2025年三级安全教育试题及答案

2025年三级安全教育试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）。A.间接责任B.监督责任C.全面责任D.部分责任答案：C2.2025年新版《生产经营单位安全培训规定》要求，新员工三级安全教育累计学时不得少于（）。A.8学时B.12学时C.24学时D.32学时答案：C3.下列哪项不属于“厂级安全教育”重点内容（）。A.本单位安全生产方针B.劳动防护用品价格C.重大危险源分布D.应急疏散路线答案：B4.车间级安全教育由（）组织实施。A.企业董事长B.车间主任C.班组长D.注册安全工程师答案：B5.班组级安全教育强调“四新”教育，其中“四新”不包括（）。A.新工艺B.新设备C.新领导D.新材料答案：C6.依据GB6441—2025《企业职工伤亡事故分类》，重伤指损失工作日等于或超过（）。A.1个工作日B.30个工作日C.105个工作日D.6000个工作日答案：C7.安全色中，表示禁止、停止的颜色为（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A8.下列关于“动火作业”分级说法正确的是（）。A.一级动火由班组长审批B.二级动火由车间主任审批C.特级动火由企业主要负责人审批D.固定动火区可不办证答案：C9.2025年起，全国推行“安全生产码”，员工扫码即可验证（）。A.学历真伪B.培训合格信息C.工资明细D.社保缴纳答案：B10.根据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C11.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温液体B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷答案：A12.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C13.2025版《职业病分类和目录》将职业性肌肉骨骼疾病纳入（）。A.职业性传染病B.职业性放射性疾病C.职业性肌肉骨骼疾病D.其他职业病答案：C14.下列关于“有限空间”说法错误的是（）。A.进出口受限B.通风不良C.可长期作业D.易造成缺氧答案：C15.依据《安全生产法》第114条，发生特别重大事故，对负有责任的生产经营单位最高可罚款（）。A.500万元B.1000万元C.2000万元D.1亿元答案：D16.安全“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时结算B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时审计答案：C17.下列哪项不是“机械伤害”的主要形式（）。A.碰撞B.剪切C.中毒D.卷入答案：C18.2025年起，特种作业人员电子证书全国联网，复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C19.下列关于“安全电压”说法正确的是（）。A.干燥环境为50VB.潮湿环境为36VC.金属容器内为24VD.水下作业为6V答案：D20.依据《消防法》，消防安全重点单位实行（）防火巡查制度。A.每日B.每周C.每月D.每季答案：A21.下列哪项属于“能量意外释放”理论中的屏蔽措施（）。A.安全培训B.安全标志C.防爆墙D.安全责任制答案：C22.2025年新版“企业安全生产标准化”一级评审由（）公告。A.应急管理部B.省级应急厅C.市级应急局D.行业协会答案：A23.下列关于“噪声”说法正确的是（）。A.85dB(A)以上须配备耳塞B.90dB(A)以上才控制C.75dB(A)即可导致耳聋D.短时接触无危害答案：A24.下列哪项不是“事故隐患排查”常用方法（）。A.安全检查表法B.经验分析法C.理论推导法D.风险矩阵法答案：C25.2025年起，企业须为员工建立“一人一档”职业健康电子档案，保存期限（）。A.5年B.10年C.20年D.终身答案：D26.下列关于“安全带”使用说法错误的是（）。A.高挂低用B.可接长使用C.两年报废D.专人专用答案：B27.依据《工伤保险条例》，职工醉酒导致事故（）。A.不影响认定工伤B.视情节认定C.不得认定为工伤D.企业决定是否申报答案：C28.下列哪项属于“化学性灼伤”急救首要措施（）。A.包扎B.冲洗C.涂药膏D.人工呼吸答案：B29.2025年起，危险化学品企业必须配备（）名以上注册安全工程师。A.1B.2C.3D.5答案：B30.下列关于“安全文化”描述正确的是（）。A.仅指安全宣传标语B.是价值观、态度、行为的总和C.与经济效益无关D.只需领导具备即可答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于“厂级安全教育”必讲内容（）。A.安全生产法律法规B.本单位重大危险源C.车间设备价格D.典型事故案例E.应急逃生路线答案：ABDE32.依据GB/T45001—2025，PDCA循环包括（）。A.策划B.实施C.检查D.改进E.惩罚答案：ABCD33.下列哪些属于“人的不安全行为”（）。A.未系安全带高处作业B.设备带故障运行C.酒后上岗D.拆除安全装置E.照明不足答案：ACD34.下列哪些属于“起重作业十不吊”内容（）。A.超载不吊B.信号不明不吊C.捆绑不牢不吊D.吊物站人不吊E.六级风以上不吊答案：ABCDE35.下列哪些属于“职业健康检查”种类（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.退休后答案：ABCD36.下列哪些属于“爆炸三要素”（）。A.可燃物B.助燃物C.点火源D.密闭空间E.湿度答案：ABC37.下列哪些属于“安全标志”分类（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.广告标志答案：ABCD38.下列哪些属于“应急预案”核心内容（）。A.事故风险描述B.应急指挥机构C.处置程序D.物资清单E.事故赔偿标准答案：ABCD39.下列哪些属于“有限空间作业”必备安全措施（）。A.作业审批B.气体检测C.专人监护D.机械通风E.单人作业答案：ABCD40.下列哪些属于“安全生产月”历年主题关键词（）。A.生命至上B.安全发展C.人人讲安全D.个个会应急E.效益优先答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.三级安全教育记录保存期限不少于3年。（）答案：×（应为终身）42.班组级安全教育可采取“师带徒”形式并留存影像记录。（）答案：√43.员工岗位调整后无需再进行车间级安全教育。（）答案：×44.2025年起，安全培训不合格人员可临时上岗但须佩戴红色臂章。（）答案：×45.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两级。（）答案：√46.职业病诊断须由三名以上取得资格的执业医师集体诊断。（）答案：√47.企业安全文化测评结果分为一级、二级、三级、四级，一级最高。（）答案：√48.移动式电动工具电源线长度不得超过5米。（）答案：×（应为3米）49.闪点越低，火灾危险性越大。（）答案：√50.安全生产责任制只需落实到安全管理部门即可。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）51.我国安全生产方针是“安全第一、________、综合治理”。答案：预防为主52.2025年新版《安全生产法》实施日期为________年1月1日。答案：202553.生产经营单位应当建立健全生产安全事故________制度。答案：隐患排查治理54.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权________或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：停止作业55.企业每年至少组织________次全员消防演练。答案：一56.安全色中，表示警告的颜色为________色。答案：黄57.2025年起，特种作业人员理论考试实行________分及格制。答案：8058.用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者，________解除或者终止劳动合同。答案：不得59.事故调查处理“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、________不放过。答案：有关人员未受到教育60.2025年起，企业须为员工发放________式安全帽，确保唯一识别。答案：芯片61.氧气瓶与乙炔瓶安全距离不得小于________米。答案：562.企业安全生产费用提取标准，危险化学品生产企业以上年度营业收入的________%计提。答案：1.563.2025年起，全国推行“安全生产________码”，实现培训、证书、体检一码查询。答案：终身64.依据《消防法》，消防设施每年至少进行________次全面检测。答案：一65.安全标志边缘应加________色衬边，提高夜间可视性。答案：白66.2025版《职业病分类和目录》新增________种职业病。答案：1267.企业应急预案备案受理机关为________级以上人民政府应急管理部门。答案：县68.2025年起，安全生产领域严重失信主体将被列入________名单实施联合惩戒。答案：黑名单69.依据《刑法修正案（十二）》，重大责任事故罪最高可判处________年有期徒刑。答案：十五70.2025年起，企业须建立________制度，对重大危险源实行实时监测预警。答案：安全风险承诺五、简答题（每题6分，共30分）71.简述“厂级安全教育”主要内容。答案：1.国家安全生产法律法规、政策及标准；2.本单位安全生产形势、历史事故案例；3.本单位安全生产组织机构、责任制；4.重大危险源分布及控制措施；5.应急救援体系、疏散路线；6.安全文化、安全承诺及举报奖励制度；7.劳动防护用品配备及使用要求；8.新员工安全权利与义务。72.简述“事故隐患排查治理”基本流程。答案：1.制定隐患排查清单；2.实施排查并记录；3.分级判定（一般、重大）；4.制定整改方案，落实责任人、资金、时限；5.验收销号；6.建立台账，信息上报；7.定期统计分析，持续改进。73.简述“有限空间作业”审批程序。答案：1.作业负责人申请；2.安全管理部门审查风险辨识、气体检测、通风方案、应急措施；3.现场核查检测数据；4.签发《有限空间作业证》；5.作业前安全技术交底；6.作业过程全程监护；7.作业结束确认封闭并销票。74.简述“安全文化”建设四个阶段。答案：1.自然本能阶段（靠处罚）；2.严格监督阶段（靠制度）；3.自主管理阶段（员工主动）；4.团队互助阶段（互助提高）；企业需通过培训、激励、沟通、评估逐步提升。75.简述“应急演练”评估主要内容。答案：1.演练目标达成度；2.指挥协调效率；3.信息传递时效；4.资源调配合理性；5.人员应急技能；6.预案缺陷；7.改进建议；8.评估报告编制与归档。六、案例分析题（每题10分，共40分）76.案例：2025年3月，某化工企业操作工甲在未办理动火证情况下，对溶剂储罐区进行焊接，引发爆炸，造成3人死亡、直接经济损失3200万元。事故调查发现：1.企业主要负责人乙长期未组织安全培训；2.安全总监丙擅自将动火审批权下放至班组长；3.罐区未设置可燃气体报警仪；4.作业前未进行气体检测；5.应急预案未演练。问题：（1）依据《安全生产法》指出主要负责人乙的违法条款及处罚；（2）指出安全总监丙的违规性质；（3）列出企业整改措施；（4）说明此类事故防范重点。答案：（1）乙违反《安全生产法》第21条“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”，依第114条可处上一年年收入100%罚款，终身不得担任本行业主要负责人；（2）丙违反《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》第3条“动火作业未按制度审批”，属重大隐患直接责任人，可追刑责；（3）整改：立即停产整顿，重新评估动火分级，配齐气体报警仪，修订制度并上墙，组织全员培训，开展专项演练，建立动火作业视频全程记录；（4）防范：严格执行动火三级审批，落实气体检测、隔离、清洗、置换、监护，推广电子作业票，强化责任追溯。77.案例：2025年5月，某建筑工地塔吊司机丁因超载吊运钢管，导致塔吊倾覆，砸向临时宿舍，造成2人死亡、5人受伤。调查发现：1.超载限位器被短接；2.信号工无证上岗；3.监理单位未履行旁站职责；4.项目部未组织每日交接班检查；5.塔吊未经第三方检测。问题：（1）指出事故直接原因；（2）列出责任主体及违法条款；（3）提出技术与管理防范措施。答案：（1）直接原因：超载吊运、超载限位器失效、信号错误；（2）责任主体：司机丁（违章操作）、信号工（无证）、项目部（未检查）、监理（未旁站）、安装单位（未检测）；违反《建筑起重机械安全监督管理规定》第18、22条；（3）技术：恢复限位器、安装吊重监控黑匣子、人脸识别开机；管理：信号工必须持证、每日点检、第三方月检、监理实时旁站、建立吊重预警平台。78.案例：2025年7月，某电子厂使用正己烷清洗屏幕，未设置局部排风，导致30名工人出现周围神经病。职业健康检查显示：1.企业未申报职业病危害项目；2.未提供符合要求的防毒面具；3.未告知劳动者危害；4.未组织上岗前体检；5.检测结果未公示。问题：（1）企业违反哪些法律法规；（2）劳动者享有哪些权利；（3）提出整改与补救措施。答案：（1）违反《职业病防治法》第16、22、33、36条，未申报、未提供有效防护、未告知、未体检；（2）劳动者享有知情权、培训权、拒绝强令冒险权、健康检查权、损害赔偿权；（3）整改：立即停用高毒溶剂，改用水性清洗剂，设局部排风+全面通风，配A3型防毒面具，组织体检并建立监护档案，向卫生行政部门申报，开展危害告知与培训，对患病员工依法赔偿、调岗、治疗。79.案例：2025年9月，某物流公司冷库内，作业人员戊在未检测氧气浓度情况下进入25℃库房维修货架，因氮气泄漏窒息死亡。调查发现：1.库房未设置氧含量报警仪；2.作业前未审批；3.未配备监护人员；4.未配备空气呼吸器；5.救援人员盲目进入导致二次事故。问题：（1）指出事故类型及直接原因；（2）列出违反的标准条款；（3）提出系统防范对策。答案：（1）类型：有限空间缺氧窒息；直接原因：氮气泄漏、无检测、无防护、无监护；（2）违反GB308712025《化学品生产单位特殊作业安全规范》4.2、5.1条，未检测、未审批、无监护；（3）对策：冷库入口安装氧含量+低温双报警，作业实行双人监护+空气呼吸器+通信器，建立“作业票+视频+生物识别”三位一体管控，每年开展低温窒息专项演练，设置外部救援三角架与救生绳，禁止盲目施救。七、计算与论述题（每题10分，共20分）80.计算：某企业2024年营业收入5亿元，其中危险化学品生产占比60%，一般行业占比40%。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（202