郑州大学炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室面向高校2025届毕业生招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员1人考试笔试参考题库附答案解析

郑州大学炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室面向高校2025届毕业生招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员1人考试笔试参考题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，要求公司董事会重新审核处罚决定。张某可以采取的救济途径是()。A、向上级主管部门投诉B、向人民法院提起诉讼C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向公司工会请求帮助答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议当事人可以自行和解，也可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，张某对公司经济处罚决定不服，可以首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，向上级主管部门投诉不属于法定救济途径。B项错误，对仲裁裁决不服才可以向人民法院提起诉讼。D项错误，工会可以提供帮助，但不是法定救济途径。故选C。2．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，超出规划面积。镇政府依法责令其拆除超面积部分。李某拒不执行，镇政府决定强制拆除。强制拆除前，应当()。A、将强制拆除决定告知李某B、邀请公证人员到场监督C、组织村民代表进行听证D、报请上级政府批准答案：A解析：根据《中华人民共和国行政强制法》第四十五条规定，行政机关依法作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出，载明履行义务的期限、履行义务的具体内容以及不履行义务的后果。催告书送达之日起五日内，当事人未履行义务的，行政机关可以强制执行。题干中，镇政府在强制拆除前，应当将强制拆除决定告知李某。B项错误，公证人员到场监督不是强制拆除的必经程序。C项错误，听证程序适用于对当事人权利有重大影响的行政行为，但强制拆除前并非必经程序。D项错误，强制拆除不需要报请上级政府批准。故选A。3．某行政机关工作人员王某在执行公务时，滥用职权，给公民甲造成财产损失。甲可以请求国家赔偿的方式是()。A、向该行政机关申请复核B、向人民法院提起行政赔偿诉讼C、向上一级行政机关申诉D、向检察机关申请检察建议答案：B解析：根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十九条规定，赔偿请求人应当先向赔偿义务机关提出赔偿请求。赔偿义务机关应当自收到赔偿请求之日起两个月内，作出是否赔偿的决定；逾期未作决定的，赔偿请求人可以自期间届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。题干中，公民甲可以首先向该行政机关提出赔偿请求，若行政机关逾期未作决定，甲可以向人民法院提起行政赔偿诉讼。A项错误，复核不是法定程序。C项错误，申诉不能替代国家赔偿。D项错误，检察机关可以提出检察建议，但不能直接请求赔偿。故选B。4．某企业将其污水未经处理直接排入河流，造成下游农作物污染。农业部门依法对企业进行罚款。该企业不服罚款决定，可以采取的救济途径是()。A、向人民法院提起行政诉讼B、向行业协会投诉C、向监察机关举报D、向环保部门申请复议答案：A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条规定，对行政机关作出的行政处罚决定不服的，公民、法人或者其他组织可以依法向人民法院提起诉讼。题干中，该企业不服罚款决定，可以直接向人民法院提起行政诉讼。B项错误，行业协会无权救济。C项错误，监察机关负责监察，不处理行政处罚纠纷。D项错误，复议与诉讼是选择关系，非必经程序。故选A。5．某博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆应当()。A、自行修复并记录在案B、向省级文物行政部门报告C、将文物退回原收藏单位D、向公安机关报案答案：B解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第五十四条规定，文物损坏、灭失的，文物收藏单位应当立即向当地文物行政部门报告。题干中，博物馆应当立即向省级文物行政部门报告。A项错误，自行修复不满足报告义务。C项错误，文物属于博物馆收藏，无需退回。D项错误，损坏文物不属于犯罪行为。故选B。6．某山区小学因资金不足，难以改善教学设施。当地政府通过财政转移支付方式给予支持。财政转移支付的主要目的是()。A、增加财政收入B、调节地区间财力分配C、控制市场价格D、弥补企业亏损答案：B解析：财政转移支付是指上级政府将财政资金转移给下级政府，以实现地区间财力均衡和公共服务均等化。题干中，当地政府通过财政转移支付支持山区小学改善教学设施，主要目的是调节地区间财力分配，促进教育公平。A项错误，财政转移支付不会增加财政收入。C项错误，财政转移支付与市场价格调控无直接关系。D项错误，财政转移支付主要用于公共服务领域，非企业亏损弥补。故选B。7．某地政府为发展旅游业，将一片具有历史文化价值的古村落整体搬迁。在搬迁过程中，应当优先保障()。A、旅游收入最大化B、村民自主选择权C、文化遗产保护D、基础设施建设答案：C解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第二十条规定，在文物保护单位的保护范围内进行工程建设，应当保证文物保护单位的安全，并征得文物行政部门同意。对于具有历史文化价值的古村落，搬迁过程中应当优先保障文化遗产保护。A项错误，旅游收入是次要目标。B项错误，村民选择权需在法律框架内保障。D项错误，基础设施建设服从文化遗产保护。故选C。8．某公司制定内部规章制度，规定员工加班需经部门主管书面批准。该规定在实施过程中引发争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该规章()。A、必须经职工代表大会讨论通过B、应当向全体职工公示C、无需履行民主程序D、必须报劳动行政部门备案答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。题干中，公司规章制度的实施过程应当向全体职工公示。A项错误，书面批准不属于民主程序。C项错误，规章制度需履行民主程序。D项错误，一般规章制度无需备案。故选B。9．某科研机构研制的某项技术填补了国内空白，被认定为国家级重大科技成果。根据《中华人民共和国科学技术进步法》，该成果()。A、属于国家所有B、可以不经许可实施C、可以转让或许可他人使用D、必须公开技术细节答案：C解析：根据《中华人民共和国科学技术进步法》第二十一条规定，科学技术成果可以转让、许可他人使用，也可以作价入股或者作价投资。题干中，该科研机构研制的科技成果可以转让或许可他人使用。A项错误，科技成果不一定属于国家所有。B项错误，科技成果转让需依法许可。D项错误，技术细节可以保密。故选C。10．某单位拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。该通知的标题应当规范为()。A、关于报送年度工作总结的报告B、关于年度工作总结的通知C、年度工作总结报告D、关于报送年度工作总结的报告答案：B解析：根据《党政机关公文格式》规定，通知的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。题干中，该通知的标题应当规范为“关于年度工作总结的通知”。A项和D项错误，多加了“报送”二字。C项错误，缺少文种。故选B。11．近年来，某地爆发了由特定病毒引起的传染病，政府采取了隔离、疫苗接种等措施进行防控。从预防医学角度，以下哪项措施属于一级预防()。A、对密切接触者进行医学观察B、为高危人群接种疫苗C、对感染者进行隔离治疗D、对疫区环境进行消毒答案：B解析：疾病预防分为三个级别。一级预防是指采取措施消除或减少疾病的发生因素，防止疾病在人群中发生。题干中，为高危人群接种疫苗，属于通过增强抵抗力来预防病毒感染，是一级预防措施。A项属于二级预防，即在疾病发生初期进行早期发现、早期诊断、早期治疗。C项属于三级预防，即对已发生的疾病进行治疗，防止病情恶化或复发。D项属于环境消毒，可以切断传播途径，也属于预防措施，但通常归类为二级预防中的切断传播途径。故选B。12．市场经济的基本原理之一是价格机制。以下关于价格机制的说法，正确的是()。A、价格由政府行政命令决定B、价格波动对资源配置没有影响C、价格只反映商品价值，不反映供求关系D、价格通过调节生产者和消费者的行为，影响资源配置答案：D解析：价格机制是市场经济的基本调节机制，通过价格变动来反映商品和服务的供求关系，并引导生产者和消费者的行为。题干中，价格通过调节生产者和消费者的行为，影响资源配置，是价格机制的核心作用。A项错误，市场经济中价格由市场供求决定，而非政府行政命令。B项错误，价格波动会引导资源流向，优化资源配置。C项错误，价格既反映商品价值，也反映供求关系，供求关系的变化会导致价格波动。故选D。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于个人信息的处理方式()。A、收集B、存储C、使用D、修改个人信息主体的事实答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当采取技术措施和其他必要措施，确保个人信息安全。处理方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。题干中，修改个人信息主体的事实不属于法定的个人信息处理方式。A项、B项、C项均属于合法的处理方式。故选D。14．近年来，人工智能技术发展迅速，在医疗、交通、制造等领域得到广泛应用。以下关于人工智能的说法，正确的是()。A、人工智能可以完全替代人类进行创造性工作B、人工智能的发展不需要考虑伦理道德问题C、人工智能的基本特点包括学习性、逻辑性和适应性D、人工智能技术成熟后，人类劳动将完全失去价值答案：C解析：人工智能是计算机科学的一个分支，它用计算机模拟、延伸和扩展人的智能。其基本特点包括学习性（通过数据训练）、逻辑性（基于算法推理）和适应性（根据环境调整行为）。题干中，人工智能的基本特点包括学习性、逻辑性和适应性。A项错误，人工智能目前还不能完全替代人类的创造性工作。B项错误，人工智能的发展需要充分考虑伦理道德问题。D项错误，人工智能技术的发展将改变劳动方式，但不会完全失去人类劳动的价值。故选C。15．宏观调控是指国家运用各种手段对国民经济进行调节和控制。以下关于财政政策的说法，正确的是()。A、财政政策的目标是最大化经济增长速度B、紧缩性财政政策主要手段是增加税收和减少支出C、财政政策与货币政策总是相互矛盾D、财政政策的效果完全取决于政府决策的准确性答案：B解析：财政政策是宏观调控的重要手段，主要包括税收和政府支出。紧缩性财政政策旨在抑制经济过热，主要手段是增加税收和减少政府支出。题干中，紧缩性财政政策主要手段是增加税收和减少支出。A项错误，财政政策的目标是促进经济平稳运行，包括稳定增长、充分就业、稳定物价等。C项错误，财政政策与货币政策可以相互配合，也可以相互矛盾，取决于经济形势和政策目标。D项错误，财政政策的效果受多种因素影响，包括政策设计、执行力度、经济环境等，并非完全取决于政府决策的准确性。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利。以下关于休息休假的说法，正确的是()。A、劳动者连续工作满十年的，可以要求休息三个月B、劳动者在法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬C、劳动者享有带薪年休假，但具体天数由用人单位自行决定D、劳动者因病休假，用人单位可以不支付病假工资答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。题干中，劳动者在法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬。A项错误，劳动者连续工作满十年的，享受带薪年休假，但具体天数有法律规定，不是三个月。C项错误，带薪年休假天数根据劳动者累计工作年限和在本单位工作年限确定，有明确标准。D项错误，劳动者因病休假，用人单位应当按照规定支付病假工资。故选B。17．中国传统文化源远流长，以下关于古代文学文化的说法，正确的是()。A、《诗经》中的诗歌都属于叙事诗，没有抒情诗B、《离骚》的作者是司马迁，属于汉代文学代表C、唐诗的代表人物有李白、杜甫、白居易等，宋词的代表人物有苏轼、辛弃疾、李清照等D、《红楼梦》的作者曹雪芹属于明清时期文人，其作品主要描写宫廷政治答案：C解析：中国古代文学文化博大精深。《诗经》是中国最早的诗歌总集，包括风、雅、颂三部分，既有叙事诗也有抒情诗。题干中，唐诗的代表人物有李白、杜甫、白居易等，宋词的代表人物有苏轼、辛弃疾、李清照等。A项错误，《诗经》中既有叙事诗（如《孔雀东南飞》）也有抒情诗（如《关雎》）。B项错误，《离骚》的作者是屈原，属于战国时期楚辞代表，司马迁是西汉史学家。D项错误，《红楼梦》主要描写贾宝玉、林黛玉等人的爱情和家族兴衰，而非宫廷政治。故选C。18．中国古代经历了多次王朝更替，以下关于王朝更替的描述，正确的是()。A、秦朝由秦始皇创立，定都洛阳B、汉朝建立后，实行郡县制和分封制并行的制度C、唐朝灭亡后，中国进入五代十国时期，随后北宋建立D、元朝是由蒙古族建立的统一王朝，其疆域远超汉朝答案：D解析：中国古代历史分期清晰，王朝更替有序。题干中，元朝是由蒙古族建立的统一王朝，其疆域远超汉朝。A项错误，秦朝由秦始皇创立，定都咸阳。B项错误，汉朝建立后，主要实行郡县制，分封制在汉初有所实行，但后来逐渐被削弱。C项错误，唐朝灭亡后，中国进入五代十国时期，随后是辽、宋、金、元等朝代，北宋是在五代十国时期之后建立的。故选D。19．宏观调控是指国家运用各种手段对国民经济进行调节和控制。以下关于货币政策的说法，正确的是()。A、货币政策的目标是直接提高社会居民的收入水平B、扩张性货币政策主要手段是提高存款准备金率C、货币政策的效果在短期内通常比较显著D、货币政策与财政政策在调节经济周期方面没有区别答案：C解析：货币政策是宏观调控的另一种重要手段，主要通过对货币供应量和信贷量的调节来影响经济。题干中，货币政策的效果在短期内通常比较显著。A项错误，货币政策的目标是稳定物价、促进经济增长、充分就业等，而非直接提高居民收入。B项错误，扩张性货币政策主要手段是降低存款准备金率、降低利率等，提高存款准备金率属于紧缩性货币政策。D项错误，货币政策与财政政策在调节经济周期方面有区别，作用机制和效果不同。故选C。20．疾病预防是公共卫生的重要内容。以下关于疾病预防的说法，正确的是()。A、传染病预防只依靠疫苗和药物B、慢性病预防主要依靠个人意志力C、疾病预防分为一级预防、二级预防、三级预防D、环境因素对疾病预防没有影响答案：C解析：疾病预防是医学的重要分支，分为三个级别。题干中，疾病预防分为一级预防、二级预防、三级预防。A项错误，传染病预防还包括控制传染源、切断传播途径等措施。B项错误，慢性病预防需要个人、社会、政府等多方面共同努力。D项错误，环境因素（如空气污染、水污染）对疾病预防有重要影响。故选C。二、多选题1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某认为处罚过重，要求公司董事会重新审核处罚决定。李某可以采取的救济途径有()。A、向上级主管部门投诉B、向人民法院提起诉讼C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向公司工会请求帮助答案：CD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议当事人可以自行和解，也可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，李某对公司经济处罚决定不服，可以首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，向上级主管部门投诉不属于法定救济途径。B项错误，对仲裁裁决不服才可以向人民法院提起诉讼。D项错误，工会可以提供帮助，但不是法定救济途径。故选CD。2．某镇政府为建设开发区，强行征收某村集体土地，并给予较低的补偿标准。村民代表赵某等人向人民法院提起行政诉讼，要求确认征地补偿标准不合理。本案中，人民法院应当审查的内容包括()。A、征地补偿标准是否符合法律规定B、镇政府是否有权征收该地块C、征地程序是否合法D、镇政府是否充分考虑了村民的合理诉求答案：ABC解析：根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，人民法院在审理征地补偿案件时，应当审查征地补偿标准是否符合法律规定，审查征地程序是否合法，以及审查行政行为是否超越职权或滥用职权。题干中，人民法院应当审查征地补偿标准是否符合法律规定，审查征地程序是否合法，以及审查镇政府是否有权征收该地块。D项错误，是否充分考虑村民的合理诉求不属于人民法院审查的重点，重点在于行政行为的合法性。故选ABC。3．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款，并提供虚假财务报表。银行在审查过程中未发现该问题，遂与企业签订贷款合同。后银行发现该企业财务造假，要求企业提前还款并赔偿损失。银行可以采取的法律措施包括()。A、要求企业提前偿还贷款B、要求企业赔偿银行损失C、向人民法院提起诉讼，要求企业承担刑事责任D、要求企业提供担保答案：AB解析：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国商业银行法》，借款人提供虚假情况的，借款合同无效。银行可以要求企业提前偿还贷款，并要求企业赔偿银行损失。题干中，银行可以要求企业提前偿还贷款，并要求企业赔偿银行损失。C项错误，企业财务造假属于民事行为，除非构成犯罪，否则银行不能直接要求企业承担刑事责任。D项错误，贷款合同签订前已存在虚假情况，担保在此时已无意义。故选AB。4．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，要求公司董事会重新审核处罚决定。张某可以采取的救济途径有()。A、向上级主管部门投诉B、向人民法院提起诉讼C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向公司工会请求帮助答案：CD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议当事人可以自行和解，也可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，李某对公司经济处罚决定不服，可以首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，向上级主管部门投诉不属于法定救济途径。B项错误，对仲裁裁决不服才可以向人民法院提起诉讼。D项错误，工会可以提供帮助，但不是法定救济途径。故选CD。5．根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当()。A、经职工代表大会或者全体职工讨论B、提出方案和意见C、与工会或者职工代表平等协商确定D、将规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。题干中，用人单位应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并将规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。故选ABCD。6．近年来，某地爆发了由特定病毒引起的传染病，政府采取了隔离、疫苗接种等措施进行防控。从预防医学角度，以下哪些措施属于一级预防()。A、对密切接触者进行医学观察B、为高危人群接种疫苗C、对感染者进行隔离治疗D、对疫区环境进行消毒答案：B解析：疾病预防分为三个级别。一级预防是指采取措施消除或减少疾病的发生因素，防止疾病在人群中发生。题干中，为高危人群接种疫苗，属于通过增强抵抗力来预防病毒感染，是一级预防措施。A项属于二级预防，即在疾病发生初期进行早期发现、早期诊断、早期治疗。C项属于三级预防，即对已发生的疾病进行治疗，防止病情恶化或复发。D项属于环境消毒，可以切断传播途径，也属于预防措施，但通常归类为二级预防中的切断传播途径。故选B。7．某科研机构研制的某项技术填补了国内空白，被认定为国家级重大科技成果。根据《中华人民共和国科学技术进步法》，该成果()。A、属于国家所有B、可以转让或许可他人使用C、可以作价入股或者作价投资D、必须公开技术细节答案：BC解析：根据《中华人民共和国科学技术进步法》第二十一条规定，科学技术成果可以转让、许可他人使用，也可以作价入股或者作价投资。题干中，该科研机构研制的科技成果可以转让或许可他人使用，也可以作价入股或者作价投资。A项错误，科技成果不一定属于国家所有。D项错误，技术细节可以保密。故选BC。8．某单位拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。该通知的标题应当规范为()。A、关于报送年度工作总结的报告B、关于年度工作总结的通知C、年度工作总结报告D、关于报送年度工作总结的报告答案：B解析：根据《党政机关公文格式》规定，通知的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。题干中，该通知的标题应当规范为“关于年度工作总结的通知”。A项和D项错误，多加了“报送”二字。C项错误，缺少文种。故选B。9．某市政府为建设开发区，强行征收某村集体土地，并给予较低的补偿标准。村民代表赵某等人向人民法院提起行政诉讼，要求确认征地补偿标准不合理。本案中，人民法院应当审查的内容包括()。A、征地补偿标准是否符合法律规定B、镇政府是否有权征收该地块C、征地程序是否合法D、镇政府是否充分考虑了村民的合理诉求答案：ABC解析：根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，人民法院在审理征地补偿案件时，应当审查征地补偿标准是否符合法律规定，审查征地程序是否合法，以及审查行政行为是否超越职权或滥用职权。题干中，人民法院应当审查征地补偿标准是否符合法律规定，审查征地程序是否合法，以及审查镇政府是否有权征收该地块。D项错误，是否充分考虑村民的合理诉求不属于人民法院审查的重点，重点在于行政行为的合法性。故选ABC。10．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有休息休假的权利。以下关于休息休假的说法，正确的是()。A、劳动者连续工作满十年的，可以要求休息三个月B、劳动者在法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬C、劳动者享有带薪年休假，但具体天数由用人单位自行决定D、劳动者因病休假，用人单位可以不支付病假工资答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。题干中，劳动者在法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬。A项错误，劳动者连续工作满十年的，享受带薪年休假，但具体天数有法律规定，不是三个月。C项错误，带薪年休假天数根据劳动者累计工作年限和在本单位工作年限确定，有明确标准。D项错误，劳动者因病休假，用人单位应当按照规定支付病假工资。故选B。11．某科研机构研制的某项技术填补了国内空白，被认定为国家级重大科技成果。根据《中华人民共和国科学技术进步法》，该成果()。A、属于国家所有B、可以转让或许可他人使用C、可以作价入股或者作价投资D、必须公开技术细节答案：BC解析：根据《中华人民共和国科学技术进步法》第二十一条规定，科学技术成果可以转让、许可他人使用，也可以作价入股或者作价投资。题干中，该科研机构研制的科技成果可以转让或许可他人使用，也可以作价入股或者作价投资。A项错误，科技成果不一定属于国家所有。D项错误，技术细节可以保密。故选BC。12．某单位拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。该通知的标题应当规范为()。A、关于报送年度工作总结的报告B、关于年度工作总结的通知C、年度工作总结报告D、关于报送年度工作总结的报告答案：B解析：根据《党政机关公文格式》规定，通知的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。题干中，该通知的标题应当规范为“关于年度工作总结的通知”。A项和D项错误，多加了“报送”二字。C项错误，缺少文种。故选B。13．近年来，某地爆发了由特定病毒引起的传染病，政府采取了隔离、疫苗接种等措施进行防控。从预防医学角度，以下哪些措施属于一级预防()。A、对密切接触者进行医学观察B、为高危人群接种疫苗C、对感染者进行隔离治疗D、对疫区环境进行消毒答案：B解析：疾病预防分为三个级别。一级预防是指采取措施消除或减少疾病的发生因素，防止疾病在人群中发生。题干中，为高危人群接种疫苗，属于通过增强抵抗力来预防病毒感染，是一级预防措施。A项属于二级预防，即在疾病发生初期进行早期发现、早期诊断、早期治疗。C项属于三级预防，即对已发生的疾病进行治疗，防止病情恶化或复发。D项属于环境消毒，可以切断传播途径，也属于预防措施，但通常归类为二级预防中的切断传播途径。故选B。14．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，要求公司董事会重新审核处罚决定。张某可以采取的救济途径有()。A、向上级主管部门投诉B、向人民法院提起诉讼C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向公司工会请求帮助答案：CD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议当事人可以自行和解，也可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，李某对公司经济处罚决定不服，可以首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，向上级主管部门投诉不属于法定救济途径。B项错误，对仲裁裁决不服才可以向人民法院提起诉讼。D项错误，工会可以提供帮助，但不是法定救济途径。故选CD。15．根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当()。A、经职工代表大会或者全体职工讨论B、提出方案和意见C、与工会或者职工代表平等协商确定D、将规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。题干中，用人单位应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并将规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。故选ABCD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。故表述正确。2．某公司员工在工作中受伤，公司未按照《中华人民共和国劳动法》规定支付工伤保险，员工可以直接向人民法院提起诉讼要求公司支付工伤保险费。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故员工应当先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，获得工伤认定后，才能要求公司支付工伤保险费，并非可以直接向人民法院提起诉讼。故表述错误。3．《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。故表述正确。4．某行政机关工作人员利用职务便利，收受他人财物，为他人谋取利益，构成受贿罪。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，是受贿罪的构成要件。故表述正确。5．用人单位解除劳动合同，必须符合法定条件，并按照法定程序进行，否则解除行为无效。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当符合法定条件，并按照法定