叉车安全操作评分细则

叉车安全操作评分细则一、制定目的为规范叉车作业行为，强化安全操作管理，降低事故风险，保障人员、设备及货物安全，结合叉车作业实际场景，制定本评分细则，作为叉车操作考核、安全检查的依据。二、评分范围本细则适用于企业内部叉车（含内燃叉车、电动叉车）的日常操作、作业管理及安全检查，涵盖人员资质、设备状态、操作流程、安全防护、应急管理、作业环境六大维度。三、评分细则（总分100分）（一）人员资质（15分）1.持证上岗（5分）评分标准：叉车操作人员须持有效《特种设备作业人员证》，证件类别与作业车型匹配。扣分依据：无证操作扣5分；证件过期/类别不符，扣3分；证件未随身携带（或未按要求公示），扣1分。2.安全培训（5分）评分标准：操作人员每年接受不少于8学时的安全培训，培训记录完整可查。扣分依据：未参加年度培训扣5分；培训记录缺失（如无签到、无课件记录），扣2分；培训内容与叉车作业无关，扣1分。3.健康状态（5分）评分标准：操作人员无妨碍叉车作业的疾病（如眩晕症、色盲、肢体残疾等），作业时精神状态良好（无饮酒、疲劳作业）。扣分依据：酒后/疲劳作业，扣5分；作业时精神萎靡、操作失误频发（经现场观察或监控核实），扣3分；未定期提交健康证明（每年1次），扣2分。（二）设备检查与维护（20分）1.日常点检（8分）评分标准：作业前按《叉车点检表》检查外观（无变形、破损）、轮胎（气压正常、磨损≤安全线）、刹车（制动灵敏、无跑偏）、灯光（前照灯、转向灯、倒车灯完好）、液压系统（无泄漏、油位正常）。扣分依据：未执行点检（无点检记录），扣8分；点检项目缺失（如漏检轮胎、刹车），每项扣1分；点检记录造假（如提前填写、代签），扣5分。2.定期维护（6分）评分标准：按厂家手册每500小时（或每月）进行一级维护，每2000小时（或每季度）进行二级维护，维护记录（含配件更换、故障处理）完整。扣分依据：未按期维护，每次扣3分；维护记录缺失（如无保养日期、项目），每项扣1分；使用非原厂配件且未备案，扣2分。3.安全装置（6分）评分标准：护顶架、挡货架无变形/破损，安全带有效（无断裂、卡扣完好），倒车蜂鸣器/警示灯工作正常，货叉定位销、链条张紧度符合要求。扣分依据：安全装置缺失（如无护顶架、安全带损坏），每项扣2分；装置失效（如蜂鸣器不响、刹车灯不亮），每项扣1分；货叉磨损超标（厚度≤原尺寸80%），扣2分。（三）操作流程规范（30分）1.启动与准备（5分）评分标准：启动前观察周围环境（无人员、障碍物），鸣笛警示（连续2声），系好安全带，检查档位（空挡启动）、手刹（拉紧）。扣分依据：启动前未观察环境/鸣笛，扣2分；未系安全带作业，扣3分；带档启动/手刹未拉，扣2分。2.行驶规范（10分）评分标准：厂区内行驶速度≤5km/h，转弯/坡道/路口减速（≤3km/h），倒车时观察后方（或使用辅助人员指挥），禁止载人/超载（载荷≤额定值）。扣分依据：超速行驶（经测速或监控核实），每次扣2分；转弯/坡道未减速，每次扣1分；载人（含站在叉齿、货厢），扣5分；超载（载荷＞额定值10%），扣5分。3.装卸作业（10分）评分标准：货物码放平稳（重心居中），叉齿完全插入货下（深度≥货长2/3），起升高度≤视线高度（堆垛时除外），堆垛后货叉水平退出。扣分依据：货物倾斜/重心偏移，扣3分；叉齿插入不足（深度＜货长1/2），扣2分；起升过高（遮挡视线），扣2分；堆垛后未水平退出（刮碰货物/货架），扣3分。4.停放规范（5分）评分标准：作业后熄火断电，拉手刹，叉齿落地（或升至10-30cm），停放在指定区域（无通道、无火源附近），钥匙拔出。扣分依据：未熄火/断电，扣2分；手刹未拉/叉齿未落地，扣2分；停放于通道/危险区域，扣3分；钥匙未拔出，扣1分。（四）安全防护管理（15分）1.人员防护（5分）评分标准：操作人员佩戴安全帽（符合GB2811）、防滑鞋，作业时穿反光工作服（夜间/昏暗环境）。扣分依据：未戴安全帽，扣3分；未穿防滑鞋，扣2分；夜间作业未穿反光服，扣2分。2.作业区域防护（5分）评分标准：叉车作业区设警示标识（“叉车作业区”“禁止入内”），通道宽度≥3m（双向）/1.5m（单向），地面无油污/积水（及时清理）。扣分依据：无警示标识，扣2分；通道狭窄（宽度＜标准），扣2分；地面油污/积水未清理，扣1分/处。3.协同作业（5分）评分标准：多人/多车作业时设专人指挥（持指挥旗/哨），指挥信号符合GB5082（如手势、哨声规范），禁止非作业人员进入现场。扣分依据：无专人指挥，扣3分；指挥信号不规范（如手势错误、哨声混乱），扣2分；非作业人员进入作业区，扣2分/人。（五）应急管理（10分）1.预案与演练（5分）评分标准：制定《叉车事故应急预案》（含触电、侧翻、货物坠落等场景），每年开展1次演练，演练记录（含照片、总结）完整。扣分依据：无应急预案，扣5分；未开展演练，扣3分；演练记录缺失（如无评估、改进措施），扣2分。2.应急装备（5分）评分标准：叉车配备灭火器（ABC类、≥2kg）、急救箱（含绷带、消毒片、止痛药），雨雪天作业备防滑链，充电区（电动叉车）设绝缘垫。扣分依据：灭火器过期/缺失，扣2分；急救箱药品过期/缺失，扣1分/项；雨雪天无防滑链，扣2分；充电区无绝缘垫，扣1分。（六）作业环境合规（10分）1.环境适配（5分）评分标准：作业环境照明≥50lux（昏暗区域），地面承载力≥叉车自重+载荷（硬化地面），高温（＞40℃）/低温（＜-10℃）环境采取防护（如降温、预热）。扣分依据：照明不足（经照度计检测），扣2分；地面塌陷（经观察/检测），扣3分；极端天气无防护措施，扣2分。2.隐患清理（5分）评分标准：作业区无障碍物（如杂物、闲置设备），货架/货物堆垛稳固（无倾斜、坍塌风险），电源线/油管无破损（及时包扎）。扣分依据：障碍物未清理，扣2分/处；货架/货物倾斜，扣3分/处；线路/管路破损未处理，扣1分/处。四、评分等级与应用优秀：得分≥90分，操作规范，设备完好，无安全隐患。良好：80分≤得分＜90分，操作较规范，轻微隐患可限期整改。合格：70分≤得分＜80分，存在一般隐患，需1周内整改。不合格：得分＜70分，或存在重大隐患（如无证操作、超载行驶、酒后作业），立即停工整改，重新考核。五、附则1.本细则自发布之日起试行，由安全管理部门负责解释、修订。2.考核