2025年安徽省阜阳市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

2025年安徽省阜阳市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年阜阳市“数字阜阳”建设的核心指标中，要求5G基站每万人拥有量不低于（）。A.15个 B.18个 C.22个 D.25个答案：C2.根据《安徽省数据资源管理办法》，公共数据开放目录的更新周期不得超过（）。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月答案：B3.在阜阳“碳达峰十大行动”中，明确提出到2027年全市新增光伏装机规模达到（）。A.1.2GW B.1.5GW C.2.0GW D.2.5GW答案：C4.专业技术人员继续教育年度学时认定中，参加国家级高级研修班每天可认定（）学时。A.6 B.8 C.10 D.12答案：D5.阜阳“颍淮英才计划”对全职引进的A类人才，一次性生活补贴标准为（）万元。A.100 B.150 C.200 D.250答案：C6.2025年起，阜阳市事业单位职称评审全面实行（）。A.纸质申报 B.线上盲评 C.视频答辩 D.代表作+盲审答案：D7.根据《安徽省乡村振兴促进条例》，乡村振兴考核中“村级集体经济年经营性收入”指标权重不低于（）。A.10% B.15% C.20% D.25%答案：C8.阜阳“智慧农业2.0”工程优先建设的作物大数据模型是（）。A.玉米 B.小麦 C.大豆 D.甘薯答案：B9.2025年阜阳市本级科技计划项目经费中，用于基础研究的比例首次达到（）。A.8% B.10% C.12% D.15%答案：B10.在继续教育学时登记系统中，上传的培训通知、签到表、课件必须保存不少于（）年。A.2 B.3 C.5 D.10答案：C11.阜阳“无废城市”建设指标要求，到2026年生活垃圾回收利用率达到（）。A.25% B.30% C.35% D.40%答案：C12.根据《安徽省专业技术人员资格考试诚信档案库管理办法》，违纪记录最长公示期为（）。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年答案：D13.2025年阜阳“政聘企用”高层次人才岗位中，最长试用期为（）。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月答案：B14.阜阳“数字乡村”试点县中，率先实现“区块链+农村产权交易”的是（）。A.临泉县 B.太和县 C.阜南县 D.颍上县答案：A15.继续教育学时折算中，出版1部本专业学术专著（独著）可认定（）学时。A.36 B.48 C.60 D.72答案：C16.阜阳“三公里”就业圈中，重点监测的“就业困难人员”年龄界定为（）。A.女40男50 B.女45男55 C.女35男45 D.女50男60答案：A17.2025年阜阳“科技贷”风险补偿资金池总规模扩大至（）亿元。A.2 B.3 C.5 D.8答案：C18.根据《安徽省深化职称制度改革实施意见》，对长期在基层一线工作的专业技术人员，论文要求可放宽至（）。A.核心期刊1篇 B.省级期刊1篇 C.不做硬性要求 D.内部刊物1篇答案：C19.阜阳“碳汇贷”试点中，用于质押的碳汇须具备（）签发。A.省林业局 B.国家林草局 C.国家发改委 D.生态环境部答案：B20.2025年阜阳“颍淮工匠”评选，对获奖选手奖励最高为（）万元。A.5 B.8 C.10 D.15答案：C21.在继续教育基地年度评估中，学员满意度低于（）直接取消基地资格。A.70% B.75% C.80% D.85%答案：B22.阜阳“零工市场”标准化建设中，要求日均发布岗位不少于（）个。A.300 B.500 C.800 D.1000答案：B23.2025年阜阳“首席数据官”制度覆盖的市直部门数量为（）。A.20 B.30 C.40 D.50答案：C24.根据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，女职工产假天数为（）。A.98 B.128 C.158 D.180答案：C25.阜阳“科技副总”柔性引才计划，每年每人最高补助（）万元。A.10 B.15 C.20 D.30答案：C26.2025年阜阳“乡村振兴合伙人”计划重点支持的返乡创业项目领域不包括（）。A.预制菜 B.数字营销 C.光伏运维 D.私募基金答案：D27.继续教育学时证书遗失后，补办时限为（）个工作日。A.3 B.5 C.7 D.10答案：B28.阜阳“皖事通”APP2025版新增“秒批”事项数量达到（）项。A.100 B.200 C.300 D.500答案：C29.根据《安徽省专业技术人员继续教育规定》，高级专业技术人员每年须完成（）学时。A.60 B.80 C.90 D.100答案：C30.阜阳“两化融合”专项资金对通过国家贯标评定的企业奖励（）万元。A.20 B.30 C.50 D.80答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下属于阜阳“十四五”数字政府“三个一”工程的有（）。A.一网通办 B.一码通行 C.一云统管 D.一屏统览答案：A、C、D32.2025年阜阳“碳足迹”试点产品包括（）。A.白酒 B.光伏组件 C.再生纸 D.动力电池答案：A、B、D33.专业技术人员继续教育基地应具备的条件有（）。A.固定场所≥200㎡ B.年度培训能力≥1000人次 C.专兼职师资≥20人 D.线上平台支持移动端答案：A、B、C、D34.阜阳“科技特派员+”制度创新点包括（）。A.团队特派 B.产业链特派 C.金融特派 D.国际特派答案：A、B、C35.以下属于阜阳“人才绿卡”B卡服务内容的有（）。A.机场贵宾通道 B.子女入学优先 C.公积金贷款上限上浮50% D.每年免费体检1次答案：B、C、D36.2025年阜阳“无证明城市”改革中，通过“告知承诺”方式取消的证明包括（）。A.社保证明 B.婚育证明 C.不动产权证明 D.纳税证明答案：A、B、D37.阜阳“数字乡村”监测指标体系包含（）。A.农村宽带接入率 B.农产品网络零售额占比 C.村级事务“码上办”覆盖率 D.农户数字支付使用率答案：A、B、C、D38.以下哪些情形当年继续教育学时可减半认定（）。A.产假 B.援藏 C.工伤停工留薪期 D.在职攻读博士答案：A、B、C39.阜阳“政聘企用”人才考核优秀的附加激励有（）。A.追加生活补贴20% B.优先推荐职称评审 C.直接纳入事业编制 D.项目申报绿色通道答案：A、B、D40.2025年阜阳“技能大师工作室”评选条件包括（）。A.领衔技师须获省技术能手 B.年度带徒不少于10人 C.有固定场所≥60㎡ D.年度技术攻关产生经济效益≥100万元答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.阜阳“十四五”人才发展规划提出，到2025年全市技能人才总量突破100万人。答案：√42.继续教育学时可在安徽省内跨市互认，无需重新审核。答案：√43.阜阳“碳汇贷”利率最高可上浮同期LPR200个基点。答案：×44.2025年起，阜阳所有中级职称评审均取消外语考试。答案：√45.乡村振兴合伙人项目可享受最高300万元贴息贷款。答案：√46.专业技术人员每年最多可抵扣72学时自学学时。答案：×47.阜阳“零工市场”实现社保参保登记“即时办”。答案：√48.根据规定，继续教育基地可委托第三方机构开展培训业务。答案：√49.阜阳“数字政府”建设由市委网信办牵头统筹。答案：×50.2025年阜阳“首席数据官”制度已延伸至所有乡镇。答案：×四、简答题（每题8分，共24分）51.简述阜阳“碳达峰十大行动”中能源绿色低碳转型行动的三项核心措施。答案：（1）煤炭消费减量替代：2025年前淘汰30万吨/年以下煤矿，实施煤电机组“三改联动”累计200万千瓦。（2）可再生能源倍增：光伏、风电装机分别达200万千瓦、150万千瓦，新增生物质装机30万千瓦。（3）智慧能源系统建设：建成皖北首个城市级“虚拟电厂”平台，聚合可调负荷50万千瓦，实现源网荷储一体化运行。52.说明专业技术人员继续教育学时认定的“四类途径”及其折算标准。答案：（1）培训类：参加各级人社部门或省级以上基地组织的面授/线上培训，按实际学时登记，每天不超过12学时。（2）学历类：在职攻读硕士、博士，凭录取通知书及成绩单，每通过1门课程认定18学时，年度上限72学时。（3）成果类：出版专著（独著）60学时、核心期刊论文（第一作者）18学时、发明专利（第一发明人）36学时，可累加但年度上限90学时。（4）活动类：参加国家级高级研修班、学术会议、技术攻关，按主办方证明每天10学时登记；援藏、援疆、防疫一线视同完成年度学时。53.概述阜阳“数字乡村”试点中“区块链+农村产权交易”平台的功能与成效。答案：功能：①产权信息链上存证，实现土地承包经营权、宅基地使用权、集体经营性建设用地“三权”确权数据不可篡改；②交易流程智能合约化，意向发布、竞价、成交、鉴证全流程线上完成；③金融对接模块，产权可链上质押，银行实时核验，自动生成授信额度。成效：截至2025年4月，平台覆盖临泉县22个乡镇、375个村集体经济组织，累计交易鉴证1.8万宗、交易额9.6亿元；质押融资630笔、放款4.1亿元，平均利率较传统模式下降1.8个百分点；群众办事环节由7个减少到2个，单次交易成本下降62%。五、案例分析题（16分）54.案例背景：2025年，阜阳市某省级农业产业化龙头企业“绿源食品”获批设立博士后科研工作站，引进2名博士后开展“预制菜风味保持与危害物控制”研究。企业拟通过“政聘企用”模式同步引进1名食品安全方向副高职称人才王某，合同周期3年，目标完成省部级项目2项、制定企业标准3项、培养技术骨干5人。市人社局按政策给予生活补贴、科研启动经费、职称评审绿色通道等支持。请结合政策回答：（1）王某“政聘企用”期间，事业单位编制、工资、社保如何管理？（4分）（2）绿源食品可申请哪些市级人才项目资金？并给出最高额度。（4分）（3）若王某在合同期内取得国家级科技奖二等奖（排名前3），后续留任有何激励？（4分）（4）企业如何为王某认定继续教育学时？请给出两条可行路径并折算学时。（4分）答案：（1）编制：纳入市农科院事业编制，实行“单列单管”，不占用人单位编制总额；工资：按副高七级岗位标准由财政统发，企业按1:1配套绩效；社保：在事业单位参保，缴费基数含企业配套补贴部分。（2）可申请：①博士后科研工作站日常经费市级配套20万元/年；②“颍淮英才”创新团队项目最高100万元；③“科技副