用工解除合同范本

用工解除合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX贸易有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**合同简介**

本合同范本依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在规范用工解除过程中的双方权利义务，确保解除行为的合法性与合理性。甲方与乙方基于长期稳定的合作关系，现因乙方工作职责调整、个人职业发展规划或其他合法原因，经友好协商一致，决定解除双方已签订的劳动合同或用工协议。双方均确认，本次用工解除系双方真实意愿表达，且符合国家法律法规及公司内部规章制度的相关要求。甲方将依法支付乙方相应的经济补偿或赔偿，并确保其合法权益得到妥善保障；乙方承诺在解除合同后，积极配合完成工作交接，并遵守保密协议及竞业限制等相关约定。本合同范本的签订，旨在明确双方在用工解除过程中的责任划分，避免潜在的法律风险，维护双方的良好合作关系，并为后续可能的再合作奠定基础。双方均知悉并同意本合同范本所附的《双方权利与义务》《价格与支付条件》等章节内容，并承诺严格履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方与乙方在用工解除过程中的权利与义务，确保解除行为的合法性、合规性及双方权益的妥善处理。具体内容涵盖但不限于：1.确认用工解除的事由及依据，包括但不限于劳动合同期限届满、协商一致解除、法定或约定解除情形等；2.明确甲方应向乙方支付的经济补偿金或赔偿金的标准与支付方式，确保符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定；3.规定双方在用工解除前后的工作交接流程，包括文件资料、客户信息、工作进度等的移交；4.约定乙方在用工解除后的保密义务及竞业限制条款（如适用），保护甲方的商业秘密与核心竞争力；5.明确违约责任及争议解决方式，为可能出现的纠纷提供处理依据。本合同范围限定于用工解除的具体事宜，不涉及双方其他未约定合作关系的法律效力。

第二条定义

在本合同中，除法律另有规定外，下列词语具有特定含义：1.“经济补偿金”指甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，在解除劳动合同时应向乙方支付的补偿费用；2.“赔偿金”指甲方因违法解除劳动合同或存在过错导致乙方权益受损时，应向乙方支付的双倍经济补偿或其他法定赔偿；3.“工作交接”指乙方在合同解除前，按照甲方要求，将承担的岗位职责、工作成果、客户资源等事项移交给甲方指定人员的全过程；4.“保密义务”指乙方在合同解除后，对在劳动关系存续期间知悉的甲方商业秘密、技术信息等承担的保密责任，直至该信息依法公开或灭失；5.“竞业限制”指双方约定乙方在合同解除后一定期限内，不得在特定地域从事与甲方相同或类似的业务，甲方应在此期间按约定支付经济补偿。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权依据本合同约定及国家法律法规、公司规章制度，在符合法定条件或经协商一致的情况下，决定与乙方解除劳动合同或用工协议。

（2）甲方应确保用工解除行为符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，避免因程序瑕疵导致解除无效。

（3）甲方有义务在合同解除之日起X日内，向乙方支付经济补偿金或赔偿金，并依法办理社会保险关系转移、档案转移等手续。

（4）甲方有权要求乙方按照公司规定及岗位要求，完成工作交接清单所列事项，并有权对交接质量进行检验。

（5）甲方应向乙方明确告知合同解除的具体原因及法律依据，并就经济补偿或赔偿标准提供计算明细。

（6）甲方有义务在合同解除后，按照约定履行保密协议及竞业限制条款中的补偿支付义务。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权在本合同约定的条件下，要求甲方依法支付经济补偿金或赔偿金，并有权获得相应的离职证明及社会保险关系转移服务。

（2）乙方应积极配合甲方完成工作交接，确保交接过程平稳有序，不得故意隐匿、损毁或擅自处置属于甲方的财物、资料及客户信息。

（3）乙方有义务在合同解除后，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条或第二十五条的规定，承担保密义务，不得泄露在甲方任职期间知悉的商业秘密，包括但不限于技术方案、经营数据、客户名单等。

（4）如双方约定竞业限制条款，乙方应遵守合同解除后的竞业限制约定，不得在约定地域及期限内从事与甲方构成实质性竞争的业务，并有权要求甲方按月支付竞业限制经济补偿。

（5）乙方有义务返还甲方提供的办公用品、电子设备、保密资料等有形及无形资产，并确保其完好无损。

（6）乙方应配合甲方进行离职审计或背景调查（如适用），并提供真实、完整的个人信息及工作履历资料。

（7）乙方承诺在合同解除后，不得以任何形式诋毁甲方声誉，或利用在甲方任职期间积累的资源和经验损害甲方利益。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付的经济补偿金或赔偿金的具体金额及支付标准，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条及相关司法解释，结合乙方在本合同解除前十二个月的平均工资及工作年限计算确定。补偿金或赔偿金的计算明细应作为本合同附件，经双方确认后生效。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将经济补偿金或赔偿金一次性或分期支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：622202******1234

3.支付时间：

（1）若属于法定应支付经济补偿金的情形，甲方应在劳动合同解除之日起X日内完成首次支付，剩余部分（如有）应在办理完毕社会保险关系转移手续后的X日内支付完毕。

（2）若属于支付赔偿金的情形，或协商一致解除劳动合同，甲方应在双方签署本合同确认解除事由后X日内一次性支付全部款项。

（3）如甲方未按本条约定按时足额支付，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付逾期违约金。

4.乙方应在收到款项后向甲方出具收款确认函。如乙方银行账户信息发生变更，应至少提前X日书面通知甲方，否则因信息错误导致款项无法支付或延迟支付的，责任由乙方承担。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方完成所有合同义务（包括但不限于经济补偿金支付、工作交接、档案与社会保险转移等）之日终止。

2.关键时间节点：

（1）合同解除生效日：双方正式签署本合同或达成一致解除合意之日。

（2）经济补偿金/赔偿金支付日：依据第四条约定的时间节点执行。

（3）工作交接完成日：自合同解除生效日起X日内，双方确认工作交接清单所有事项已按约定完成。

（4）档案与社会保险转移完成日：自合同解除生效日起X日内，甲方完成相关手续办理，并书面通知乙方。

3.任何一方违反上述关键时间节点约定的，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.**甲方的违约责任**：

（1）**未按约定支付经济补偿金或赔偿金**：若甲方未按照本合同第三条第（3）款、第四条及相关法律规定支付经济补偿金或赔偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付逾期违约金，直至付清为止。逾期超过X日，乙方有权单方解除本合同，并要求甲方支付全部应付款项及相当于应付金额X%的违约金。

（2）**违法解除劳动合同**：若甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同，导致乙方权益受损，除应按法定标准双倍支付经济补偿金或赔偿金外，乙方还有权要求甲方赔偿因违法解除造成的直接经济损失，包括但不限于寻找新工作的机会成本、名誉损害赔偿等。

（3）**未完成工作交接或档案转移**：若甲方未按本合同第三条第（3）款、第五条第（3）款约定完成工作交接或档案、社会保险关系转移，乙方有权要求甲方继续履行义务，并每逾期一日按合同总金额的万分之五支付违约金。给乙方造成实际损失的，甲方应予以赔偿。

（4）**违反保密或竞业限制约定**：若甲方违反本合同第三条第（5）款约定，泄露乙方在甲方任职期间知悉的商业秘密，或未按第四条约定支付竞业限制经济补偿，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。

2.**乙方的违约责任**：

（1）**未按约定完成工作交接**：若乙方未按本合同第三条第（2）款、第五条第（3）款约定完成工作交接，导致甲方无法正常运营或产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于弥补因工作交接不清造成的业务中断损失。甲方有权要求乙方继续履行交接义务，并可根据情况扣减相应的经济补偿金。

（2）**违反保密义务**：若乙方在合同解除后，违反本合同第三条第（4）款约定，泄露甲方的商业秘密，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，该损失赔偿额不低于甲方因泄露所受到的实际损失，且甲方有权要求乙方支付相当于其年收入X%的违约金，但最高不超过X万元。

（3）**违反竞业限制义务**：若乙方在合同解除后，违反本合同第三条第（4）款约定，从事与甲方构成实质性竞争的业务，且未按约定支付竞业限制经济补偿的，应立即停止违约行为，并按照本合同第四条约定补足全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方支付相当于其竞业限制期限内每年应获补偿金额X倍的违约金，且该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方仍应补足差额。

（4）**利用资源损害甲方利益**：若乙方在合同解除后，利用在甲方任职期间积累的客户资源、业务关系等损害甲方利益，一经查实，乙方应赔偿甲方全部损失，并甲方有权从应付或已付的经济补偿金中直接扣除相应赔偿款。

3.**不可抗力导致的违约**：因地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致任何一方无法履行本合同部分或全部义务的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。不可抗力消除后，应继续履行合同。

4.**违约金的调整**：本合同约定的违约金条款，旨在弥补守约方的实际损失。如约定的违约金低于实际损失，守约方有权请求人民法院或仲裁机构予以增加；如约定的违约金过分高于实际损失，违约方有权请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

第七条不可抗力

1.**定义**本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、军事行动、暴乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令、税收政策调整等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障以及其他类似无法预见、不能避免并不能克服的事件。

2.**影响与后果**任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同约定的义务时，不承担违约责任。但遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后X日内，书面通知对方发生不可抗力事件的情况、影响范围以及预计持续期限，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.**责任免除**若不可抗力事件持续超过X日，双方应根据事件影响协商决定是否延期履行、部分履行或解除本合同。因不可抗力导致的合同解除，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际情况结算。因不可抗力造成的各自损失，由各方自行承担，但双方有义务采取措施减少损失扩大部分。

4.**不可抗力终止**不可抗力影响消除后，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并恢复履行本合同。若不可抗力导致合同目的无法实现，双方可协商解除合同，并按本合同约定处理后续事宜。

5.**不可抗力证明**本条所述不可抗力事件的证明文件，应经对方书面确认或由有权机构出具。如双方对证明文件存在争议，提交争议解决机构或人民法院认定。

第八条争议解决

1.**协商与调解**凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可共同委托第三方进行调解，调解达成协议的，应签订调解协议书，经双方签字盖章后具有法律效力。

2.**仲裁**若协商或调解未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或双方协商指定的其他仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。

3.**诉讼**除前款约定外，任何一方亦有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。若选择诉讼，管辖法院为合同签订地或履行地（以先起诉方选择为准）的XX人民法院。诉讼期间，双方应配合法院审理，并应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。

4.**法律适用**本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，已充分了解并同意上述争议解决方式及管辖约定。任何一方不得以仲裁或诉讼选择权未行使或放弃为由，就同一争议事项再行提出仲裁或诉讼。

第九条其他条款

1.**通知方式**双方在本合同首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真、专人递送等方式发送的通知，在送达或成功发送时视为有效送达。若一方使用电子方式发送通知，应确保对方能够接收。

2.**合同变更**对本合同的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未按此方式进行的任何口头承诺或变更均不具法律约束力。

3.**保密条款**除本合同另有约定外，双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等保持严格保密。该保密义务不因本合同的解除或终止而终止，直至该信息依法公开或为公众所知。违反保密义务的，承担本合同第六