见的，应签订调解协议书，经双方签字盖章后具有约束力。调解协议书的内容与履行应受法律保护。

3.仲裁解决：若协商和调解均未能解决争议，或双方在签订本合同时明确约定通过仲裁解决争议，则任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或其他双方约定的仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中，仲裁庭应组成合议庭（或独任庭），并应遵循公平、公正、高效的原则。仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担，或由双方协商确定。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁，且在争议发生后X个月内未能通过协商或调解解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起。在诉讼期间，除争议标的物外，双方应继续履行合同其他部分，但非金钱义务的履行应以法院或仲裁机构的最终裁决为准。

5.法律适用与管辖：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。所有与本合同相关的争议，无论采用何种争议解决方式，均以中华人民共和国法律为裁判依据。双方确认，选择上述争议解决方式并不影响任何一方依据法律规定向法院申请强制执行的权利。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真、快递等方式发送的通知，在发出后X日内视为送达。邮件通知以进入对方指定邮箱视为送达，传真通知以发出成功回执视为送达。任何书面通知均需加盖公司公章或授权代表签字方为有效。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）后生效。未经书面确认的口头约定或变通执行，均不产生合同约束力。

3.分包与转包：乙方不得将本合同项下的全部或部分义务转包给第三方，但乙方为履行合同目的而依法需要委托第三方提供辅助性服务（如背景调查中的特定查询环节）的，应确保第三方行为符合本合同约定及法律法规要求，并对第三方的行为承担连带责任。

4.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方有权将其因