工贸企业安全生产应急管理能力与预案演练考核（2024年10月）

工贸企业安全生产应急管理能力与预案演练考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的核心内容？

A.明确各级管理人员安全生产职责

B.设立安全生产委员会

C.制定安全生产规章制度

D.定期进行安全生产检查

2.在应急演练中，以下哪项措施不属于应急预案启动的条件？

A.事故发生

B.预警信息发布

C.职工请假

D.预警信息解除

3.以下关于应急预案编制的说法，正确的是：

A.应急预案编制无需考虑企业的实际情况

B.应急预案编制应由企业主要负责人负责

C.应急预案编制应包含应急组织机构、应急响应程序等内容

D.应急预案编制无需定期修订

4.以下哪项不属于应急演练的基本原则？

A.目的明确

B.组织严密

C.参与广泛

D.费用节约

5.工贸企业应当建立安全生产培训制度，以下哪项不属于安全生产培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.应急救援技能

C.企业规章制度

D.职业道德教育

6.以下关于应急预案演练评估的说法，错误的是：

A.评估应客观、公正、全面

B.评估应包括应急响应、应急恢复等方面

C.评估结果仅作为企业内部参考

D.评估应定期进行

7.以下哪项不属于应急预案的编制要素？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急响应程序

D.应急培训计划

8.在应急演练中，以下哪项不属于应急演练的评估指标？

A.演练时间

B.参与人员

C.演练效果

D.应急物资消耗

9.以下关于应急演练的组织与实施的说法，正确的是：

A.演练组织者无需具备相关专业知识

B.演练方案应由演练组织者单独制定

C.演练过程应严格遵循演练方案

D.演练结束后无需进行总结评估

10.以下关于安全生产应急管理能力考核的说法，错误的是：

A.考核应全面评估企业的应急管理水平

B.考核应由政府相关部门负责

C.考核结果应作为企业评优评先的重要依据

D.考核内容应包括应急预案、应急演练、应急物资储备等方面

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产应急管理工作仅在企业内部进行，无需与外部机构或政府部门沟通协作。（）

2.应急预案的编制可以不定期更新，只要保证其内容的有效性即可。（）

3.应急演练的目的是检验应急预案的可行性和员工的应急响应能力，不涉及对应急预案本身的改进。（）

4.企业在编制应急预案时，应当根据可能发生的事故类型、影响范围等因素，合理确定应急响应的等级和程序。（）

5.企业的安全生产应急管理人员不需要经过专业培训，只要有实践经验即可。（）

6.在应急演练中，模拟事故发生的场景越复杂，演练的效果就越好。（）

7.工贸企业的应急物资储备只需满足日常生产需要，无需考虑紧急情况下的需求。（）

8.企业应定期对应急人员进行培训和考核，确保其掌握应急技能和知识。（）

9.应急预案的演练应该由企业内部人员独立完成，无需邀请外部专家进行指导。（）

10.工贸企业的安全生产应急管理工作，应当结合本企业的实际生产状况和员工特点进行。（）

11.在应急演练结束后，企业应组织相关部门和人员对演练进行总结，形成书面报告，并及时上报相关部门。（）

12.企业的安全生产应急管理能力考核，只需关注应急预案的制定情况，无需考虑应急预案的执行效果。（）

13.工贸企业的安全生产应急管理工作，应当建立健全应急响应机制，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作。（）

14.应急预案的演练应当遵循循序渐进的原则，从简单的应急程序开始，逐步提高演练的难度。（）

15.企业应当将应急演练的记录和总结存档，以便在未来的培训和考核中参考。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产应急管理能力建设包括哪些方面？

A.建立健全应急组织机构

B.制定完善的应急预案

C.加强应急物资储备

D.定期开展应急演练

E.提高员工应急技能

2.应急预案编制过程中，应考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模和类型

B.可能发生的事故类型

C.事故可能造成的影响

D.企业周边环境

E.国家和地方相关法律法规

3.以下哪些是应急演练的评估内容？

A.演练的组织与实施

B.应急响应的及时性和有效性

C.员工的应急技能和知识掌握情况

D.应急物资和设备的准备情况

E.演练过程中发现的问题和不足

4.工贸企业安全生产应急管理培训应包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.应急预案和应急程序

C.应急救援技能和知识

D.企业安全生产规章制度

E.心理素质和团队协作能力

5.应急演练结束后，企业应采取哪些措施？

A.对演练过程进行总结评估

B.分析演练中存在的问题和不足

C.对应急预案进行修订和完善

D.对员工进行再培训和考核

E.向相关部门报告演练结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产应急管理的五个基本环节。

2.请列举至少三种提高工贸企业员工应急技能和知识的方法，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

[案例分析题内容]

某工贸企业在进行焊接作业时，由于现场通风不良，导致一氧化碳浓度超标，一名工人出现中毒症状。事故发生后，企业立即启动应急预案，开展应急救援工作。请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，包括管理原因和操作原因。

2.评价企业应急预案在此次事故中的启动和执行情况。

3.提出预防类似事故再次发生的措施和建议。

案例背景信息：

该企业焊接作业区未设置足够的风扇进行通风。

作业人员未佩戴一氧化碳检测仪或呼吸防护设备。

企业应急预案中明确了一氧化碳中毒的应急程序和救援措施。

事故发生后，企业迅速组织救援，将中毒工人送往医院救治，并通知相关部门。

事故调查发现，企业已对焊接作业区的通风设施进行了整改。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的核心内容？

A.明确各级管理人员安全生产职责

B.设立安全生产委员会

C.制定安全生产规章制度

D.定期进行安全生产检查

答案：C.制定安全生产规章制度

2.在应急演练中，以下哪项措施不属于应急预案启动的条件？

A.事故发生

B.预警信息发布

C.职工请假

D.预警信息解除

答案：C.职工请假

3.以下关于应急预案编制的说法，正确的是：

A.应急预案编制无需考虑企业的实际情况

B.应急预案编制应由企业主要负责人负责

C.应急预案编制应包含应急组织机构、应急响应程序等内容

D.应急预案编制无需定期修订

答案：C.应急预案编制应包含应急组织机构、应急响应程序等内容

4.以下哪项不属于应急演练的基本原则？

A.目的明确

B.组织严密

C.参与广泛

D.费用节约

答案：D.费用节约

5.工贸企业应当建立安全生产培训制度，以下哪项不属于安全生产培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.应急救援技能

C.企业规章制度

D.职业道德教育

答案：D.职业道德教育

6.以下关于应急预案演练评估的说法，错误的是：

A.评估应客观、公正、全面

B.评估应包括应急响应、应急恢复等方面

C.评估结果仅作为企业内部参考

D.评估应定期进行

答案：C.评估结果仅作为企业内部参考

7.以下哪项不属于应急预案的编制要素？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急响应程序

D.应急培训计划

答案：D.应急培训计划

8.以下关于应急演练的评估指标，错误的是：

A.演练时间

B.参与人员

C.演练效果

D.应急物资消耗

答案：D.应急物资消耗

9.以下关于应急演练的组织与实施的说法，正确的是：

A.演练组织者无需具备相关专业知识

B.演练方案应由演练组织者单独制定

C.演练过程应严格遵循演练方案

D.演练结束后无需进行总结评估

答案：C.演练过程应严格遵循演练方案

10.以下关于安全生产应急管理能力考核的说法，错误的是：

A.考核应全面评估企业的应急管理水平

B.考核应由政府相关部门负责

C.考核结果应作为企业评优评先的重要依据

D.考核内容应包括应急预案、应急演练、应急物资储备等方面

答案：B.考核应由政府相关部门负责

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产应急管理工作仅在企业内部进行，无需与外部机构或政府部门沟通协作。（×）

2.应急预案的编制可以不定期更新，只要保证其内容的有效性即可。（×）

3.应急演练的目的是检验应急预案的可行性和员工的应急响应能力，不涉及对应急预案本身的改进。（×）

4.企业在编制应急预案时，应当根据可能发生的事故类型、影响范围等因素，合理确定应急响应的等级和程序。（√）

5.企业的安全生产应急管理人员不需要经过专业培训，只要有实践经验即可。（×）

6.在应急演练中，模拟事故发生的场景越复杂，演练的效果就越好。（×）

7.工贸企业的应急物资储备只需满足日常生产需要，无需考虑紧急情况下的需求。（×）

8.企业应定期对应急人员进行培训和考核，确保其掌握应急技能和知识。（√）

9.应急预案的演练应该由企业内部人员独立完成，无需邀请外部专家进行指导。（×）

10.工贸企业的安全生产应急管理工作，应当结合本企业的实际生产状况和员工特点进行。（√）

11.在应急演练结束后，企业应组织相关部门和人员对演练进行总结，形成书面报告，并及时上报相关部门。（√）

12.企业的安全生产应急管理能力考核，只需关注应急预案的制定情况，无需考虑应急预案的执行效果。（×）

13.工贸企业的安全生产应急管理工作，应当建立健全应急响应机制，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作。（√）

14.应急预案的演练应当遵循循序渐进的原则，从简单的应急程序开始，逐步提高演练的难度。（√）

15.企业应当将应急演练的记录和总结存档，以便在未来的培训和考核中参考。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产应急管理能力建设包括哪些方面？

答案：A.建立健全应急组织机构，B.制定完善的应急预案，C.加强应急物资储备，D.定期开展应急演练，E.提高员工应急技能

2.应急预案编制过程中，应考虑以下哪些因素？

答案：A.企业生产规模和类型，B.可能发生的事故类型，C.事故可能造成的影响，D.企业周边环境，E.国家和地方相关法律法规

3.以下哪些是应急演练的评估内容？

答案：A.演练的组织与实施，B.应急响应的及时性和有效性，C.员工的应急技能和知识掌握情况，D.应急物资和设备的准备情况，E.演练过程中发现的问题和不足

4.工贸企业安全生产应急管理培训应包括哪些内容？

答案：A.安全生产法律法规，B.应急预案和应急程序，C.应急救援技能和知识，D.企业安全生产规章制度，E.心理素质和团队协作能力

5.应急演练结束后，企业应采取哪些措施？

答案：A.对演练过程进行总结评估，B.分析演练中存在的问题和不足，C.对应急预案进行修订和完善，D.对员工进行再培训和考核，E.向相关部门报告演练结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产应急管理的五个基本环节。

答案：

1.预防：通过风险评估、隐患排查、安全教育培训等措施，预防事故的发生。

2.预警：建立预警机制，对可能发生的事故进行监测和预警，及时采取预防措施。

3.应急响应：在事故发生后，迅速启动应急预案，组织救援力量，进行事故处理。

4.应急恢复：在事故得到控制后，进行现场清理、人员救治、设施修复等工作。

5.评估总结：对事故原因、应急响应过程、应急预案的有效性进行评估，总结经验教训，改进应急管理。

2.请列举至少三种提高工贸企业员工应急技能和知识的方法，并简要说明其作用。

答案：

1.安全生产教育培训：通过培训课程、讲座、案例分析等形式，提高员工的安全意识和应急处理能力。

作用：增强员工的安全防范意识，提高员工对紧急情况的应对能力。

2.应急演练：定期组织应急演练，模拟事故场景，让员工在实际操作中熟悉应急程序和技能。

作用：检验应急预案的可行性，提高员工的应急响应速度和协同作战能力。

3.应急知识宣传：通过海报、宣传册、企业内部刊物等形式，普及应急知识和技能。

作用：提高员工对应急知识的了解，增强员工的自我保护意识和自救互救能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

[案例分析题答案内容]

1.分析该事故发生的原因，包括管理原因和操作原因。

答案：

管理原因：

作业区通风设施不足，未按照相关安全规定设置足够的通风设备。

安全管理人员对作业