工贸企业新员工应急救援技能考核（2024年2月）

工贸企业新员工应急救援技能考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工应急救援技能培训的基本内容？

A.应急逃生和疏散程序

B.灭火器的正确使用方法

C.心肺复苏（CPR）的基本操作

D.企业内部通讯系统的使用

2.在火灾发生时，以下哪种行为是不正确的？

A.迅速关闭电源开关

B.尽快使用灭火器扑灭火源

C.穿越浓烟时用湿毛巾捂住口鼻

D.乘坐电梯逃生

3.以下哪项不是正确的事故报告流程？

A.确认事故性质

B.报告上级管理人员

C.直接拨打急救电话

D.先自行处理事故

4.在救援行动中，以下哪种情况可能导致救援者受伤？

A.使用正确的救援工具

B.佩戴适当的防护装备

C.在没有培训的情况下擅自行动

D.在紧急情况下保持冷静

5.以下哪项不是紧急情况下正确的自救方法？

A.保持冷静，寻找最近的安全出口

B.用湿毛巾捂住口鼻防止吸入有毒烟雾

C.趁火势尚未蔓延时迅速离开现场

D.直接跳楼逃生

6.以下哪种情况不是使用灭火器灭火时的禁忌？

A.灭火器距离火源过远

B.灭火器使用后立即丢弃

C.灭火器使用过程中保持平稳

D.灭火器使用后立即对准同一区域重复喷射

7.在应急救援培训中，以下哪项不属于急救知识？

A.如何处理骨折

B.如何进行心肺复苏（CPR）

C.如何处理烫伤

D.如何处理心理创伤

8.以下哪种情况不属于应急救援技能考核的范围？

A.灭火器的使用

B.应急疏散程序

C.仓库火灾的初期处理

D.网络安全防护措施

9.在应急救援培训中，以下哪种方法不是提高救援效率的手段？

A.定期进行应急救援演练

B.建立应急救援小组

C.为员工提供专业的安全培训

D.依赖外部救援力量

10.以下哪项不是新员工应急救援技能考核的目的？

A.提高员工的安全意识和应急能力

B.降低事故发生率和伤亡人数

C.增强企业的社会责任感

D.提高企业的经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工应急救援技能培训中，必须包括如何正确使用灭火器的内容。（）

2.在紧急疏散时，应按照企业规定的逃生路线进行，不可擅自选择其他路线。（）

3.火灾发生时，应立即打开所有门窗以增加空气流通，有助于灭火。（）

4.在进行心肺复苏（CPR）时，如果伤者有呼吸，可以不进行人工呼吸。（）

5.所有员工都应熟悉企业内急救箱的位置和急救用品的使用方法。（）

6.火灾时，如果被困在房间内，应该立即打开所有窗户以获得新鲜空气。（）

7.在发生触电事故时，应立即切断电源，然后对触电者进行急救。（）

8.在救援行动中，救援者应优先考虑自己的安全，不应冒险进行救援。（）

9.所有新员工在上岗前都必须通过应急救援技能的考核。（）

10.应急救援演练的目的是为了检验企业应急预案的有效性。（）

11.在地震发生时，应迅速寻找坚固的桌子或床下躲避，等待地震停止。（）

12.对于轻微的化学灼伤，应立即用大量清水冲洗受伤部位。（）

13.所有员工都应了解企业内部通讯系统的使用方法，以便在紧急情况下及时联系。（）

14.在应急救援培训中，模拟实战演练比理论讲解更重要。（）

15.在发生火灾时，应避免使用电梯逃生，因为电梯可能会因火灾断电而困人。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工应急救援技能培训中必须掌握的逃生技巧？

A.熟悉火灾逃生路线

B.正确使用安全出口标志

C.了解如何使用紧急呼叫系统

D.学会使用灭火器

E.在浓烟中低姿势逃生

2.在进行心肺复苏（CPR）时，以下哪些是正确的操作步骤？

A.确认环境安全

B.检查意识

C.进行人工呼吸

D.进行胸外按压

E.持续观察伤者反应

3.以下哪些是预防触电事故的有效措施？

A.定期检查和维护电气设备

B.在潮湿环境下使用绝缘手套

C.遵守“三不原则”（不接触、不靠近、不操作）

D.在高压电线附近设立警示标志

E.员工应接受电气安全培训

4.以下哪些是应对化学泄漏事故的措施？

A.立即撤离泄漏区域

B.使用防护服和防护面具

C.避免吸入有害气体

D.关闭泄漏源

E.使用大量的清水冲洗受污染的皮肤

5.以下哪些是应急救援演练中应该评估的方面？

A.员工的反应时间和疏散效率

B.应急预案的适用性和有效性

C.演练过程中的沟通和协调

D.救援设备的准备和维护状况

E.员工对应急技能的掌握程度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述在火灾发生时，新员工应如何正确使用灭火器进行初期灭火。

2.结合实际情况，谈谈为什么工贸企业新员工应急救援技能培训对企业和员工的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业车间发生了一起火灾事故，由于新员工缺乏应急救援技能，导致火灾初期未能得到有效控制，火势迅速蔓延。事故发生后，部分员工在疏散过程中出现混乱，导致疏散时间延长。请根据以下情况回答问题：

1.分析该火灾事故中，新员工应急救援技能不足的具体表现。

2.针对案例中存在的问题，提出改进新员工应急救援技能培训的建议。

3.说明如何通过培训提高新员工在紧急情况下的应变能力和团队协作精神。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.灭火器的正确使用方法

2.D.乘坐电梯逃生

3.D.直接自行处理事故

4.C.在没有培训的情况下擅自行动

5.D.直接跳楼逃生

6.B.灭火器使用后立即丢弃

7.D.如何处理心理创伤

8.D.网络安全防护措施

9.D.依赖外部救援力量

10.D.提高企业的经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.熟悉火灾逃生路线

B.正确使用安全出口标志

C.了解如何使用紧急呼叫系统

D.学会使用灭火器

E.在浓烟中低姿势逃生

2.A.确认环境安全

B.检查意识

C.进行人工呼吸

D.进行胸外按压

E.持续观察伤者反应

3.A.定期检查和维护电气设备

B.在潮湿环境下使用绝缘手套

C.遵守“三不原则”（不接触、不靠近、不操作）

D.在高压电线附近设立警示标志

E.员工应接受电气安全培训

4.A.立即撤离泄漏区域

B.使用防护服和防护面具

C.避免吸入有害气体

D.关闭泄漏源

E.使用大量的清水冲洗受污染的皮肤

5.A.员工的反应时间和疏散效率

B.应急预案的适用性和有效性

C.演练过程中的沟通和协调

D.救援设备的准备和维护状况

E.员工对应急技能的掌握程度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

在火灾发生时，新员工应正确使用灭火器的步骤如下：

a.保持冷静，迅速找到灭火器。

b.检查灭火器是否处于正常状态，确认灭火器压力表指针是否在绿色区域。

c.离开灭火器约12米，拔掉灭火器的保险销。

d.手握灭火器手柄，另一只手握住喷射软管前端，对准火源根部。

e.首先喷灭火剂覆盖火焰，然后上下晃动灭火器，使灭火剂均匀喷出，直至火焰熄灭。

f.火势被控制后，迅速撤离现场，避免再次接触明火或高温。

2.答案：

工贸企业新员工应急救援技能培训对企业和员工的重要性体现在以下几个方面：

a.提高员工的安全意识：通过培训，员工能够认识到安全事故的严重性，从而更加注重个人和团队的安全。

b.增强应急处理能力：培训使员工在紧急情况下能够迅速采取有效措施，减少事故损失和人员伤亡。

c.保障企业生产安全：提高员工应急救援技能有助于及时发现和处置安全隐患，确保企业生产的安全稳定。

d.符合法律法规要求：企业必须按照相关法律法规要求对员工进行安全教育和培训，提高应急救援技能是其中的重要内容。

e.提升企业形象：良好的应急救援能力体现了企业的社会责任感和安全管理水平，有助于提升企业形象。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

a.新员工应急救援技能不足的具体表现：

缺乏火灾初期灭火的基本知识，未能及时使用灭火器进行初期灭火。

不熟悉火灾逃生路线，导致疏散过程中出现混乱。

缺乏紧急情况下的心理承受能力，导致恐慌和混乱。

未接受过心肺复苏（CPR）等急救技能培训，无法对受伤者进行初步救助。

对企业内部通讯系统的使用不熟悉，无法及时报告事故和请求救援。

b.改进新员工应急救援技能培训的建议：

加强基础安全知识教育，确保新员工了解火灾、触电、化学泄漏等常见事故的应急处理方法。

定期组织应急救援技能培训，包括灭火器使用、逃生疏散、急救技能等。

开展实际操作演练，让新员工在模拟环境中练习应急处理技能。

强调团队协作和沟通的重要性，提高员工在紧急情况下的协调配合能力。

对新员