工业厂房安全生产责任书范本

工业厂房安全生产责任书范本为切实强化工业厂房安全生产管理，明确各相关方安全责任，防范生产安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等法律法规及行业规范，结合本厂房实际生产经营情况，制定本安全生产责任书。一、总则1.目的：通过明确责任、规范管理，构建“全员参与、全过程管控、全方位防范”的安全生产管理体系，保障厂房内人员生命安全与财产安全，维护生产经营秩序稳定。2.适用范围：本责任书适用于工业厂房产权方（或运营管理方）、入驻企业（承租方）、各作业班组及全体从业人员，涵盖厂房内生产作业、设备运维、仓储物流等全环节。二、责任主体1.厂房产权方/运营管理方：作为厂房安全管理的统筹责任主体，负责制定整体安全管理制度、协调各方安全工作、监督入驻企业落实安全责任。2.入驻企业（承租方）：对本企业生产区域内的安全生产负直接管理责任，需严格遵守法律法规及厂房安全管理要求，落实各项安全措施。3.作业班组：班组长为班组安全第一责任人，负责班组日常作业安全管控、隐患排查及员工安全教育。4.从业人员：严格遵守安全操作规程，履行岗位安全职责，对自身及他人安全负责。三、责任内容（一）安全生产管理职责1.制度建设：产权方/运营管理方应建立健全厂房安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度等；入驻企业需结合自身生产特点，制定岗位操作规程、危险作业管理制度等，确保制度覆盖全流程、全岗位。2.培训教育：产权方/运营管理方组织入驻企业负责人、安全管理人员参加安全培训，每年不少于规定学时；入驻企业负责本单位员工的安全教育，新员工入职培训不少于24学时，特种作业人员必须持证上岗，定期复训；作业班组每月开展安全例会，通报隐患、分享案例，提升员工安全意识。3.隐患排查治理：产权方/运营管理方每季度组织全面安全检查，重点排查建筑结构、消防设施、电气系统等公共区域隐患；入驻企业每日开展岗位自查、每周部门检查、每月全面排查，建立隐患台账，明确整改责任人、时限，实行“整改-验收-销号”闭环管理；从业人员发现隐患应立即报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（二）作业安全规范1.设备安全：特种设备（如起重机械、压力容器）必须经检验合格后方可使用，定期维护保养，建立设备档案；普通生产设备操作前需检查安全装置（如急停按钮、防护罩），严禁带病运行、超量程作业。2.特种作业管理：电焊、登高、有限空间等特种作业，必须由持证人员操作，作业前办理审批手续，落实专人监护、现场警示、应急物资准备等措施。3.危险作业管控：动火作业需清理周边易燃物、配备灭火器材；有限空间作业前进行气体检测、通风置换，作业中实时监测，严禁单人作业。（三）消防安全管理1.设施维护：产权方/运营管理方定期检查消防设施（灭火器、消火栓、喷淋系统），确保完好有效；入驻企业负责本区域消防设施的日常维护，不得遮挡、挪用。2.通道管理：疏散通道、安全出口必须保持畅通，严禁堆放货物、设置障碍物；应急照明、疏散指示标志定期检测，确保功能正常。3.动火与易燃物管理：动火作业严格执行“动火证”制度，易燃化学品（如油漆、溶剂）单独存放，远离火源，设置防火分隔。（四）应急管理1.预案制定：产权方/运营管理方牵头制定厂房综合应急预案，入驻企业制定本单位专项预案（如火灾、机械伤害预案），明确应急组织机构、处置流程、联络方式。2.演练与培训：每年至少组织1次综合应急演练，入驻企业每半年开展专项演练，演练后评估总结、优化预案；从业人员需掌握逃生技能、急救知识及本岗位应急处置流程。3.事故报告与处置：发生事故后，现场人员应立即报告（1小时内书面上报属地应急管理部门），启动预案组织救援，保护现场、配合调查，严禁迟报、瞒报、谎报。（五）职业健康管理1.防护设施：入驻企业在粉尘、噪声、有毒有害作业场所设置通风、降噪、排毒等防护设施，定期检测并公示结果。2.劳保用品：为从业人员配备符合标准的劳保用品（安全帽、防护服、防毒面具等），督促正确佩戴使用。3.健康管理：按规定组织接触职业病危害的员工进行岗前、岗中、离岗体检，建立职业健康档案。四、保障措施1.资金投入：产权方/运营管理方确保公共区域安全投入（如消防设施更新、电气改造）；入驻企业按规定提取安全费用，用于设备维护、培训教育、应急物资储备等。2.技术支持：引入安全监测系统（如电气火灾监控、气体探测），定期开展安全风险评估，针对高风险环节制定管控方案。3.设施维护：制定设备维保计划，明确责任人，做好维护记录；对老旧设备、管线及时更新，消除老化隐患。4.信息化管理：建立安全管理台账（隐患排查、培训记录、设备档案等），通过线上平台跟踪隐患整改，实现安全管理数字化。五、考核与奖惩1.考核周期：实行季度考核、年度总评，考核内容包括隐患整改率、事故发生率、培训完成率、预案演练效果等。2.奖励措施：对年度安全管理优秀的入驻企业、班组及个人，给予表彰、奖金或优先续租权；对安全创新、隐患举报有功人员予以奖励。3.处罚机制：隐患整改不力、屡查屡犯的，约谈企业负责人，限期整改，暂停相关作业；发生一般事故的，依法追究责任，处5000元罚款，取消年度评优资格；发生较大及以上事故的，移送司法机关追究刑事责任，清退入驻企业。六、附则1.本责任书自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期1年，期满前30日重新签订。2.责任书变更需经双方协商一致，以书面形式确认；未尽事宜，按法律法规及行业规范执行。3.本责任书解释权归厂房产权方/运营管理方（或联合安全管理小组）所有，一式3份，各方留存备查。签订方（盖章/签字）：厂房产权方/运营管理方：_____________________日期：______