即时零售配送雇佣服务协议

即时零售配送雇佣服务协议甲方（雇主）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（雇员）：[姓名]身份证号码：[个人身份证号码]户籍地址：[个人户籍地址]常用地址：[个人常用地址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事即时零售配送工作事宜，订立本协议，以资共同遵守。第一条工作内容与地点1.1乙方同意根据甲方即时零售业务的需求，在甲方指定的服务区域内，负责接收订单，并按照甲方平台的要求和指示，将商品从指定商家或点，按时、安全地配送到消费者指定的收货地址。1.2乙方的工作内容包括但不限于：登录并操作甲方提供的配送服务平台、接受并确认订单、规划配送路线、携带配送商品外出执行配送任务、在平台系统内完成签收确认、及时反馈配送过程中出现的异常情况、遵守甲方的各项服务规范和操作流程、爱护并按规定使用配送工具及设备等。1.3乙方的工作地点为甲方指定的服务区域范围，具体区域以甲方通知或平台标示为准。乙方需在服务区域内开展配送活动。第二条工作时间与休息休假2.1乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方根据业务运营需要，通过订单系统发布工作任务，乙方在有订单任务时应当提供劳动，完成配送工作。甲方会根据业务量合理安排工作任务，并保障乙方的休息权利。2.2甲方应保障乙方依法享有的休息休假权利，包括但不限于国家法定节假日、带薪年休假等。乙方在完成当月或约定的工作量后，有权休息。2.3乙方在法定节假日或休息日接到订单并完成配送的，甲方应按协议约定或国家规定支付相应的劳动报酬。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬（工资）采用计件提成方式计算，具体构成为：（1）配送提成：按照乙方实际完成并经甲方平台确认的有效配送订单数量，乘以甲方规定的单价标准进行计算。（2）燃油补贴：根据乙方当月/当周实际发生的、与工作相关的合理燃油费用，按照约定的标准或比例予以补贴。（3）通讯补贴：根据约定标准每月支付固定通讯补贴。（4）其他补贴与奖金：包括但不限于夜班补贴、高峰期补贴、好评奖励、冲单奖等，具体标准和发放条件按照甲方平台公示的规则或通知执行。3.2甲方保证乙方的劳动报酬不低于甲方所在地的最低工资标准。3.3甲方应于每月[具体日期，如10日]前，通过银行转账方式将乙方当月应得的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。支付前应扣除乙方应缴纳的个人所得税及依法应承担的其他费用。3.4乙方在服务期间完成的配送任务数据以甲方平台系统记录为准。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.2甲方根据自身实际情况，可以为乙方购买意外伤害商业保险等补充保险，具体方案另行通知或说明。4.3乙方因工作原因受到人身伤害的，首先应进行自救和寻求紧急救助，并及时通知甲方。甲方将依法履行工伤认定和工伤保险待遇支付义务，同时可按规定给予额外的补偿。非因工伤害，参照公司相关规定处理或由乙方自行承担相应医疗费用。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如高反光反光衣、安全头盔等），并承担相关费用。乙方应按规定佩戴和使用劳动防护用品。5.2如甲方提供配送工具（如电动车），甲方应确保工具的安全性能，并承担日常维护、保养及维修责任（易损易耗件除外）。甲方应依法为配送工具投保相关保险。乙方应按照操作规程使用配送工具，并负责日常的清洁和简单整理。因乙方个人原因造成工具损坏的，应自行承担维修或赔偿责任。5.3甲方应对乙方进行交通安全、消防安全、货物保护、客户沟通等方面的安全培训和技能指导。乙方应接受培训并遵守安全操作规程。第六条培训6.1甲方应根据工作需要，为乙方提供上岗前的必要培训，包括平台操作、服务规范、安全知识、应急处理等内容。乙方应按要求参加培训并掌握相关技能。6.2甲方可根据业务发展和乙方需求，提供在岗技能提升培训。第七条双方权利与义务7.1甲方的权利与义务：（1）有权根据业务需要发布订单任务，并对乙方的工作进行必要的指导、监督和管理。（2）有权制定并实施即时零售配送服务标准、操作流程及奖惩制度，并确保其内容不违反国家法律法规。（3）应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。（4）应提供必要的安全保障措施，如购买意外伤害保险等。（5）应提供或保障乙方使用必要的配送工具和设备。（6）尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。（7）法律、法规规定的其他权利与义务。7.2乙方的权利与义务：（1）有权获得协议约定的劳动报酬和福利待遇。（2）有权享受国家规定的社会保险和法定休息休假。（3）有权获得必要的安全防护用品和培训。（4）应按照甲方要求完成配送任务，遵守服务规范和操作流程。（5）应爱护甲方提供的工具、设备及其他财产。（6）应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方形象。（7）应妥善保管并按规定使用配送工具，如有遗失或损坏，应承担赔偿责任。（8）应保护客户信息和商业秘密。（9）发现工作场所存在安全隐患，有权提出建议或向甲方报告。（10）法律、法规规定的其他权利与义务。第八条纪律与违约责任8.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度及平台操作规范。如有违反，甲方可根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款（罚款金额不超过乙方当月工资的20%）直至解除本协议等处理。对严重违反协议或法律法规的行为，如盗窃、故意损坏财物、泄露重大商业秘密、严重违反安全操作导致严重后果等，甲方有权立即解除本协议，并保留追究其法律责任的权利。8.2甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并可依法向劳动行政部门投诉、举报或申请劳动仲裁。8.3任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条协议期限与终止、解除9.1本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。期限届满前，如双方均未提出异议，本协议自动续期[续期年限或方式]，续期次数不限/最多续期[次数]次。9.2本协议可由双方协商一致解除。9.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本协议。9.4甲方因生产经营发生严重困难的，经向劳动行政部门报告后，可以解除本协议，并依法支付经济补偿。9.5乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。9.6甲方依照法律规定解除本协议的，应依法支付乙方经济补偿。9.7协议解除或终止后，乙方应在[具体天数，如3日]内办理工作交接手续，归还甲方提供的工具、设备、证件等有形财产，并配合完成相关资料整理。甲方应结清乙方协议解除或终止前应得的劳动报酬。第十条保密10.1甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于经营策略、客户信息、技术数据、薪酬福利、平台运营信息等）均负有保密义务。该保密义务不因本协议的终止或解除而终止。10.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，也不得利用在甲方任职期间获取的信息为本人或第三方谋取利益。10.3甲方有义务对乙方的个人信息保密，除法律法规要求或获得乙方书面同意外，不得向无关第三方泄露。第十一条通知与送达11.1双方在本协议中提供的地址、电话为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，如3日]书面通知对方。因未及时通知导致的后果由变更方承担。11.2双方发送的通知或文件，按上述地址邮寄（以挂号信或快递发出后[具体天数，如3日]视为送达）、或通过双方确认的电子邮箱/即时通讯工具发送（发出后视为送达）。第十二条法律适用与争议解决12.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应