XX公司安全生产事故应急救援能力考核（2024年5月）

XX公司安全生产事故应急救援能力考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产事故应急救援的基本原则？

A.快速反应

B.安全第一

C.经济优先

D.综合施救

2.在发生安全生产事故时，以下哪个部门负责组织应急救援？

A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.当地消防部门

D.当地政府

3.以下哪种情况不属于事故隐患？

A.设备老化

B.安全防护设施缺失

C.员工安全意识淡薄

D.员工培训不足

4.以下哪项不是应急救援预案的主要内容？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急救援程序

D.企业年度财务报表

5.在应急救援过程中，以下哪种行为是错误的？

A.确保人员安全撤离事故现场

B.随意移动事故现场设备

C.及时向相关部门报告事故情况

D.优先救助受伤人员

6.以下哪项不属于应急救援预案的演练内容？

A.演练人员分工

B.演练物资准备

C.演练时间安排

D.演练效果评估

7.在应急救援过程中，以下哪种情况不属于紧急撤离？

A.事故现场有毒有害气体浓度超标

B.事故现场发生二次事故

C.事故现场发生火灾

D.事故现场设备故障

8.以下哪项不是应急救援预案的编制依据？

A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.企业安全生产实际情况

D.企业员工培训计划

9.以下哪种情况不属于应急救援预案的启动条件？

A.事故发生

B.事故可能扩大

C.事故可能引发次生灾害

D.事故已得到有效控制

10.以下哪项不是应急救援预案的培训内容？

A.应急救援组织机构及职责

B.应急救援程序及措施

C.应急救援物资及设备使用

D.企业员工绩效考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产事故应急救援的首要任务是确保人员生命安全。（）

2.企业可以不制定应急救援预案，因为事故发生的概率很低。（）

3.在应急救援过程中，现场指挥人员可以自行决定是否启动应急预案。（）

4.应急救援预案的演练应该每年至少进行一次，以确保应急响应的有效性。（）

5.应急救援物资的储备应该根据企业规模和实际情况来确定。（）

6.事故发生后，企业应立即向当地安全生产监督管理部门报告。（）

7.应急救援预案的编制应遵循“预防为主、综合协调、快速反应、协同作战”的原则。（）

8.在应急救援演练中，所有员工都应该参与，无论其工作职责如何。（）

9.应急救援预案的演练结果不需要进行总结和评估。（）

10.企业应该对参与应急救援的员工进行定期培训和考核。（）

11.在应急救援过程中，应该优先考虑企业的经济损失，而不是人员安全。（）

12.应急救援预案的演练可以仅限于管理层，不需要全体员工参与。（）

13.事故隐患排查治理是预防事故发生的重要措施，但不是应急救援的一部分。（）

14.应急救援预案的编制应该根据企业的历史事故案例来制定。（）

15.企业应当建立健全应急救援通信系统，确保应急救援信息畅通。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产事故应急救援的基本原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.安全第一

D.综合协调

E.经济优先

2.以下哪些部门或机构在安全生产事故应急救援中扮演重要角色？

A.企业安全管理部门

B.当地消防部门

C.医疗救援机构

D.政府应急管理部门

E.媒体

3.应急救援预案的编制应该包括哪些内容？

A.应急组织机构

B.应急物资和装备

C.应急响应程序

D.通讯联络方式

E.应急演练计划

4.在应急救援演练中，以下哪些措施有助于提高演练效果？

A.对演练过程进行录像和录音

B.对演练结果进行评估和总结

C.对演练中存在的问题进行及时纠正

D.定期更新演练预案

E.对演练参与者进行奖励

5.以下哪些是事故隐患排查治理的基本步骤？

A.识别潜在的安全风险

B.评估风险等级

C.制定整改措施

D.实施整改并跟踪验证

E.定期进行安全检查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产事故应急救援预案的主要作用。

2.在应急救援预案的演练中，如何确保演练的真实性和有效性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例：某工贸公司于2024年5月发生一起设备故障导致的火灾事故。事故发生时，现场操作人员未能及时报警，导致火势迅速蔓延。由于应急救援预案执行不力，消防设施未能及时投入使用，事故造成了严重的人员伤亡和财产损失。

问题：针对上述案例，请分析以下问题：

1.该公司应急救援预案在哪些方面存在不足？

2.应急救援过程中可能出现了哪些不当行为？

3.如何改进和完善该公司的应急救援预案和应急响应措施？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.经济优先

2.A.企业安全管理部门

3.D.员工培训不足

4.D.企业年度财务报表

5.B.随意移动事故现场设备

6.D.演练效果评估

7.D.事故已得到有效控制

8.D.企业员工培训计划

9.D.事故可能引发次生灾害

10.D.企业应当建立健全应急救援通信系统

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产事故应急救援的首要任务是确保人员生命安全，而不是仅仅确保设备或财产的安全。

2.×即使事故发生的概率很低，企业也必须制定应急救援预案，以应对可能发生的事故。

3.×现场指挥人员不能自行决定是否启动应急预案，而应根据预案规定和事故严重程度来决定。

4.√应急救援预案的演练应该每年至少进行一次，以确保应急响应的有效性。

5.√应急救援物资的储备应该根据企业规模和实际情况来确定，以确保应急需要。

6.√事故发生后，企业应立即向当地安全生产监督管理部门报告，以便及时获得支持和指导。

7.√应急救援预案的编制应遵循“预防为主、综合协调、快速反应、协同作战”的原则。

8.×在应急救援演练中，所有员工都应该参与，但参与方式应基于其工作职责和应急响应角色。

9.×应急救援预案的演练结果应该进行总结和评估，以识别改进的机会。

10.√企业应该对参与应急救援的员工进行定期培训和考核，以确保其能力。

11.×在应急救援过程中，应该优先考虑人员安全，而不是企业的经济损失。

12.×应急救援预案的演练需要全体员工参与，以确保每个环节都能得到实际操作和检验。

13.×事故隐患排查治理是预防事故发生的重要措施，也是应急救援预案编制和实施的基础。

14.√应急救援预案的编制应该根据企业的历史事故案例来制定，以吸取教训，预防类似事故。

15.√企业应当建立健全应急救援通信系统，确保应急救援信息畅通，以便快速响应事故。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防为主

B.快速反应

C.安全第一

D.综合协调

E.综合施救

2.A.企业安全管理部门

B.当地消防部门

C.医疗救援机构

D.政府应急管理部门

E.媒体

3.A.应急组织机构

B.应急物资和装备

C.应急响应程序

D.通讯联络方式

E.应急演练计划

4.A.对演练过程进行录像和录音

B.对演练结果进行评估和总结

C.对演练中存在的问题进行及时纠正

D.定期更新演练预案

E.对演练参与者进行奖励

5.A.识别潜在的安全风险

B.评估风险等级

C.制定整改措施

D.实施整改并跟踪验证

E.定期进行安全检查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产事故应急救援预案的主要作用包括：

确保在事故发生时能够迅速、有序地组织救援行动，减少人员伤亡和财产损失。

明确应急组织机构及其职责，确保救援行动的协调性和有效性。

提供应急救援的具体程序和措施，指导救援人员正确应对各种紧急情况。

规范应急物资和设备的储备和使用，确保救援行动的物资保障。

加强与外部救援力量的协调，提高整体救援能力。

通过演练和培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

评估事故原因和救援效果，为改进应急预案和安全生产管理提供依据。

2.答案：

在应急救援预案的演练中，为确保演练的真实性和有效性，可以采取以下措施：

制定详细的演练方案，明确演练的目的、程序、角色分配和预期效果。

确保演练的模拟环境尽可能接近真实事故场景，包括设备、环境、人员等。

对演练参与者进行充分培训和指导，确保他们了解自己的职责和操作流程。

实施全程监控和录像，以便对演练过程进行评估和总结。

对演练结果进行详细评估，包括响应时间、救援效果、沟通协调等方面。

及时纠正演练中发现的错误和不足，不断完善应急预案。

对演练参与者进行反馈和表彰，提高他们的参与积极性和应对能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该公司应急救援预案的不足之处可能包括：

缺乏明确的报警和响应程序，导致事故发生时未能及时报警。

应急组织机构不健全，缺乏明确的职责分工和指挥体系。

应急物资和设备储备不足或管理不善，未能及时投入使用。

应急预案缺乏针对性和可操作性，未能有效指导救援行动。

应急演练不足，员工缺乏必要的应急知识和技能。

2.应急救援过程中可能出现的不当行为包括：

现场操作人员未能及时报警，导致救援延误。

应急指挥人员未能迅速采取有效措施，如启动应急预案、疏散人员等。

消防设施未能及时投入使用，未能有效控制火势。

通讯联络不畅，导致救援信息传递不及时。

未能及时组织医疗救援，导致受伤人员未能得到及时救治。

3.改进和完善该公司的应急救援预案和应急响应