家长委员会工作年度计划范本

家长委员会202X-202X学年工作年度计划为深入贯彻《中华人民共和国家庭教育促进法》精神，充分发挥家长委员会在家校协同育人中的桥梁纽带作用，凝聚教育合力、助力学生全面发展，结合本校育人目标与家庭实际需求，制定本学年家长委员会工作计划。一、指导思想以党的教育方针为指引，落实“立德树人”根本任务，秉承“家校互信、协同共育”理念，紧密围绕学校办学特色，搭建“学校-家庭-社会”三位一体教育平台，推动家庭教育与学校教育同频共振，为学生成长营造优质教育生态。二、工作目标1.沟通机制更高效：家长对学校重大决策、教育动态的知晓率达100%，意见反馈渠道响应率100%。2.家长参与更深入：家长志愿者参与学校活动覆盖率≥80%，家长课堂、亲子活动等特色项目全年开展≥6场。3.育人质量再提升：家长满意度提升至95%以上，在校园安全、后勤服务等领域形成家校共建的良好局面。4.家委文化更鲜活：带动更多家庭形成科学教育理念，沉淀“互助、共享、成长”的家委会文化。三、重点工作任务（一）夯实组织建设，明确职责分工优化组织架构：完善“校级-年级-班级”三级家委会体系，明确主任、副主任及委员职责，确保组织运转有序。规范会议机制：每学期召开校级家委会全体会议≥2次、年级/班级家委会会议每月≥1次，形成《会议纪要》并反馈家长。强化考核激励：建立家委会成员考核机制，对履职突出的成员予以表彰，激发团队主动性。（二）深化家校沟通，凝聚教育共识搭建多元沟通平台：线上依托学校公众号、班级群推送动态；线下设立“家长意见箱”“校长接待日”，每月收集并反馈校服、食堂、作业等关切问题。参与学校民主管理：受邀参与学校章程修订、课程设置等决策咨询，代表家长提出合理化建议，保障知情权、参与权。开展“家校开放日”：每学期组织1-2次开放活动，邀请家长走进课堂、食堂，直观了解学生在校情况，增进教育共识。（三）创新家长参与，丰富育人形式组建家长志愿者服务队：围绕校园安全（上下学护导）、活动协助（运动会后勤）、课业辅导（课后服务）等领域，招募家长志愿者，全年服务时长≥200小时。开设“家长成长课堂”：邀请教育专家、优秀家长，围绕“亲子沟通”“青春期疏导”等主题，每季度开展1次讲座，同步录制视频供家长回看。策划亲子共育活动：结合传统节日，组织“走进博物馆”研学、“小小消防员”职业体验等活动（全年3-4场），促进亲子关系与社会认知同步发展。（四）聚焦学生成长，强化协同支持关注特殊学生群体：联合学校德育处，建立“学困生”“心理困惑生”帮扶档案，组织家委会成员与教师结对，通过家访、学业辅导提供个性化支持。助力学校特色活动：配合科技节、体育节等品牌活动，动员家长提供资源支持（如企业参观、专家邀请）、参与活动策划（如亲子竞赛设计）。沉淀共育成果：鼓励家长记录教育心得、学生成长故事，择优在学校公众号、校刊发表，形成典型案例供家庭借鉴。（五）优化学校服务，共建美好校园参与后勤监督：成立“家长膳食委员会”“安全督查组”，定期检查食堂卫生、设施安全，每学期提交1份监督报告。反馈家长需求：每学期开展1次“家长需求调研”，梳理对学校教育教学的意见，形成《家长需求白皮书》提交学校。整合社会资源：发挥家委会成员职业优势，为学校引入优质资源（如行业专家讲座、研学基地），拓宽学生成长视野。四、实施步骤（一）启动筹备期（9月-10月）完成家委会换届/组建，召开首次会议，明确年度计划与分工。建立线上沟通平台，发布《家委会章程》《家长参与指南》。开展“开学季家长需求调研”，形成分析报告。（二）全面推进期（11月-次年2月）组织“家长开放日”“家长课堂”首场活动，启动志愿者招募。开展冬季亲子活动（如“迎新年·亲子趣味运动会”），增强家庭凝聚力。参与学校期末工作研讨，反馈家长对学期教育教学的评价。（三）深化拓展期（3月-5月）推进“家长成长课堂”，邀请专家开展“青春期教育”专题分享。组织春季研学活动（如“走进自然·探索生命”），联合志愿者做好保障。开展“校园安全督查月”，重点检查食堂卫生、消防设施。（四）总结提升期（6月-8月）召开年度总结会议，梳理成果、反思问题，制定下一年度计划。开展“优秀家委会成员”“优秀志愿者”评选，宣传典型经验。整理《家校共育年度成果集》，包含活动照片、家长心得、学生案例等。五、保障措施（一）制度保障制定《家长委员会工作章程》《家长参与实施细则》，明确组织架构、职责权限、工作流程，确保工作有章可循。（二）资源保障学校提供办公场地、会议支持、活动经费（如专家费用、物料采购）。家委会成员发挥资源优势，为学校引入社会资源（如企业赞助、专家支持）。（三）宣传保障利用学校公众号、校刊宣传家委会动态、优秀案例，提升影响力。建立“家校共育”宣传小组，负责活动报道、经验总结，扩大社会影响力。（四）能力保障每学期组织1次家委会成员培训，开展“家校沟通技巧”“教育政策解读”等专题学习。建立成员交流机制，通过线上分享、线下沙龙交流经验，解决实践困惑。结语：本计划将根据学校实际与家长需求动态