实习2025年市场营销合同协议

实习2025年市场营销合同协议合同甲方（实习单位）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[公司注册地址或主要经营地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（实习生）：[姓名]身份证号码：[个人身份证号码]所在学校/机构：[学校或机构全称]专业：[专业名称]联系电话：[个人有效联系电话]电子邮箱：[个人有效电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本实习合同，以资共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方向乙方提供市场营销方向的实习岗位，具体岗位名称为：[填写具体岗位名称，如市场营销助理实习生]。1.2乙方实习所在的部门为：[填写部门名称，如市场部]。1.3实习内容主要包括但不限于：（1）协助市场部进行市场调研，收集并整理相关行业及竞品信息；（2）参与部门内部讨论，协助撰写市场分析报告、活动方案等文档工作；（3）在指导下，参与社交媒体平台的内容策划与初步执行，如素材准备、发布等；（4）协助进行线上或线下市场活动的物料准备、现场支持及效果初步统计；（5）协助维护客户数据库，处理部分客户咨询；（6）完成导师安排的其他与市场营销相关的辅助性工作。1.4甲方将根据实习岗位的实际需要和乙方的实际情况，合理安排实习任务，并提供必要的指导和培训。第二条实习时间与地点2.1本合同项下的实习时间自2025年[起始月份][起始日期]起至2025年[终止月份][终止日期]止，共计[实习时长]天/月/周。2.2实习地点主要位于：[填写详细办公地址或项目地址]。2.3实习期间，乙方每日工作时间为[具体工作时间，如：上午9:00至下午6:00]，每周工作[具体天数，如：五]天。甲方实行[具体休假制度，如：每周五下午]为休息日。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方在法定标准工作时间之外工作，但每日加班时间不超过[具体时长，如：1]小时，每月加班总时长不超过[具体时长，如：36]小时，并依法支付相应的加班补贴（若适用）。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）为乙方提供符合实习要求的办公场所、必要的办公设备（如电脑、电话等）及工作资料。（2）指定[姓名]（职务：[职务名称]，联系方式：[电话/邮箱]）为乙方的实习指导老师，负责对乙方的日常工作、学习进行指导、监督和考核。（3）根据需要，为乙方提供与实习岗位相关的业务知识培训，并组织或允许乙方参加部门例会及其他相关活动。（4）保障乙方在实习期间的人身安全和健康，提供必要的安全健康培训和指导，并为乙方购买实习期间意外伤害保险。（5）对乙方的实习表现进行定期或不定期的考核，并在实习结束时出具实习鉴定。（6）负责向乙方所在学校（如适用）反馈乙方的实习情况。（7）依法保障乙方的实习权益，遵守国家及地方关于实习生管理的相关法律法规。（8）妥善保管在实习过程中知悉的乙方的个人信息。3.2乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、保密制度、信息安全制度等，服从甲方的管理。（2）按照甲方和实习指导老师的要求，认真、按时、独立或协作完成assigned的实习任务。（3）积极接受甲方的指导，按时参加培训，按要求完成实习报告或工作任务。（4）对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、内部文件等承担保密义务，无论实习是否结束，均不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。本保密义务不因本合同的终止而解除。（5）维护甲方和学校的声誉，不得从事任何有损甲方或学校形象的活动。（6）注意自身安全和行为规范，遵守职业道德，不得从事违法活动。（7）对于在校学生，应保证实习时间不严重影响正常学业，并按时完成学业要求。（8）按照甲方要求，定期向实习指导老师或甲方指定人员汇报实习进展情况。（9）实习期间及结束后，根据甲方要求或法律规定，配合进行背景调查（如适用）。第四条实习报酬与待遇4.1本合同为有偿实习。甲方同意向乙方支付实习津贴，津贴标准为人民币[具体金额]元/月（或按[其他单位]计算，如人民币[具体金额]元/天）。该津贴作为乙方在实习期间为甲方提供劳动服务的补偿，并不构成劳动报酬。4.2实习津贴于每月[具体日期]发放至乙方指定的银行账户。乙方需提前向甲方人力资源部提供有效的银行账户信息。4.3甲方可能根据实际情况，为乙方提供工作午餐[是否免费，如：免费/收费]或交通补贴人民币[具体金额]元/月（如提供）。4.4乙方在实习期间因自身原因产生的交通费、通讯费、住宿费等由乙方自行承担。4.5实习期满，甲方将根据乙方实习期间的表现，向乙方出具实习证明，证明实习期限、内容、考核结果等。第五条保密条款5.1乙方确认在实习期间将接触并知悉甲方的商业秘密、技术信息及其他未公开信息（以下简称“保密信息”）。5.2乙方同意并承诺，在实习期间及自实习关系终止之日起[具体年限，如：二年]内，对所知悉的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人接触该等保密信息。5.3乙方知悉的保密信息包括但不限于：甲方的经营策略、营销计划、客户名单、价格体系、财务数据、技术资料、产品信息、内部文件、电子邮件、会议内容等。5.4乙方因履行本合同而持有或产生任何属于甲方的文件、资料、数据、设计、报告等知识产权成果（以下简称“工作成果”）时，该工作成果及其相关知识产权均归甲方所有。甲方有权无偿使用、修改、复制、发布、许可他人使用或处置该工作成果。第六条知识产权6.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、平台或基于甲方的要求所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。6.2乙方在实习期间自行产生，与甲方业务无关的个人智力成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应在接受甲方指示或使用甲方资源（包括但不限于甲方提供的软件、硬件、资料等）完成该等个人智力成果时，事先征得甲方书面同意，并明确约定该成果的知识产权归属。第七条违约责任7.1若甲方未能按本合同约定提供实习条件或因甲方原因导致乙方在实习期间发生安全事故，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.2若乙方违反本合同第五条保密义务，或利用在甲方实习期间接触到的信息为自身或第三方谋取不正当利益，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任（包括但不限于经济赔偿、公开道歉等）。7.3若乙方未经甲方批准擅自离岗连续超过[具体天数，如：3]日，或严重违反甲方规章制度、实习纪律，情节严重的，甲方有权立即解除本合同，实习津贴按实际出勤天数计算，并保留追究乙方责任的权利。7.4若甲方单方面无故解除本合同，应向乙方支付相当于[具体倍数，如：一个月]实习津贴的经济补偿。7.5任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在实习期间被依法追究刑事责任的；（2）严重违反甲方的规章制度或本合同约定的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）未经批准擅自离岗超过[具体天数，如：3]日的；（5）不能胜任实习工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任的。8.3有下列情形之一的，本合同终止：（1）实习期限届满；（2）乙方完成实习任务；（3）乙方因学业原因需返回学校，并已获得学校批准且甲方同意；（4）甲方因经营调整或其他原因取消实习岗位，且与乙方协商一致。8.4无论因何种原因解除或终止本合同，乙方应在收到解除或终止通知后[具体天数，如：3]日内办理工作交接手续，并配合甲方完成实习鉴定。甲方应在合同解除或终止之日起[具体天数，如：10]日内向乙方出具书面实习证明。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。1