工贸企业全员安全生产基础知识考核（2024年11月）

工贸企业全员安全生产基础知识考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产的基本方针是什么？

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全生产，人人有责

C.以人为本，安全发展

D.事故处理，重于预防

2.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.保障劳动者安全健康

B.遵守安全生产法律法规

C.生产经营单位必须具备安全生产条件

D.员工必须具备一定的安全生产知识

3.以下哪种行为不属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位违反安全生产规定，导致事故发生

D.员工参加安全生产培训

4.以下哪项不属于事故隐患？

A.生产经营场所存在安全隐患

B.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

C.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

D.员工不熟悉所在岗位的安全生产操作规程

5.以下哪种事故属于一般事故？

A.造成3人以上10人以下重伤

B.直接经济损失100万元以上500万元以下

C.造成1人重伤

D.直接经济损失10万元以上100万元以下

6.以下哪种行为不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.员工个人卫生习惯

7.以下哪种情况下，生产经营单位应当立即停止生产经营活动，采取相应措施？

A.生产经营场所存在安全隐患

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.员工不熟悉所在岗位的安全生产操作规程

D.生产经营单位违反安全生产规定

8.以下哪种情况下，生产经营单位应当组织应急救援队伍？

A.生产经营场所存在安全隐患

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位违反安全生产规定

D.发生生产安全事故

9.以下哪种情况下，生产经营单位应当对员工进行安全生产教育和培训？

A.员工入职前

B.员工入职后

C.员工晋升岗位

D.以上都是

10.以下哪种情况不属于安全生产责任追究的范围？

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.生产经营单位违反安全生产规定，导致事故发生

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.员工不熟悉所在岗位的安全生产操作规程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产管理责任主体是员工个人。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

4.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）

5.安全生产教育培训是工贸企业员工入职后的必经程序。（）

6.事故隐患排查治理制度是工贸企业安全生产的基本制度之一。（）

7.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，组织救援。（）

8.工贸企业可以不进行安全生产检查，只要确保生产安全即可。（）

9.工贸企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

10.工贸企业的安全生产规章制度应当公开，员工有权查阅。（）

11.工贸企业员工在发现事故隐患或者不安全因素时，应当立即向单位报告。（）

12.工贸企业可以不定期进行安全生产演练。（）

13.工贸企业可以不按照国家标准或者行业标准配备劳动防护用品。（）

14.工贸企业员工应当熟练掌握所使用的设备的安全操作规程。（）

15.工贸企业发生生产安全事故，必须依法进行事故调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的原则包括哪些？

A.安全第一，预防为主

B.综合治理，持续改进

C.责任到人，奖惩分明

D.科学管理，依法行政

E.以人为本，安全发展

2.以下哪些属于工贸企业应当建立的安全生产制度？

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

E.安全生产应急管理制度

3.以下哪些是工贸企业进行安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援技能

E.企业文化

4.以下哪些情况属于工贸企业应当立即停止生产经营活动的情况？

A.发现重大事故隐患

B.发生安全生产事故

C.安全生产条件发生变化

D.员工不具备安全操作技能

E.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

5.以下哪些措施有助于工贸企业提高安全生产管理水平？

A.加强安全生产投入

B.定期进行安全生产检查

C.完善安全生产规章制度

D.加强员工安全教育培训

E.建立健全事故隐患排查治理机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的主要内容。

2.在工贸企业中，如何有效开展安全生产教育培训，以提高员工的安全意识和操作技能？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属制品加工厂，由于近期订单量增加，企业决定加班生产。在加班期间，一名操作工在操作一台高速切割机时，由于操作不当，导致手指被机器切割伤。事故发生后，企业立即组织了救援，并将伤者送往医院治疗。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因可能有哪些？

2.针对该事故，企业应采取哪些措施进行整改，以防止类似事故再次发生？

3.该事故对企业安全生产管理提出了哪些改进要求？

请结合安全生产法律法规、企业安全生产管理制度以及实际操作规范，对以上问题进行详细分析和解答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.安全第一，预防为主，综合治理

2.D.员工必须具备一定的安全生产知识

3.D.员工不熟悉所在岗位的安全生产操作规程

4.D.员工不熟悉所在岗位的安全生产操作规程

5.D.直接经济损失10万元以上100万元以下

6.D.员工个人卫生习惯

7.A.生产经营场所存在安全隐患

8.D.发生生产安全事故

9.D.以上都是

10.D.工贸企业发生生产安全事故，必须依法进行事故调查处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业的安全生产管理责任主体是生产经营单位，而不是员工个人。

2.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

3.√生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4.×生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职、兼职安全生产管理人员。

5.√安全生产教育培训是工贸企业员工入职后的必经程序。

6.√事故隐患排查治理制度是工贸企业安全生产的基本制度之一。

7.√工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，组织救援。

8.×工贸企业必须定期进行安全生产检查，以确保生产安全。

9.√工贸企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

10.√工贸企业的安全生产规章制度应当公开，员工有权查阅。

11.√工贸企业员工在发现事故隐患或者不安全因素时，应当立即向单位报告。

12.×工贸企业应当定期进行安全生产演练，以提高应对事故的能力。

13.×工贸企业必须按照国家标准或者行业标准配备劳动防护用品。

14.√工贸企业员工应当熟练掌握所使用的设备的安全操作规程。

15.√工贸企业发生生产安全事故，必须依法进行事故调查处理。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全第一，预防为主

B.综合治理，持续改进

C.责任到人，奖惩分明

D.科学管理，依法行政

E.以人为本，安全发展

2.A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

E.安全生产应急管理制度

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援技能

E.企业文化

4.A.发现重大事故隐患

B.发生安全生产事故

C.安全生产条件发生变化

D.员工不具备安全操作技能

E.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

5.A.加强安全生产投入

B.定期进行安全生产检查

C.完善安全生产规章制度

D.加强员工安全教育培训

E.建立健全事故隐患排查治理机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制的主要内容：

明确各级管理人员和员工的安全生产责任；

建立健全安全生产责任制体系，包括企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、班组长以及普通员工的责任；

规定安全生产责任的范围，包括安全生产决策、组织管理、教育培训、隐患排查治理、事故报告处理等方面；

实施安全生产责任考核，对责任履行情况进行监督和考核；

建立安全生产责任追究制度，对不履行或不正确履行安全生产责任的单位和个人进行追责。

2.有效开展安全生产教育培训的措施：

制定安全生产教育培训计划，确保培训内容与岗位需求相匹配；

采用多种培训方式，如课堂讲授、实操演练、案例研讨等，提高培训效果；

邀请专业人员进行授课，确保培训内容的准确性和实用性；

定期对员工进行安全生产知识考核，检验培训效果；

鼓励员工参与安全生产活动，如安全知识竞赛、安全文化建设等，提高员工的安全意识和参与度；

对新员工进行入职前的安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识；

对转岗、调岗员工进行安全技能培训，使其快速适应新的工作岗位；

建立安全生产教育培训档案，跟踪记录员工的培训情况和成绩。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该事故发生的原因可能包括：

员工操作不当：操作工可能由于缺乏足够的培训或经验不足，未能正确操作高速切割机。

安全防护装置失效：切割机可能缺少或损坏了安全防护装置，如防护罩或紧急停止按钮。

安全管理制度不完善：企业可能没有建立或执行严格的操作规程和安全生产管理制度。

安全检查不到位：企业可能没有定期对设备进行检查和维护，导致设备存在安全隐患。

管理层责任缺失：企业的主要负责人可能未履行安全生产管理职责，未能有效监督和指导安全生产工作。

2.针对该事故，企业应采取的整改措施：

对事故进行调查分析，找出事故发生的具体原因，并制定整改措施。

对所有员工进行安全操作规程的再培训，确保员工了解并遵守安全操作流程。

检查并修复或更换所有损坏的安全防护装置，确保设备安全可靠。

完善安全生产管理制度，包括但不限于操作规程、设备维护、安全检查和应急响应计划。

加强对员工的安全意识教育，定期进行安全演练，提高员工的安全应急能力。

对事故责任人和相关管理人员进行责任追究