工贸企业安全生产管理人员应急演练评估考核试卷及答案（2025年6月）

工贸企业安全生产管理人员应急演练评估考核试卷及答案（2025年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据新修订的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产管理人员的任职资格应当符合以下哪项要求？

A.必须具有相关专业技术职称

B.必须具有相关工作经验

C.必须具有高等教育学历

D.以上都是

2.下列哪项不是《工贸企业重大生产安全事故隐患判定标准》中的重大隐患？

A.工业企业存在粉尘爆炸危险场所未采取有效通风措施

B.危险作业未安排专门人员进行现场安全管理

C.企业负责人未履行安全生产管理职责

D.员工未进行必要的安全教育和培训

3.事故应急救援预案的编制不包括以下哪个步骤？

A.预案编制准备

B.预案编制与评审

C.预案审批与发布

D.预案实施与监督

4.在进行有限空间作业前，应先进行以下哪项工作？

A.作业人员的安全培训

B.环境监测和设备检查

C.紧急救援人员的准备

D.作业许可证的发放

5.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.发生火灾

B.电气设备故障

C.轻微设备故障

D.人员伤亡事故

6.依据《企业安全生产标准化基本规范》，安全生产管理机构和人员配置应当根据企业的规模和特点进行，以下哪种说法不正确？

A.中小企业可以不设置专门的安全生产管理机构

B.大型企业和集团公司应当设立安全生产管理机构

C.特种作业企业应当设立专职安全生产管理机构

D.所有企业都必须配备安全生产管理人员

7.安全生产事故调查报告应当自事故发生之日起多少日内完成？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

8.在进行安全教育培训时，以下哪项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.企业生产经营业务知识

D.紧急疏散和逃生技能

9.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的哪些条件？

A.工作场所

B.工作岗位

C.个人使用的职业病防护用品

D.以上都是

10.以下哪项不是《安全生产法》中规定的安全生产责任制度？

A.生产经营单位主要负责人的安全生产责任

B.生产经营单位其他负责人和员工的安全生产责任

C.生产经营单位安全生产管理部门的责任

D.社会公众对安全生产的责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员应急演练的评估应当由企业内部人员进行，无需外部专家参与。（）

2.应急演练的目的是为了检验应急预案的有效性和可行性，因此演练过程中出现任何问题都是可以接受的。（）

3.应急演练的评估报告应当在演练结束后立即完成并提交给企业主要负责人。（）

4.在应急演练中，所有参演人员都应该按照预案的规定行动，即使在实际操作中发现了预案中的不合理之处。（）

5.对于应急演练中发现的问题，企业应当立即进行整改，并确保在下次演练前完成整改措施的实施。（）

6.应急演练的评估应当重点关注应急预案的启动流程和应急响应的及时性。（）

7.企业安全生产管理人员应当定期参加应急演练，以提高应对突发事件的能力。（）

8.应急演练的评估报告只需要记录演练过程中的问题，不需要提出改进建议。（）

9.在应急演练中，如果出现人员受伤情况，应当立即停止演练并开展救治工作。（）

10.应急演练的评估应当由企业安全生产管理人员自行完成，无需其他部门的参与。（）

11.应急演练的评估结果应当作为企业安全生产管理人员年度考核的重要内容。（）

12.企业可以不定期进行应急演练，只要在发生事故时能够迅速有效地进行救援即可。（）

13.应急演练的评估报告应当包括演练的总体评价、存在的问题及改进措施等内容。（）

14.企业安全生产管理人员应急演练的考核应当以实际操作能力为主，理论知识为辅。（）

15.应急演练的评估结果可以作为企业安全生产经费投入的依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应急演练评估应当考虑以下哪些方面？

A.应急预案的执行情况

B.应急响应的及时性和准确性

C.应急资源的使用效率

D.参演人员的安全意识和技能

E.应急演练的组织和协调能力

2.以下哪些情况可能影响应急演练的有效性？

A.应急预案不完善

B.应急演练准备不足

C.参演人员缺乏训练

D.应急演练设施设备故障

E.企业安全文化氛围差

3.在应急演练评估过程中，应收集哪些资料？

A.演练记录

B.演练视频

C.参演人员反馈

D.应急物资消耗清单

E.企业安全生产管理人员培训记录

4.应急演练后，企业应当如何处理发现的问题？

A.对问题进行分类和分析

B.制定整改措施

C.分配责任部门和责任人

D.及时上报相关部门

E.对整改措施的实施进行跟踪验证

5.以下哪些措施可以提高工贸企业安全生产管理人员的应急处理能力？

A.定期组织应急演练

B.开展安全生产教育和培训

C.强化安全生产责任制

D.建立健全应急预案体系

E.引入外部专家进行指导

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员应急演练评估的主要步骤和内容。

2.在应急演练评估中，如何确保评估的客观性和公正性？请列举至少三个方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行有限空间作业时，一名员工因缺氧晕倒，现场未采取有效的应急救援措施，导致事故扩大，造成一名员工死亡，另一名员工重伤。

请根据以下问题进行分析和回答：

1.分析该案例中企业安全生产管理人员在应急演练和事故预防方面可能存在的不足。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.C.企业负责人未履行安全生产管理职责

3.D.预案实施与监督

4.B.环境监测和设备检查

5.C.轻微设备故障

6.A.中小企业可以不设置专门的安全生产管理机构

7.D.60日

8.C.企业生产经营业务知识

9.D.以上都是

10.C.所有企业都必须配备安全生产管理人员

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×应急演练的评估应当由企业安全生产管理人员自行完成，但通常需要外部专家的参与以确保评估的客观性和专业性。

2.×虽然应急演练的目的是为了检验应急预案，但演练过程中发现的问题如果不及时解决，可能会在真实事故发生时造成更大的危害。

3.×应急演练的评估报告应当在演练结束后的一定期限内完成，但具体时间取决于企业的规定和事故的严重程度。

4.×即使在实际操作中发现了预案中的不合理之处，参演人员也应按照预案行动，但在演练结束后应进行详细的分析和讨论。

5.√对于应急演练中发现的问题，企业应当立即进行整改，并确保在下次演练前完成整改措施的实施。

6.√应急演练的评估应当重点关注应急预案的启动流程和应急响应的及时性，这是评估演练效果的关键指标。

7.√企业安全生产管理人员应当定期参加应急演练，以提高应对突发事件的能力，这是提高应急响应效率的重要途径。

8.×应急演练的评估报告应当包括演练的总体评价、存在的问题及改进建议等内容，这些都是评估报告不可或缺的部分。

9.√在应急演练中，如果出现人员受伤情况，应当立即停止演练并开展救治工作，确保人员安全是首要任务。

10.×应急演练的评估应当由企业安全生产管理人员自行完成，无需其他部门的参与，但这并不意味着不需要外部专家的协助。

11.√应急演练的评估结果应当作为企业安全生产管理人员年度考核的重要内容，以促进安全生产意识的提升。

12.×企业可以不定期进行应急演练，但这不符合安全生产的要求，定期演练有助于提高应急响应能力。

13.√应急演练的评估报告应当包括演练的总体评价、存在的问题及改进措施等内容，这些都是评估报告不可或缺的部分。

14.√企业安全生产管理人员应急演练的考核应当以实际操作能力为主，理论知识为辅，以检验实际应用能力。

15.√应急演练的评估结果可以作为企业安全生产经费投入的依据，有助于合理分配资源，提高资金使用效率。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急预案的执行情况

B.应急响应的及时性和准确性

C.应急资源的使用效率

D.参演人员的安全意识和技能

E.应急演练的组织和协调能力

2.A.应急预案不完善

B.应急演练准备不足

C.参演人员缺乏训练

D.应急演练设施设备故障

E.企业安全文化氛围差

3.A.演练记录

B.演练视频

C.参演人员反馈

D.应急物资消耗清单

E.企业安全生产管理人员培训记录

4.A.对问题进行分类和分析

B.制定整改措施

C.分配责任部门和责任人

D.及时上报相关部门

E.对整改措施的实施进行跟踪验证

5.A.定期组织应急演练

B.开展安全生产教育和培训

C.强化安全生产责任制

D.建立健全应急预案体系

E.引入外部专家进行指导

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应急演练评估的主要步骤和内容如下：

准备阶段：明确演练目的、范围、时间、地点、参与人员、演练情景等。

实施阶段：按照预案进行演练，包括应急响应、救援行动、信息报告、物资调配等。

评估阶段：收集演练过程中的数据和信息，包括参演人员的表现、应急预案的执行情况、应急资源的使用效率等。

总结阶段：对演练进行总结，包括演练的总体评价、存在的问题、改进建议等。

改进阶段：根据评估结果，对应急预案进行修订，对参演人员进行培训，提高应急处理能力。

文档编制：编写演练评估报告，包括演练概述、评估过程、评估结果、改进措施等。

2.在应急演练评估中，确保评估的客观性和公正性的方法包括：

引入第三方评估：邀请外部专家或专业机构进行评估，以减少主观因素的影响。

制定明确的评估标准：根据国家或行业标准，制定明确的评估指标和评分体系。

采用多角度评估：从多个角度和层面进行评估，包括参演人员、应急响应、资源调配、信息沟通等。

确保评估过程的透明度：让所有参演人员了解评估过程和标准，确保评估的公正性。

记录和分析数据：详细记录演练过程中的数据和情况，进行客观分析，避免主观臆断。

评估后的反馈和沟通：及时向参演人员反馈评估结果，并进行必要的沟通和解释。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该案例中企业安全生产管理人员在应急演练和事故预防方面可能存在的不足：

应急预案不完善：企业可能缺乏针对有限空间作业的详细应急预案，或者预案中未包含缺氧等特定风险的应对措施。

应急演练不足：企业可能没有定期进行有限空间作业的应急演练，或者演练内容与实际作业场景脱节，导致参演人员缺乏实际操作经验。

安全培训不到位：员工可能未接受过充分的有限空间作业安全培训，包括缺氧识别、预防措施、紧急救援等知识。

现场安全管理缺失：现场可能缺乏必要的安全监督和检查，未能及时发现和纠正安全隐患。

应急救援措施不力：在事故发生时，现场可能未立即采取有效的应急救援措施，如未立即停止作业、未及时通风、未进行有效的急救等。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生：

完善应急预案：针对有限空间作业的特点，制定或修订详细的应急预案，包括缺氧检测、通风、个人防护、紧急救援等具体措施。

定期进行应急演练：定期组织有限空间作业的应急演练，确保员工熟悉应急预案，提高实际操作能