企业安全生产月活动策划书范本

企业安全生产月活动策划书范本一、活动背景与意义安全生产是企业发展的“生命线”。为响应全国“安全生产月”活动部署，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，结合企业安全生产管理实际需求，通过集中开展系列安全主题活动，强化全员安全意识、提升风险防控与应急处置能力，筑牢企业安全生产防线，特组织本次安全生产月活动。二、活动目标1.意识提升：推动全员树立“安全为自己、安全为企业”的责任意识，普及安全生产法律法规与岗位安全知识。2.技能强化：通过培训、演练等形式，提升员工风险辨识、隐患排查及应急处置技能，实现“个个会应急”。3.管理优化：以活动为契机，排查治理安全隐患，完善安全管理制度与应急预案，形成长效管理机制。4.文化营造：打造“人人讲安全”的企业安全文化氛围，推动安全理念融入日常生产经营各环节。三、活动主题“人人讲安全·个个会应急——筑牢企业安全发展根基”（可结合企业行业特点调整，如建筑企业突出“施工安全”、化工企业强调“危化品安全”等）四、活动时间与范围时间：202X年6月1日—6月30日（含前期筹备、中期实施、后期总结）范围：企业各部门、生产车间、办公区域及项目现场五、参与对象企业全体员工（含正式工、实习生、外包人员），各部门负责人为活动第一责任人。六、活动内容与实施安排（一）安全宣传教育行动1.主题宣传阵地建设在厂区、办公楼、食堂等区域悬挂安全标语横幅，张贴“安全生产月”主题海报，利用电子屏滚动播放安全警示教育片、应急科普视频。制作《安全生产月活动手册》，涵盖安全法规、岗位操作规程、应急常识等内容，发放至各岗位员工。2.线上安全知识平台搭建依托企业微信公众号、内部OA系统开设“安全月专栏”，每日推送“安全微课堂”（如10分钟短视频、图文案例解析）。开展“安全知识线上答题”活动，设置单选题、情景题，覆盖《安全生产法》、岗位风险防控、应急处置流程等内容，答题成绩纳入员工月度安全考核。3.专家专题培训邀请应急管理部门专家或行业安全讲师，开展2场专题培训：第一场：《新<安全生产法>解读与企业主体责任落实》（面向管理层、安全专员）；第二场：《岗位安全风险辨识与隐患排查技巧》（面向一线员工、班组长）。（二）应急能力提升行动1.多场景应急演练消防演练：6月10日，组织车间、办公楼员工开展火灾逃生与灭火器实操演练，模拟“电气短路起火”“易燃物引燃”场景，检验员工“一懂三会”（懂消防常识，会报警、会灭火、会逃生）能力。专项应急演练：结合企业行业特性，开展针对性演练（如化工企业“危化品泄漏处置”、建筑企业“高空坠落救援”、制造业“机械伤害应急”），邀请专业机构现场指导，优化应急预案流程。2.应急技能竞赛6月20日，举办“应急技能大比武”，设置“心肺复苏实操”“消防水带连接”“应急物资快速识别”等竞赛项目，以班组为单位参赛，评选“安全技能明星班组”“应急标兵”，给予荣誉证书与物资奖励。（三）隐患排查治理行动1.全员自查自纠6月1日—15日，开展“安全隐患随手拍”活动，鼓励员工通过企业APP上传身边安全隐患（如设备带病运行、通道堵塞、防护缺失等），经安全部门核实整改后，对有效反馈者给予积分奖励（可兑换生活用品）。2.专项安全检查由安全管理部牵头，联合技术、设备部门成立专项检查组，6月16日—25日对重点区域（如生产车间、仓储区、配电室）开展“拉网式”排查，重点检查：设备设施安全运行状态（如特种设备年检、防护装置完整性）；危险作业审批流程（如动火、有限空间作业票证管理）；职业健康防护措施（如粉尘、噪声岗位防护用品配备）。建立《隐患整改台账》，明确整改责任人、期限、措施，每周公示整改进度，确保“闭环管理”。（四）安全文化建设行动1.“我的安全故事”征文活动面向全体员工征集安全感悟、事故教训反思、身边安全榜样事迹，评选优秀文章在内部刊物、公众号刊登，优秀作者获“安全文化传播者”称号。2.安全微视频创作大赛以“安全在我身边”为主题，鼓励员工拍摄3分钟以内的微视频（可记录安全操作规范、应急场景模拟、安全小发明等），经初审后在企业内部展播，投票选出“最佳创意奖”“最佳教育奖”。七、保障措施（一）组织保障成立“安全生产月活动领导小组”，由总经理任组长，安全总监、各部门负责人为成员，下设活动办公室（安全管理部牵头），负责活动策划、协调、督导。各部门指定专人对接，确保活动落地。（二）物资与经费保障预算列支活动专项经费，用于宣传物料制作、专家培训、演练器材、竞赛奖品等（具体根据企业规模调整，建议单列预算确保专款专用）。提前储备应急演练物资（如灭火器、急救箱、警示带等），确保演练安全有序。（三）宣传与氛围保障活动期间，每日在企业内部群推送活动动态、优秀案例，营造“比学赶超”的安全氛围。邀请当地媒体报道活动亮点（如应急演练、安全创新成果），提升企业安全形象。（四）安全保障所有活动（尤其是演练、检查）需提前评估安全风险，制定《活动安全预案》，明确现场安全负责人，配备急救人员与物资。高温、雷雨等特殊天气下，及时调整户外活动（如演练、竞赛）安排，确保人员安全。八、活动预算（示例）项目类别费用明细预算金额（元）----------------------------------------------------------宣传物料横幅、海报、手册、答题系统XXX培训费用专家授课费、资料费XXX演练与竞赛器材损耗、奖品、场地布置XXX隐患排查检测设备租赁、整改耗材XXX其他（如媒体报道）摄影、稿件发布XXX**合计**—**XXX**九、预期效果与总结1.效果评估：活动结束后，通过员工安全知识测试、隐患整改完成率、应急演练评分、员工满意度调研等方式，评估活动成效。2.长效机制：将活动中形成的优秀经验（如“隐患随手拍”机制、应急技能标准）纳入企业安全管理制度，推动安全管理常态化。3.总结