2025成都交通投资集团有限公司第四批次招聘笔试考试备考试题及答案解析

2025成都交通投资集团有限公司第四批次招聘笔试考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因商场工作人员操作失误导致其购买的电器存在质量问题。张某要求商场退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，商场应当承担的责任是()。A、仅承担退货责任B、仅承担赔偿损失责任C、退货并赔偿损失D、根据消费者意愿选择退货或赔偿损失答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。该法第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此，商场应当承担退货并赔偿损失的责任。A项错误，商场不仅承担退货责任，还应当赔偿损失。B项错误，商场不仅承担赔偿损失责任，还应当退货。D项错误，商场应当依法履行退货并赔偿损失的责任，消费者不能选择仅退货或仅赔偿损失。故选C。2．某作家创作的小说中，使用了“某市第一中学”的名称，但未征得该校同意。该校认为其名誉受损，遂提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，法院应当如何处理该案？()A、支持学校诉讼请求B、驳回学校诉讼请求C、要求作家停止侵权并赔礼道歉D、要求作家支付赔偿金答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但本案中，作家在小说中使用“某市第一中学”的名称，并未侮辱或诽谤该校，属于合理使用，不构成侵权。因此，法院应当驳回学校的诉讼请求。A项错误，作家未侵害学校名誉权。C项错误，法院无权要求作家停止侵权并赔礼道歉。D项错误，法院无权要求作家支付赔偿金。故选B。3．某博物馆展出了一件古代青铜器，标签中标注其为“战国时期青铜剑”。后经专家鉴定，该青铜器实为汉代作品。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆应当如何处理该标签？()A、保留原标签，不作修改B、修改标签，注明真实年代C、不修改标签，但向公众说明情况D、将标签撤下，不予展出答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第二十九条规定，博物馆、纪念馆、展览馆等收藏、展示文物的单位，应当对文物进行鉴定、登记、编目，并设置必要的说明牌，注明文物的名称、年代、来源、历史背景等。博物馆对展出的文物负有准确标注信息的责任。因此，博物馆应当修改标签，注明青铜器的真实年代。A项错误，博物馆应当及时更正错误信息。C项错误，博物馆应当直接修改标签，而非仅向公众说明情况。D项错误，博物馆应当更正标签后继续展出，而非撤下文物。故选B。4．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为六个月。试用期内，企业以员工“表现不佳”为由解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业是否合法？()A、合法，因试用期内企业可自由解除合同B、合法，因员工表现不佳属于合法解除理由C、不合法，因企业未提前通知员工D、不合法，因试用期内解除合同需法定理由答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当有法定情形。企业仅以“表现不佳”为由解除合同，不属于法定解除情形，需提供具体证据证明员工不符合录用条件。因此，企业不合法。A项错误，试用期内解除合同需法定理由。B项错误，企业需提供具体证据证明员工不符合录用条件。C项错误，法律未要求提前通知员工。D项正确，试用期内解除合同需法定理由。故选D。5．某村集体决定修建一条道路，但未征得沿线村民同意。部分村民认为其土地权益受损，遂向法院起诉。根据《中华人民共和国土地管理法》，法院应当如何处理该案？()A、支持村民诉讼请求B、驳回村民诉讼请求C、要求村集体补偿村民土地损失D、要求村集体重新征求村民意见答案：A解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征地前应当充分听取被征地农村集体经济组织和农民的意见。本案中，村集体未征得村民同意即修建道路，侵害了村民的土地权益。因此，法院应当支持村民的诉讼请求。B项错误，村集体未履行法定程序。C项错误，法院应判决村集体停止侵权，而非仅要求补偿。D项错误，法院应判决村集体履行法定程序，而非仅要求重新征求意见。故选A。6．某公司发布招聘广告，声称“年薪50万，无需经验”。应聘者张某应聘后，发现工作内容与广告描述不符，且公司未提供相应薪资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某可以要求公司做什么？()A、支付试用期工资B、支付加班费C、支付违约金D、支付赔偿金答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，公司发布虚假招聘广告，且未按约定支付劳动报酬，侵犯了张某的权益。因此，张某可以要求公司支付赔偿金。A项错误，公司未约定试用期，无需支付试用期工资。B项错误，公司未安排加班，无需支付加班费。C项错误，公司未约定违约金条款，无需支付违约金。故选D。7．某作家创作了一部小说，其中使用了某历史人物的姓名。该历史人物的后代认为其名誉受损，遂起诉作家。根据《中华人民共和国民法典》，法院应当如何处理该案？()A、支持历史人物后代诉讼请求B、驳回历史人物后代诉讼请求C、要求作家停止创作并赔礼道歉D、要求作家支付赔偿金答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但本案中，作家在小说中使用历史人物姓名，属于合理使用，不构成侵权。因此，法院应当驳回历史人物后代的诉讼请求。A项错误，作家未侵害历史人物后代的名誉权。C项错误，法院无权要求作家停止创作并赔礼道歉。D项错误，法院无权要求作家支付赔偿金。故选B。8．某企业与员工签订劳动合同，约定员工月工资为3000元。后企业因经营困难，将员工工资降至2000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业是否合法？()A、合法，因企业经营困难可降低工资B、合法，因企业与员工协商一致降低工资C、不合法，因企业未与员工协商一致降低工资D、不合法，因企业未提供经济补偿答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。企业不得随意降低员工工资，除非与员工协商一致。本案中，企业未与员工协商一致即降低工资，不合法。A项错误，企业不得以经营困难为由降低工资。B项错误，企业降低工资需与员工协商一致。D项错误，企业未降低工资，无需提供经济补偿。故选C。9．某博物馆收藏了一件古代瓷器，标签中标注其为“唐代青花瓷”。后经专家鉴定，该瓷器实为宋代作品。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆应当如何处理该标签？()A、保留原标签，不作修改B、修改标签，注明真实年代C、不修改标签，但向公众说明情况D、将标签撤下，不予展出答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第二十九条规定，博物馆、纪念馆、展览馆等收藏、展示文物的单位，应当对文物进行鉴定、登记、编目，并设置必要的说明牌，注明文物的名称、年代、来源、历史背景等。博物馆对展出的文物负有准确标注信息的责任。因此，博物馆应当修改标签，注明瓷器的真实年代。A项错误，博物馆应当及时更正错误信息。C项错误，博物馆应当直接修改标签，而非仅向公众说明情况。D项错误，博物馆应当更正标签后继续展出，而非撤下文物。故选B。10．某企业招聘员工时，要求应聘者提供“亲属关系证明”。根据《中华人民共和国就业促进法》，该要求是否合法？()A、合法，因企业有权了解应聘者亲属情况B、合法，因企业需确保应聘者符合岗位要求C、不合法，因企业不得以亲属关系为由歧视应聘者D、不合法，因企业需提供法律依据答案：C解析：《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。本案中，企业要求应聘者提供亲属关系证明，属于以亲属关系为由歧视应聘者，不合法。A项错误，企业不得以亲属关系为由设置歧视性条件。B项错误，企业不得以亲属关系为由影响招聘决策。D项错误，法律未要求企业提供法律依据。故选C。11．张某感染了某种传染病，为避免病情加重，需要及时接受治疗并隔离。根据传染病预防措施，张某应当采取哪种措施以减少疾病传播风险？（）A、仅接受治疗，无需隔离B、仅隔离，无需接受治疗C、接受治疗并隔离D、避免与他人接触，无需治疗或隔离答案：C解析：《中华人民共和国传染病防治法》规定，传染病患者应当接受治疗并按照规定隔离。隔离是传染病预防的重要措施之一，可以有效减少疾病传播风险。仅接受治疗或仅隔离均不能完全阻断疾病传播。因此，张某应当接受治疗并隔离。A项错误，仅接受治疗无法有效防止疾病传播。B项错误，仅隔离无法治疗病情。D项错误，避免接触虽有一定作用，但治疗和隔离更为关键。故选C。12．市场上某种商品价格持续上涨，导致消费者购买意愿下降。根据市场经济基本原理，这种现象可能引发什么结果？（）A、生产者增加该商品供应量B、生产者减少该商品供应量C、消费者增加该商品需求量D、生产者停止生产该商品答案：B解析：根据供求关系原理，商品价格上涨会导致消费者需求量减少。为维持利润，生产者可能会减少供应量。A项错误，价格上涨通常导致需求量减少，生产者不会增加供应量。C项错误，价格上涨会导致需求量减少。D项错误，生产者通常不会因价格上涨而停止生产。故选B。13．李某与邻居因房屋漏水问题发生纠纷，双方协商未果，李某决定起诉邻居。根据《中华人民共和国民法典》，李某应当向哪个机构提起诉讼？（）A、公安机关B、人民调解委员会C、人民法院D、消费者协会答案：C解析：《中华人民共和国民法典》规定，民事纠纷应当通过诉讼或调解解决。诉讼是解决民事纠纷的最终途径，由人民法院负责审理。公安机关负责刑事案件，人民调解委员会负责调解纠纷，消费者协会负责处理消费者权益纠纷。故选C。14．某科技公司研发了一种新型生物技术，可用于提高农作物产量。根据生物技术发展趋势，这种技术可能带来哪些社会影响？（）A、降低农产品价格B、减少农业劳动力需求C、提高农业资源利用率D、增加环境污染风险答案：C解析：生物技术可以提高农作物产量，进而提高农业资源利用率。A项错误，技术进步可能导致生产成本降低，但价格变化受多种因素影响。B项错误，技术进步可能替代部分劳动力，但也会创造新的就业机会。D项错误，生物技术若合理应用，可减少环境污染。故选C。15．政府为刺激经济增长，决定增加财政支出，这是一种什么宏观经济调控措施？（）A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：扩张性财政政策通过增加政府支出或减少税收来刺激经济增长。紧缩性财政政策相反，通过减少政府支出或增加税收来抑制经济过热。货币政策由中央银行实施，产业政策由政府制定产业规划。故选B。16．某企业因经营不善，决定裁员以降低成本。根据《中华人民共和国劳动法》，企业裁员需履行哪些程序？（）A、直接裁员，无需通知员工B、通知工会，协商裁员方案C、无需工会同意，但需支付补偿金D、仅需支付补偿金，无需通知工会答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》规定，企业裁员前需与工会协商，并通知员工。A项错误，企业裁员需履行法定程序。C项错误，裁员需与工会协商。D项错误，裁员需履行协商和通知程序。故选B。17．唐代诗人李白的名句“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”出自哪首诗？（）A、《静夜思》B、《望庐山瀑布》C、《赋得古原草送别》D、《将进酒》答案：B解析：该句出自李白的《望庐山瀑布》。A项《静夜思》的诗句是“床前明月光，疑是地上霜”。C项《赋得古原草送别》的诗句是“离离原上草，一岁一枯荣”。D项《将进酒》的诗句是“君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回”。故选B。18．秦始皇统一六国后，为巩固统治采取了哪些措施？（）A、推行分封制，封诸侯王B、统一文字、度量衡、货币C、实行郡县制，设郡县D、废除井田制，开放土地交易答案：B解析：秦始皇统一六国后，推行中央集权制，统一文字、度量衡、货币，修建长城，焚书坑儒等措施。A项错误，秦朝实行郡县制，废除分封制。C项正确，但非主要措施。D项错误，秦朝未废除井田制。故选B。19．四川省近年来重点发展的战略不包括以下哪项？（）A、电子信息产业B、航空航天产业C、白酒产业D、煤炭产业答案：D解析：四川省重点发展战略包括电子信息、航空航天、白酒等产业，煤炭产业为传统能源产业，非重点发展方向。A项正确，电子信息产业为四川省重点产业。B项正确，航空航天产业为四川省重点产业。C项正确，白酒产业为四川省优势产业。D项错误，煤炭产业非重点发展方向。故选D。20．北宋时期，哪位科学家发明了活字印刷术？（）A、张衡B、祖冲之C、毕昇D、沈括答案：C解析：北宋时期，毕昇发明了活字印刷术，这是中国印刷史上的重大进步。A项张衡为东汉科学家，发明地动仪。B项祖冲之为南朝科学家，计算圆周率。D项沈括为北宋科学家，著有《梦溪笔谈》。故选C。二、多选题1．某工厂因生产经营需要，决定将部分生产线外包。根据《中华人民共和国劳动合同法》，哪些情况下，工厂不得解除与员工的劳动合同？（）A、员工患病，在医疗期内B、员工因工伤被鉴定为伤残等级C、员工怀孕、生育、哺乳期间D、员工严重违反工厂规章制度答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。员工患病在医疗期内，工厂不得解除劳动合同。B项正确，员工因工伤被鉴定为伤残等级，属于“因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力”，工厂不得解除劳动合同。C项正确，员工怀孕、生育、哺乳期间，属于“女职工在孕期、产期、哺乳期的”，工厂不得解除劳动合同。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。员工严重违反工厂规章制度，工厂可以解除劳动合同。故选ABC。2．某公司高管张某利用职务便利，将公司资金借给其亲友使用，导致公司遭受重大损失。根据《中华人民共和国刑法》，张某的行为可能构成哪些犯罪？（）A、挪用资金罪B、职务侵占罪C、违法发放贷款罪D、挪用公款罪答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大不还的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。张某利用职务便利，将公司资金借给其亲友使用，导致公司遭受重大损失，可能构成挪用资金罪。B项正确，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。张某将公司资金借给其亲友使用，实质上可能构成将公司财物非法占为己有，可能构成职务侵占罪。C项错误，违法发放贷款罪是指银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，张某的行为主体并非银行或其他金融机构工作人员，不构成违法发放贷款罪。D项错误，挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，张某并非国家工作人员，不构成挪用公款罪。故选AB。3．根据市场经济基本原理，市场调节具有哪些优点？（）A、资源配置效率高B、调节速度快C、信息传递及时D、能自动解决社会公平问题答案：ABC解析：A项正确，市场调节通过价格机制、供求机制和竞争机制，能够根据市场需求变化，及时调整资源配置，提高资源配置效率。B项正确，市场调节通过市场信号反馈，能够快速响应经济变化，调节速度快。C项正确，市场通过价格、供求等信号，能够及时传递信息，使生产者和消费者做出决策。D项错误，市场调节并不能自动解决社会公平问题，市场机制可能加剧收入分配不平等，需要政府进行宏观调控。故选ABC。4．某市政府为刺激经济增长，决定降低存款利率，这是一种什么宏观经济调控措施？（）A、紧缩性货币政策B、扩张性货币政策C、财政政策D、收入政策答案：B解析：A项错误，紧缩性货币政策通过提高存款利率、降低贷款利率、减少货币供应量等手段，抑制经济增长。B项正确，扩张性货币政策通过降低存款利率、提高贷款利率、增加货币供应量等手段，刺激经济增长。C项错误，财政政策通过政府支出、税收等手段调节经济。D项错误，收入政策通过工资、物价等手段调节经济。故选B。5．根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在哪些情况下不得辞职？（）A、正在接受审计机关的审计B、正在接受纪律审查C、工作未满三年D、正在承担重要的专项工作答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位工作，未满国家规定的年限的；（三）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。正在接受审计机关的审计，属于不得辞职的情形。B项正确，正在接受纪律审查，属于不得辞职的情形。C项错误，工作未满三年并非不得辞职的情形。D项正确，正在承担重要的专项工作，属于不得辞职的情形。故选ABD。6．中国古代有哪些著名的思想家？（）A、孔子B、老子C、庄子D、韩非子答案：ABCD解析：A项正确，孔子是春秋时期著名的思想家、教育家，儒家学派的创始人。B项正确，老子是春秋时期著名的思想家，道家学派的创始人。C项正确，庄子是战国时期著名的思想家，道家学派的重要代表人物。D项正确，韩非子是战国时期著名的思想家，法家学派的代表人物。故选ABCD。7．计算机基础知识包括哪些内容？（）A、计算机硬件组成B、计算机软件系统C、计算机网络技术D、编程语言基础答案：ABCD解析：A项正确，计算机硬件组成包括中央处理器、内存、硬盘、主板等部件。B项正确，计算机软件系统包括操作系统、应用软件等。C项正确，计算机网络技术包括网络协议、网络设备、网络应用等。D项正确，编程语言基础包括C语言、Java语言等程序设计语言的基本知识。故选ABCD。8．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的哪些权利受到法律保护？（）A、获得劳动报酬的权利B、休息休假的权利C、获得劳动安全卫生保护的权利D、对用人单位进行监督的权利答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者有获得劳动报酬的权利。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，劳动者有权依法休息休假。用人单位应当保障劳动者依法享有休息休假的权利。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动者有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定，劳动者有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。劳动者有对用人单位进行监督的权利。故选ABCD。9．某市政府部门制定了一项行政规章，对特定行业的市场准入条件进行了规定。根据《中华人民共和国行政法》，该规章在制定和实施过程中应当遵循哪些原则？（）A、合法性原则B、合理性原则C、公开原则D、利益均衡原则答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国行政法》规定，行政规章的制定必须符合法律、法规的规定，遵循合法性原则。B项正确，行政规章的制定和实施应当遵循合理性原则，即符合公平、公正、公开的要求。C项正确，行政规章的制定和实施应当遵循公开原则，即向社会公开规章的内容和制定过程。D项错误，利益均衡原则并非《中华人民共和国行政法》规定的行政规章制定和实施原则。故选ABC。10．某公司向政府部门提交了一份项目申请书，政府部门在收到申请书后，应当在多少日内作出是否批准的决定？（）A、5日内B、10日内C、15日内D、20日内答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国行政许可法》第四十二条规定，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。B项错误，C项正确，《中华人民共和国行政许可法》第四十二条规定，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。D项正确，《中华人民共和国行政许可法》第四十二条规定，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日。故选CD。11．甲公司因生产经营需要，向乙银行申请贷款。乙银行经过审查后，决定拒绝甲公司的贷款申请。根据《中华人民共和国合同法》，乙银行拒绝贷款应当满足什么条件？（）A、甲公司提供的担保不符合要求B、甲公司的信用记录不佳C、甲公司的贷款用途不合法D、乙银行有合理的拒绝理由答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国合同法》第六十五条规定，借款人应当按照约定的用途使用借款。借款人未按照约定的用途使用借款的，贷款人可以解除合同。甲公司提供的担保不符合要求，乙银行可以拒绝贷款。B项正确，《中华人民共和国合同法》第六十三条规定，贷款人应当按照约定的期间、数额向借款人提供贷款。贷款人未按照约定的期间、数额提供贷款的，借款人可以解除合同。甲公司的信用记录不佳，乙银行可以拒绝贷款。C项正确，《中华人民共和国合同法》第六十二条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用本法第五十二条、第五十三条、第五十四条的规定。甲公司的贷款用途不合法，乙银行可以拒绝贷款。D项正确，《中华人民共和国合同法》第六十一条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。乙银行有合理的拒绝理由，可以拒绝贷款。故选ABCD。12．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为伤残等级。根据《中华人民共和国劳动法》，张某可以享受哪些权利？（）A、医疗救治权B、伤残抚恤权C、社会保险待遇权D、劳动能力鉴定权答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，应当享受医疗救治和抚恤。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第六十五条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，按照国家规定享受社会保险待遇。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，应当享受医疗救治和抚恤。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第六十五条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，按照国家规定享受社会保险待遇。故选ABCD。13．某市政府部门发布了一份规范性文件，对某项行政工作作出了具体规定。根据《中华人民共和国行政法》，该规范性文件在发布前应当经过哪些程序？（）A、起草B、审查C、合法性论证D、公布答案：ABCD解析：A项正确，规范性文件的制定需要经过起草阶段，由相关部门或人员负责起草文件草案。B项正确，规范性文件草案需要经过审查阶段，由相关部门或人员对草案的内容进行审查，确保其符合法律、法规的规定。C项正确，规范性文件草案在发布前需要经过合法性论证阶段，由法律专家或相关部门对草案的合法性进行论证，确保其符合法律、法规的规定。D项正确，规范性文件经过起草、审查、合法性论证等程序后，需要正式公布，以向社会公众公布文件的内容。故选ABCD。14．某公司员工李某在工作中违反了公司规章制度，公司决定对其进行罚款。根据《中华人民共和国劳动法》，公司罚款员工应当遵循哪些原则？（）A、公平原则B、合法原则C、教育与惩戒相结合原则D、比例原则答案：ABCD解析：A项正确，公司罚款员工应当遵循公平原则，即罚款金额应当与员工的违规行为相匹配，不得过度处罚。B项正确，公司罚款员工应当遵循合法原则，即罚款行为必须符合法律、法规的规定，不得违反法律、法规的强制性规定。C项正确，公司罚款员工应当遵循教育与惩戒相结合原则，即在对员工进行罚款的同时，应当对其进行教育，帮助其认识错误，改正错误。D项正确，公司罚款员工应当遵循比例原则，即罚款金额应当与员工的违规行为相匹配，不得过度处罚。故选ABCD。15．某公司员工王某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司可以采取哪些措施？（）A、要求王某赔偿损失B、解除与王某的劳动合同C、对王某进行内部处分D、向公安机关报案答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。王某泄露公司商业秘密，给公司造成了重大损失，公司可以要求王某赔偿损失。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。王某泄露公司商业秘密，给公司造成了重大损失，公司可以解除与王某的劳动合同。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》未规定公司可以对员工进行内部处分。D项错误，王某泄露公司商业秘密，公司应当向司法机关报案，而非向公安机关报案。故选AB。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下，可以适当隐瞒真相以保护自身利益。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，这是职业道德的基本原则。无论在何种情况下，诚实守信都是职业道德的核心要求，不能因为保护自身利益而隐瞒真相。题干表述错误。2．根据《中华人民共和国刑法》，盗窃未达到“数额较大”标准的，不构成犯罪。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。即使未达到“数额较大”标准，但符合其他构成要件，也可能构成犯罪。题干表述错误。3．用人单位在招聘时，可以要求求职者提供其学历证书的原件进行核验，但不得要求提供学历证书的复印件。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在招聘时，可以要求求职者提供学历证书的原件或复印件进行核验。题干表述错误。4．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息受保护等权利。（）答案：