医院内部审计岗位面试问题及答案

2026年医院内部审计岗位面试问题及答案一、单选题（共5题，每题2分）1.医院内部审计部门的核心职责不包括以下哪项？A.监督医疗质量管理体系的运行情况B.审查医院财务收支的合规性C.评估医院信息系统安全防护措施D.直接决定医院重大医疗项目的审批结果答案：D解析：内部审计的核心职责是监督、评估和改进医院治理、风险管理及内部控制，但不直接参与决策。选项A、B、C均属于内部审计的范畴，而D选项涉及决策权，超出审计部门的职责范围。2.医院采购药品或医疗器械时，以下哪种情形最容易触发内部审计重点关注？A.采购流程符合招标法规定B.供应商资质齐全且无不良记录C.采购金额占医院年度总预算比例低于5%D.采购决策由采购科和临床科室联合签字确认答案：C解析：内部审计对金额较大的采购项目尤为关注，即使比例不高，若存在异常需进一步审查。其他选项均符合规范操作，审计风险较低。3.医院信息系统（HIS）数据安全审计中，以下哪项指标最能反映系统访问控制的有效性？A.数据备份成功率B.用户操作日志完整性C.系统可用性达率D.网络防火墙拦截次数答案：B解析：用户操作日志完整性直接反映权限控制是否严格，是审计系统访问控制的关键指标。其他选项分别涉及系统运维、可用性和外部威胁防护，与访问控制关联性较低。4.医院财务报表审计中，以下哪种方法最能发现舞弊性会计处理？A.顺查法（按账簿顺序核对凭证）B.抽样审计法（随机选取样本检查）C.分析性复核法（比较财务数据异常波动）D.函证法（向第三方核实交易真实性）答案：C解析：舞弊往往表现为数据异常，分析性复核通过趋势对比、比率分析等方式，能快速识别潜在问题。其他方法各有局限：顺查法效率低，抽样审计可能遗漏问题，函证适用于核实特定交易。5.医院内部控制评价中，“控制活动设计有效性”主要关注什么？A.控制措施的执行频率B.控制流程是否覆盖关键风险点C.控制责任是否落实到具体岗位D.控制效果是否达到预期目标答案：B解析：控制活动设计有效性强调流程的合理性和完整性，确保风险被充分覆盖。其他选项分别涉及执行情况、责任分配和效果评估，属于设计有效性评价后的延伸内容。二、多选题（共5题，每题3分）6.医院内部控制中，以下哪些措施属于不相容职务分离的范畴？A.药品采购员与药品库管员职责分离B.医疗收费员与财务审核员职责分离C.临床医生与病案编码员职责分离D.医院领导与审计委员会职责分离答案：A、B、C解析：不相容职务分离旨在防止权力滥用，A、B、C选项均涉及财务或物资管理中的关键环节。D选项中审计委员会是监督机构，与医院领导职责性质不同，不属于分离范畴。7.医院信息系统审计中，以下哪些日志数据对安全事件追溯至关重要？A.用户登录日志B.数据修改日志C.系统配置变更日志D.网络流量日志答案：A、B、C解析：用户登录、数据修改和配置变更日志直接关联操作行为，是审计安全事件的核心证据。网络流量日志主要用于外部威胁分析，对内部操作追溯作用有限。8.医院预算管理审计中，以下哪些指标可能反映预算执行异常？A.实际支出与预算差异率超过20%B.预算调整频繁且理由不充分C.部门预算超支但绩效未提升D.预算编制依据与实际业务量严重不符答案：A、B、C、D解析：以上均属于预算管理异常的典型表现，需进一步核查原因。差异率过高、调整随意、绩效脱节及编制不合理均可能存在舞弊或管理漏洞。9.医院内部控制评价中，以下哪些因素会影响控制测试的必要性？A.控制设计复杂程度B.历史审计发现的问题数量C.财务报表重要性水平D.管理层对控制的重视程度答案：A、B、C解析：控制测试的必要性取决于设计合理性、过往问题及审计风险（与重要性水平相关）。管理层态度虽重要，但非直接决定测试范围的因素。10.医院医疗质量控制审计中，以下哪些指标属于关键绩效指标（KPI）？A.平均住院日B.院内感染率C.病人满意度D.医疗纠纷发生率答案：A、B、C、D解析：以上均属于医疗质量核心监控指标，直接影响医院运营效率和声誉。内部审计需重点关注其合规性和改进措施。三、判断题（共5题，每题2分）11.医院内部审计报告必须由院长亲自签发。答案：错误解析：审计报告需经审计委员会或董事会审批，院长签发仅为程序性要求，实际权力在审计机构。12.医院信息系统数据备份频率越高，审计风险越小。答案：错误解析：备份频率需平衡效率与成本，过度备份可能增加维护负担，审计关注的是备份是否合规且可恢复，而非绝对频率。13.医院采购招标中，所有药品采购均需公开招标。答案：错误解析：法律规定部分小额或应急采购可采取非公开招标，审计需核实是否符合政策豁免条件。14.医院内部控制缺陷必须立即整改，否则审计机构将出具否定意见。答案：错误解析：缺陷需按严重程度分类，一般缺陷需限期整改，重大缺陷才可能导致否定意见。审计机构会综合评估整改计划。15.医院内部审计人员必须具备执业资格证书。答案：错误解析：医院内部审计人员需具备专业能力，但并非强制要求持证，关键在于经验与独立性。四、简答题（共3题，每题5分）16.简述医院内部审计发现重大缺陷时，应采取哪些跟进措施？答案：1.出具审计报告：明确缺陷性质、影响及整改要求；2.与管理层沟通：确认整改计划及责任部门；3.跟踪整改进度：定期抽查整改效果；4.报告结果：将整改情况向审计委员会汇报。解析：跟进措施需体现闭环管理，确保问题彻底解决，避免重复审计。17.医院药品采购审计中，如何识别潜在的回扣风险？答案：1.供应商选择异常：如无资质供应商中标；2.价格偏离度高：实际采购价远超市场价；3.采购记录混乱：如频繁变更规格或数量；4.财务关联交易：供应商与采购科室存在资金往来。解析：回扣风险需结合多维度数据交叉验证，审计需关注非正常交易模式。18.医院信息系统审计中，如何评估电子病历（EMR）数据的安全性？答案：1.访问权限审查：核实权限分配是否遵循最小权限原则；2.数据加密检查：确认传输与存储是否加密；3.日志完整性验证：确保无篡改痕迹；4.灾难恢复测试：评估数据恢复能力。解析：安全性评估需覆盖技术、流程和制度层面，确保数据不被未授权访问或破坏。五、论述题（1题，10分）19.结合医院行业特点，论述内部审计如何推动医疗质量控制与风险管理？答案：医院内部审计通过以下方式推动质控与风险管理：1.流程优化：审查诊疗、采购、财务等环节，消除冗余或违规操作，如通过药品采购审计降低回扣风险；2.风险识别：评估医疗纠纷、财务舞弊等风险，提出预警措施，如对高风险科室加强病案审核；3.政策落地：确保国家医保、医疗质量标准在医院执行到位，如核查DRG支付下的成本控制；4.绩效监督：结合KP