2025广西北海市社会保险经办中心招募就业见习生考试笔试模拟试题及答案解析

2025广西北海市社会保险经办中心招募就业见习生考试笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行处罚。李某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()A、直接认定公司处罚合法B、仅审查公司处罚的合理性C、必须经过法院审判才能裁决D、需先与公司协商一致答案：B解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳，公正及时裁决。对于劳动者的违纪行为，用人单位有权进行处罚，但处罚应当合法合理。仲裁委员会的职责是审查用人单位的处罚是否合法，包括程序是否正当、依据是否充分、处罚是否适当等。因此，仲裁委员会应当审查公司处罚的合理性，而非直接认定合法或必须协商一致。法院审判是在仲裁裁决后不服的情况下才进入的程序。故选B。2．某作家创作的小说中使用了“某著名历史人物”的名字，但未获得相关遗产继承人的许可。遗产继承人认为侵犯了其名誉权，要求停止出版并赔偿损失。法院应当如何认定？()A、小说属于文学作品，不受法律限制B、只要不恶意丑化人物即可免责C、需判断是否对历史人物的名誉造成实际损害D、必须经遗产继承人同意才能出版答案：C解析：根据《民法典》第一千零一十九条，未经许可使用他人姓名、肖像等，可能侵犯名誉权的，应当承担停止侵害、消除影响等民事责任。但文学创作属于合理使用范畴，只要未恶意丑化或歪曲历史人物，一般不构成侵权。法院在审理时需判断作品是否对历史人物的名誉造成了实际损害，而非绝对禁止使用。因此，选项C正确。A项错误，文学作品仍需遵守法律底线；B项错误，未考虑实际损害；D项错误，合理使用无需许可。故选C。3．某地政府为推进环保工作，发布了一项强制性的垃圾分类政策，但未明确告知违反规定的处罚措施。居民张某因不了解政策细节而未按规定分类垃圾，被罚款200元。张某认为处罚不当，政府的行为是否合法？()A、政府有权制定强制性政策，罚款合法B、政策未明确处罚措施，处罚无效C、政府应充分告知政策内容D、罚款金额过高，属于滥用职权答案：C解析：根据《行政处罚法》第三条，行政处罚应当遵循公开、公正的原则，且作出处罚决定前应当告知当事人事实、理由及依据。本案中，政府虽制定了垃圾分类政策，但未明确告知违反规定的处罚措施，导致居民张某无法预见可能面临的责任，因此处罚决定缺乏合法性基础。政府应当充分告知政策内容，确保公民的知情权。故选C。4．某博物馆展出了“清代宫廷文物特展”，展品中包括一件珍贵的玉器。参观者王某在参观时因意外跌倒，导致玉器损坏。博物馆是否应当承担责任？()A、王某故意损坏，博物馆无责B、博物馆未尽到安全提示义务，应承担部分责任C、玉器价值过高，博物馆无需赔偿D、属于不可抗力，博物馆不承担责任答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。博物馆作为公共场所的管理者，应当确保展品及环境的安全，并设置必要的警示标志。若因未尽到安全提示义务导致展品损坏，博物馆应承担相应责任。故选B。5．某企业员工李某在劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的80%”。试用期满后，企业以李某“表现未达预期”为由不予转正，且只按试用期工资发放。李某是否可以要求劳动仲裁？()A、不可以，试用期工资约定不合理B、可以，企业需按约定支付转正后工资C、不可以，需先向法院起诉D、可以，但需证明企业存在欺诈行为答案：B解析：根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本案中，企业未按约定转正，却按试用期工资发放，属于违约行为。李某可要求劳动仲裁，企业需按约定支付转正后工资。故选B。6．某村集体土地被征用，村民赵某获得土地补偿费和安置补助费。赵某认为补偿标准过低，拒绝签订补偿协议。政府应当如何处理？()A、强制执行补偿协议B、直接征收土地，暂缓补偿C、组织听证会，重新协商补偿标准D、将土地另行分配给其他村民答案：C解析：根据《土地管理法》第四十七条，征地补偿安置方案应当在公告之日起十日内听取被征地农村集体经济组织及其成员和其他利害关系人的意见。若被征地者对补偿标准有异议，政府应组织听证会，与村民协商解决。强制执行或暂缓补偿均不符合法律规定。故选C。7．某作家将其小说改编成电视剧，未经原作者同意便授权他人拍摄。原作者是否可以追究其法律责任？()A、不可以，改编属于合理使用B、可以，需证明改编未获授权C、不可以，电视剧属于衍生作品D、可以，但需赔偿对方拍摄成本答案：B解析：根据《著作权法》第十条，改编权属于著作权人，未经许可不得转让或许可他人使用。本案中，某作家未经原作者同意改编作品并授权他人拍摄，侵犯了原作者的改编权。原作者可追究其法律责任，但需证明改编未获授权。故选B。8．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为伤残等级五级。公司是否应当为其办理工伤保险和一次性伤残补助金？()A、不应当，因未签订正式劳动合同B、应当，工伤认定与合同形式无关C、不应当，因事故系意外事件D、应当，但需先缴纳一定罚款答案：B解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工伤认定与是否签订正式劳动合同无关。张某属于工伤，公司应当为其办理工伤保险并支付一次性伤残补助金。故选B。9．某地政府为吸引投资，发布了一项“税收减免三年”的优惠政策，但未明确政策终止日期。企业王某据此投资，后政策突然取消，导致王某投资损失。政府是否应当承担责任？()A、政府有权随时调整政策，无需负责B、政策未明确终止日期，属于合法行为C、政府应当承担缔约过失责任D、企业应当自行承担投资风险答案：C解析：根据《民法典》第四百九十四条，当事人在订立合同过程中有欺诈、胁迫等行为，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。本案中，政府发布的优惠政策未明确终止日期，导致企业王某基于该政策做出投资决策，后政策突然取消，政府的行为构成缔约过失，应当承担相应责任。故选C。10．某博物馆藏有一件元代瓷器，因保管不善导致部分损坏。博物馆应如何处理？()A、隐瞒损坏事实，避免承担责任B、主动向相关部门报告并采取补救措施C、将损坏部分作为展览内容公开D、向保险公司申请全额赔偿答案：B解析：根据《文物保护法》第十七条，博物馆、图书馆、档案馆等收藏单位应当建立文物藏品档案，并定期进行文物藏品安全检查。发现文物藏品有损坏的，应当立即采取措施保护，并及时向有关部门报告。博物馆应当主动报告损坏情况并采取补救措施，而非隐瞒或作为展览内容。故选B。11．近年来，某地区频发甲型流感疫情，政府组织专家研究流行规律并提出预防方案。预防方案中强调接种流感疫苗、保持个人卫生、加强通风消毒等措施。这些措施的核心目的是什么？()A、彻底消灭流感病毒B、增强人体免疫力C、降低病毒传播风险D、提高医疗救治效率答案：C解析：疾病预防的核心是通过切断传播途径、减少接触风险来降低疾病发生的可能性。接种流感疫苗、保持个人卫生、加强通风消毒等措施均旨在减少病毒在人群中的传播，从而降低疫情风险。A项错误，彻底消灭流感病毒目前尚无可能；B项错误，增强免疫力主要依靠疫苗接种和健康生活方式，但预防方案还涉及切断传播途径；D项错误，医疗救治效率属于发病后的应对措施，预防方案的重点在于发病前的风险控制。故选C。12．市场经济中，供求关系直接影响商品价格。当某种商品需求量大于供给量时，通常会发生什么现象？()A、价格下跌B、价格不变C、价格上升D、生产成本降低答案：C解析：根据供求关系理论，需求量大于供给量时，消费者竞争购买导致价格上升。反之，供给量大于需求量时，生产者竞争销售导致价格下跌。价格是市场调节的重要信号，反映资源稀缺程度。C项正确，其他选项均与供求关系变化不符。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权等权利。这些权利受到法律保护，但存在哪些限制？()A、仅限于成年人B、受道德规范约束C、以不损害他人利益为前提D、需经他人同意答案：C解析：《民法典》第一百一十条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权等权利，但行使权利不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。权利的行使需遵守法律和公序良俗，C项正确。A项错误，未成年人同样享有这些权利；B项错误，法律保护权利而非受道德约束；D项错误，部分权利的行使无需他人同意。故选C。14．当前，人工智能、基因编辑等生物技术快速发展，为医疗健康领域带来革命性变化。这些技术的基本特点是什么？()A、完全自主可控B、应用范围有限C、伦理风险较高D、技术门槛较低答案：C解析：高新技术发展往往伴随伦理、安全等风险。生物技术涉及生命科学，可能引发伦理争议，如基因编辑可能带来的遗传风险、人工智能的决策偏见等。C项正确，其他选项描述不准确。A项错误，现有技术尚不完全自主可控；B项错误，生物技术应用广泛；D项错误，技术门槛较高。故选C。15．国家宏观调控中，财政政策主要通过哪些手段实现？()A、调整税率、发行国债B、控制货币发行量C、设定利率水平D、审批投资项目答案：A解析：财政政策是政府运用财政手段调节经济运行的方式，主要包括调整税收、发行国债、优化支出结构等。B项、C项属于货币政策范畴；D项属于投资管理，非财政政策核心手段。A项正确，符合财政政策的主要手段。故选A。16．劳动者在劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的80%”。试用期满后，用人单位以“不符合岗位要求”为由解除合同，且只支付试用期工资。劳动者是否可以要求补发工资差额？()A、不可以，因未达到岗位要求B、可以，但需证明单位存在过错C、不可以，属于协商解除D、可以，按法律规定补发答案：D解析：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位解除合同需符合法定条件，且补发工资差额是法律强制性规定。D项正确，劳动者有权要求补发。故选D。17．中国古代史中，秦始皇统一六国后采取了哪些措施巩固统治？()A、推行分封制、统一文字B、实行郡县制、统一度量衡C、废除井田制、铸造圆形钱币D、设立内阁、推行科举制答案：B解析：秦始皇统一后，推行郡县制取代分封制，统一文字、度量衡、货币等，加强中央集权。A项错误，分封制被废除；C项错误，井田制未废除，圆形钱币是后期发展；D项错误，内阁、科举制属后世制度。B项正确，符合秦始皇巩固统治的主要措施。故选B。18．某作家创作的小说中使用了“某历史人物”的真实事迹，但未征得相关后人同意便进行文学加工。这种行为是否侵犯名誉权？()A、一定侵权B、不侵权，因属于合理使用C、视情况而定D、需经法院判决答案：C解析：根据《民法典》第一千零一十九条，使用他人姓名、肖像等需征得同意，但文学创作属于合理使用范畴，但需以尊重历史、不恶意歪曲为前提。若加工内容歪曲事实、损害名誉，则可能侵权。C项正确，需综合判断。故选C。19．广西壮族自治区近年来重点发展哪些战略性产业？()A、煤炭、钢铁B、电子信息、旅游业C、石油化工、机械制造D、航空航天、生物医药答案：B解析：广西壮族自治区立足区位优势，重点发展电子信息、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，同时大力发展旅游业。A项属于传统产业；C项部分属于传统产业；D项部分产业非广西重点发展方向。B项正确，符合广西产业布局。故选B。20．某居民楼发生火灾，消防队到场后发现火势已难以控制。此时，消防队的主要任务是()。A、全力扑灭火灾B、组织居民疏散C、保护重要财产D、收集火灾原因答案：B解析：根据《消防法》规定，消防队的主要职责是救人、控火、灭火。当火势已难以控制时，首要任务是组织居民疏散，最大限度减少人员伤亡。A项错误，控火已无意义；C项错误，救人优先于财产保护；D项错误，原因调查需在灭火后进行。故选B。二、多选题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂以张某违反操作规程为由，拒绝支付其全部工伤赔偿。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、工厂应当依法支付张某全部工伤赔偿B、张某需证明自己未违反操作规程C、若事故系意外发生，工厂可不承担赔偿责任D、劳动监察部门可介入调查处理此事答案：AD解析：A项正确，《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当依法支付工伤保险待遇，即使职工存在轻微违规行为，只要不是故意或重大过失，仍需承担相应责任。B项错误，工伤认定主要依据事故是否发生在工作过程中，而非是否违反规程，职工无需承担举证责任。C项错误，工伤认定不以事故发生原因（意外或人为）为转移，只要符合工伤条件即应赔偿。D项正确，劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规，对工伤认定和赔偿争议可介入调查处理。故选AD。2．某公司员工李某在劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的80%”。试用期满后，公司以“李某工作表现未达标”为由解除合同，且只按试用期工资支付经济补偿。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司解除合同需符合法定条件B、经济补偿应按转正后工资标准计算C、李某可要求公司支付工资差额D、劳动仲裁委员会应支持李某部分诉求答案：ABD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定情形，如严重违纪等，不能仅以“表现未达标”为由随意解除。B项正确，经济补偿金计算基数通常依据劳动者正常工作时间工资，即转正后工资标准。C项正确，即使解除合同合法，但若工资支付低于法定标准，李某可要求补发差额。D项正确，劳动仲裁委员会会审查合同解除的合法性及工资支付是否合规，若存在违法情形，应支持李某部分诉求。故选ABD。3．在市场经济中，供求关系的变化直接影响商品价格。以下哪些现象属于供求关系变化的表现？()A、某种商品因需求增加而价格上涨B、某种商品因供给过剩而价格下跌C、消费者收入提高导致需求增加D、生产技术进步导致供给增加答案：ABD解析：A项正确，需求增加导致商品价格上升是典型供求关系变化。B项正确，供给过剩导致价格下跌。C项正确，收入提高（需求收入弹性）导致需求增加，属于供求关系间接变化。D项正确，技术进步降低生产成本，供给增加，属于供求关系变化。故选ABCD。4．根据《刑法》规定，犯罪构成需满足哪些要件？()A、犯罪客体B、犯罪客观方面C、犯罪主体D、犯罪主观方面答案：ABCD解析：犯罪构成四要件是刑法理论的核心，包括：(1)犯罪客体，即犯罪行为所侵犯的社会关系；(2)犯罪客观方面，指犯罪行为的具体表现，如危害行为、危害结果等；(3)犯罪主体，指实施犯罪行为的人；(4)犯罪主观方面，指犯罪人的主观故意或过失。缺一不可。故选ABCD。5．某公务员王某在执行公务期间，收受服务对象贿赂，并为其实施不正当便利。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、王某的行为构成受贿罪B、王某的行为构成滥用职权罪C、若贿赂金额未达到立案标准，可能不追究刑事责任D、王某可能同时构成数罪答案：ABD解析：A项正确，收受贿赂并利用职务便利，符合受贿罪构成要件。B项正确，滥用职权罪指滥用职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，王某的行为可能同时触犯此罪。C项错误，即使贿赂金额未达立案标准，也可能受到党纪政纪处分。D项正确，受贿与滥用职权可能构成想象竞合犯或数罪并罚。故选ABD。6．某公司为提高市场竞争力，开发了一款新型信息技术产品。以下哪些属于该产品可能具备的基本特点？()A、技术先进性B、实用性C、可扩展性D、知识产权保护答案：ABCD解析：信息技术产品的基本特点包括：(1)技术先进性，需具备创新性；(2)实用性，能满足用户需求；(3)可扩展性，便于后续升级或集成；(4)知识产权保护，需确保专利、著作权等权益。故选ABCD。7．中国古代史中，哪些人物属于重要历史人物？()A、秦始皇B、汉武帝C、唐太宗D、成吉思汗答案：ABCD解析：以上均是中国古代史上的重要人物：(1)秦始皇统一六国，建立秦朝；(2)汉武帝推动大一统格局；(3)唐太宗开创贞观之治；(4)成吉思汗建立蒙古帝国，对后世影响深远。故选ABCD。8．某工厂工人李某在劳动合同中约定“每周工作60小时，月工资5000元”。后工厂以“加班费计算标准不合理”为由拒绝支付加班工资。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、工厂违反了《劳动法》关于工时制度的规定B、李某的加班费应按实际工时计算C、若工厂安排加班，需与李某协商一致D、李某可向劳动监察部门投诉答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工厂每周工作60小时明显违法。B项正确，加班费应按实际工时和法定标准计算。C项错误，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，而非必须协商一致。D项正确，劳动监察部门负责查处用人单位违反劳动法律法规的行为。故选ABD。9．某市政府为推动城市建设，发布了一项《关于征收某区域土地的通告》，但未明确告知被征收者的补偿标准和安置方案。被征收者要求政府补充说明，政府以“通告内容已足够清晰”为由拒绝。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、政府发布的通告内容需符合《行政法》关于信息公开的要求B、被征收者有权要求政府提供更详细的补偿安置方案C、政府无需对通告内容进行解释说明D、若补偿标准过低，被征收者可提起行政复议答案：ABD解析：A项正确，《行政法》规定，政府作出的涉及公民、法人切身利益的行政行为，应当依法公开。通告作为行政行为的一部分，其内容需清晰、完整，确保相对人知情。B项正确，相对人有权要求行政机关对行政行为提供更详细的说明，以保障自身权益。C项错误，行政机关作出的行政行为，相对人有权要求解释或说明。D项正确，若政府补偿标准违反法律法规，被征收者可依法申请行政复议或提起行政诉讼。故选ABD。10．某公司员工张某在撰写一份向上级部门汇报的工作报告时，发现需要附上部门预算执行情况表格。张某应如何处理这份表格？()A、直接复制财务部门的表格附上B、根据部门实际情况填写表格内容C、在表格上注明数据来源及审核情况D、若数据涉及敏感信息，可进行脱敏处理答案：BCD解析：A项错误，直接复制表格可能因未反映部门实际情况而导致报告失实。B项正确，工作报告需真实反映工作情况，表格内容应基于实际数据填写。C项正确，附上表格时需注明数据来源及审核情况，确保报告的严谨性。D项正确，若数据涉及敏感信息，需进行脱敏处理，以保护信息安全。故选BCD。11．中国近代史上，哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？()A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ABCD解析：上述事件均对中国半殖民地半封建社会的形成产生了深远影响：(1)鸦片战争（1840年）迫使中国签订《南京条约》，开始沦为半殖民地半封建社会；(2)第二次鸦片战争（1856年）签订《天津条约》《北京条约》，加深半殖民地化程度；(3)甲午战争（1894年）战败后签订《马关条约》，进一步沦为半殖民地半封建社会；(4)八国联军侵华战争（1900年）签订《辛丑条约》，完全沦为半殖民地半封建社会。故选ABCD。12．某医生在诊疗过程中，得知患者张某患有某种传染病，但未按规定进行告知和隔离处理，导致其他患者感染。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、医生的行为违反了职业道德B、医生可能构成医疗事故罪C、医院需承担管理责任D、患者有权要求赔偿答案：ABCD解析：A项正确，医生未履行告知义务、未采取隔离措施，违反了救死扶伤、保护患者权益的职业道德。B项正确，若因过失导致严重后果，医生可能构成医疗事故罪。C项正确，医院作为医疗机构，负有保障患者安全的责任，管理不善需承担相应责任。D项正确，患者因医生过失遭受损害，有权要求赔偿。故选ABCD。13．某地政府为促进旅游业发展，推出一项“三年免费旅游推广计划”，但未明确资金来源及使用监管措施。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、政府需依法公开资金使用情况B、该计划属于政府政策引导C、若资金使用不当，相关部门应进行调查D、该计划可能引发地方政府债务风险答案：ABCD解析：A项正确，《预算法》规定，政府收支情况及有关法律、行政法规规定的应当公开的其他政府信息，应当依法公开。B项正确，该计划属于政府通过政策引导推动产业发展。C项正确，政府行为需接受监督，资金使用不当应被调查。D项正确，大规模免费推广计划可能增加地方政府财政负担，存在债务风险。故选ABCD。14．根据《民法典》规定，下列哪些行为可能构成侵犯他人隐私权？()A、未经同意公开他人姓名及照片B、在社交媒体上发布他人私密聊天记录C、非法获取他人家庭住址并传播D、因工作需要查阅员工档案但超出必要范围答案：ABCD解析：A项正确，公开他人姓名、照片属于侵犯隐私权。B项正确，传播他人私密聊天记录属于侵犯隐私权。C项正确，非法获取并传播他人家庭住址属于侵犯隐私权。D项正确，查阅员工档案超出必要范围可能侵犯其隐私权。故选ABCD。15．某公司员工李某在上班时间从事与工作无关的经营活动，并利用公司设备进行宣传，公司以“违反劳动纪律”为由与其解除劳动合同。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、李某的行为违反了职业道德B、公司解除劳动合同需符合法定程序C、李某可能要求经济补偿D、若公司未提前告知规定，解除合同可能无效答案：ABD解析：A项正确，员工在岗从事与工作无关的经营行为，违反了诚实守信、勤勉尽责的职业道德。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定情形及程序。C项错误，若公司解除合同符合法定情形及程序，李某无权要求经济补偿。D项正确，若公司未提前告知相关规定，解除合同可能因程序违法而无效。故选ABD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，因疏忽未告知患者病情的潜在风险，导致患者错过最佳治疗时机。医生的行为是否构成医疗事故？()答案：正确解析：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成患者人身损害的事故。医生未告知病情风险属于未尽到告知义务，可能构成医疗事故。故题干表述正确。2．某公司员工张某在社交媒体上发布对公司内部负面信息的言论，公司以此为由解除劳动合同。公司解除合同的行为是否合法？()答案：正确解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度若明确禁止员工发布损害公司形象的言论，张某的行为属于严重违纪，公司解除合同合法。故题干表述正确。3．用户李某使用公共Wi-Fi网络时，发现其账号密码被盗用。李某是否应当提高对个人信息安全的保护意识？()答案：正确解析：公共Wi-Fi网络存在安全风险，用户应避免在不安全的网络环境下进行敏感操作，并加强密码管理等安全措施。李某的遭遇提醒用户需提高网络安全意识。故题干表述正确。4．某市为刺激消费，推出“购物满1000元返现200元”的促销活动，但未明确返现方式及时间。该促销活动是否合法？()答案：错误解析：根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务信息应当真实、全面，不得欺诈、误导消费者。促销活动规则需清晰明确，若未明确返现方式及时间，可能构成欺诈，活动不合法。故题干表述错误。5．张某因盗窃罪被判处有期徒刑三年，刑期已满。在刑罚执行完毕后五年内，张某再犯应当判处有期徒刑的故意犯罪，是否构成累犯？()答案：正确解析：根据《刑法》第六十五条，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚的故意犯罪，是累犯。张某的情况符合累犯构成要件。故题干表述正确。6．某公司员工李某在试用期内被证明不